XX年部队党委个人年终工作总结 XX年以来， 我们依照党委决策安排，坚持政治建军 首抓看齐、备战训练聚焦打赢、帮抓连队着眼精准、平安成 长强化责任，寄托官兵，持续推进单位扶植有序成长，单位 有了长足提高。 一、 XX年扶植形势 今年以来，坚持“稳中求进”的总基调，紧紧扭住统思 想、抓革新、强备战、保稳定“四条主线”，高动身点操持、 高力度推进、高标准落实，先后完成了、等 任务，在光阴紧，任务重，要求高的环境下，全官兵可 以或许紧跟上级指示精神，慎密结合实际，高标准高质量完 成上级付与的阶段性任务，先后取得、等荣 誉，部队士气明显晋升，单位扶植形势向上向好。 一是思想政治工作开展扎实。坚持紧紧扭住 “看齐跟随” 这个核心，狠抓党的十九大精神学习、系列讲话精神 学习、两项重大教导、肃清郭徐流毒影响、精良传统不断和 战斗精神培育等重点工作落实，年度政治工作开展顺利。各 种教导过细深入。在组织的各项教导中，可以或许坚持做到 教导前有查询访问、教导中有讲评、教导后有总结。耐久坚 持政工主官备课示教，深入开展各种共同运动。在十九大精 神学习贯彻中， 严格依照上级 “坚持全面精确， 坚持读原著、 学原文、悟原理，做到学深悟透”的要求，认真研读十九大 原文，先后开展“看新闻聚焦点、读报纸照亮点、听广播议 热点”“书画十九大、图解十九大、图片十九大”等系列运 动，运动回声较好。主题教导中，积极搭建士兵教室，开展 军营朗读者、强军故事会等共同运动，形式机动多样，教导 后果较好。下层风俗教导中，官兵深度进入环境，踊跃上台 谈话，为营造风清气正情况施展积极作用。同时，坚持给政 治教员和“ XX ”式理论主干交任务压担子，让他们分手在每 周教导和月随机教导中挑大梁唱主角，才能素质获得了必然 锤炼。自选动作机动多样。坚持用传统精神凝心聚力，先后 次组织官兵参不雅，不雅看历史记录片，开展 “向军旗宣誓”群体性运动。提倡协调共处，持续开展群众 性交心运动， 进一步摸清官兵思想底数，办理官兵实际艰苦， 增强交融融入，匆匆进合编合心。牢靠建立“学习为先、愉 快念书、增智修身”的终身学习不雅念，先后组织期念 书陈诉请示会，名同志登台荐书，全官兵畅享阅读 带来的愉快。新闻报道造诣显著。注重搞好对外鼓吹，积极 抓好新闻报道工作，截止目前，在报上稿篇、政工 网上稿篇，获得上级首长的充分确定。“两学一做”学 习教导常态化制度化扎实推进。坚持高标准推进 “两学一做” 学习教导常态化制度化落实，结合任务实际，将规定动作与 自选动作捆在一起抓，多措并举开展各种运动。在许诺述诺 中，党员干部各人施展作用，个个身先士卒。面对阶段性任 务，全体党员重温入党誓词，带头表态许诺。结合建党96 年周年，为各单位统一购置了党旗，连队党员具名明志、 记录连史，加强了官兵积极奋进的创业意识。 XX年部队党委工作总结范文 二是战备训练质量有所进步。年初以来，党委坚持 把军事训练摆在中心地位，注重突出根基强素质、突出拭魅 战强才能、突出人才强支撑，狠抓按纲施训、从严治训，扎 扎实实走好军事训练每一步，战备训练程度有了较大幅 度晋升。党委议训常常。党委可以或许严格落实上级关 于推进根基训练工作指示，坚持每X议训、专项训练专门议 训，梳理出“精准抓战备、持续抓根基、常态抓人才、注重 抓拭魅战”的训练思路，单位军事训练工作更具指导性。狠 抓根基训练。坚持盯着任务抓时限、盯着个体强技能、盯着 弱项补差距。紧盯“两端人员”( 弱差人员、小胖子人员) 训 练，常态抓好建制连队稽核评比，每X对各单位普考一遍， 逐连队、全员额完成年终军事训练稽核，部队训练根基赓续 夯实。在上级半年军事训练稽核中，取得了的造诣。纯 粹考风训风。树立军事训练曝光台，每X 对训练造诣进行曝 光，成效明显; 成立由构成的训练监察组，在单位 内部搞好自我监察，确保训练“光阴、标准、质量”三落实。 建强教练员步队。应用训练预备期和阶段转换期，采取集中 组训与单位自训的方法，狠抓教练员步队扶植。充分应用上 级各种集训成果，搞好深化拓展，邀请机关和兄弟单位相关 人员，先后多次来队指导，全年共培养出“五会”教授教化 尖子名，单装操作技巧能手人，为训练展开培养了 主干力量。 立异成果斐然。 坚持实现官兵从 “被动训” 向“主 动训”改变，充分发扬军事民主，立异了一批实效可行的训 练新措施，先后总结出等一系列务实管用的训练措施， 官兵回声较好，训练效益显著。 三是按纲抓建质效明显。始终寄托纲要指导单位扶 植，坚持“扶植偏向从纲要中找思路、办理问题从纲 要中找对策”，突出按纲抓建、正规秩序、办理难题，单 位扶植质量有了很大进步。注重立稳纲要位置。坚持单位扶 植一切标准统于纲要，研究订定党委自身扶植步伐; 每月组织召开党委会，深入阐发单位扶植形势; 每月组织干 部撰写思想陈诉请示，实时跟进了解干部思想状况，控制工 作状态，为指导营连提供根据。注重带好症结步队。坚持冲 破老例、重点抓教，针对“双新”干部(新卒业排长、新任 职连主官 ) 才能欠缺、经验不够的实际，党委十分注重 帮教帮带，先后次召开干部大会组织集体交流，全体干 部劳绩颇丰 ; 依照“三个一遍”思路( 支部班子广泛过一遍、 党员步队广泛抓一遍、关键问题广泛理一遍) ，对各单位呈 现的问题实时纠偏正向，帮抓后果十分明显。注重树牢精细 标准。依托正规化扶植成果，以连队标准化扶植规范( 试 行) 为根据，将一日生活、日常秩序、平安治理等纳入精 准抓建内容，订定下发精细化治理实施细则，细化了规 范标准 ; 在提倡“零违纪”，强化官兵遵纪遵规意识。 注重办理实际矛盾。坚持干部兵士同心通力扶植单位，深化 运用“双四一”成果，在全营造协调气氛，先后为 名官兵和谐办理了评残、住院等问题，探望住院官兵余 人次，真正做到以暖心关切匆匆稳心尽心。