车管所党风廉政建设目标责任书依据中心对于落实党风廉政建设目标责任制的划定和共产党党员向导干部清廉从政多少原则肉体，根据省厅总队、市局和支队党委的请求，连系车管所的实践情形，特签定年度民警和文员党风廉政建设目标责任书。一、构造向导1、在支队党委的坚毅领导下，长处、教导员和分担科长为本单位党风廉政建设责任制的第一责任人，实施一岗双责，详细担任抓好本单位和科室党风廉政建设责任制的落实。2、年内，凡本单位产生违背五条禁令或别的紧张违纪行动，遭到下级构造追查或群众赞扬的，长处、教导员要向支队向导解释情形；分担科长要在全所工作职员大会上作检验；当事人要根据支队无关划定，赋予响应的惩罚。二、工作目标1、能严峻遵照公安部102号召和111号召，根据划定步伐，徇私办理车驾管营业。做到本身教养好，办事认识强，营业闇练，在公安部、省总队明查暗访传递中及消息媒体上无违规办理车驾管营业行动，无群众对于办事立场方面的赞扬。2、能警容严整，着装标准，活动野蛮。做到定时上下班，工作时间内不吸烟、不看杂志、不吃零食、不打游戏或串岗谈天。3、能视服务群众为亲人，热忱办事。做到不克不及办的事，耐烦说明和直言谢绝；能办的事，实时办理，不特地刁难和迟延；做到立场谦卑、言语野蛮，任何情况下都不与群众产生争执。4、能清廉自律，自发抵抗不良社会民风和车托诱惑。做到不违规擅自办理车驾管营业，不接受车托的吃请和行贿，不介入非法中介投机或应用工作之便谋取好处费。5、能严峻请求子女或配头，不介入休闲文娱场合谋划举止，不干有损民警抽象，有违国度法令的事。三、赏罚步伐1、年内，凡没有产生违纪题目和群众赞扬，问题凸起者，民警报请支队赋予奖励或记过；文员评为优异员工和赋予必定的物质奖励。2、年内，凡产生紧张违纪题目或群众赞扬、影响卑劣者，分手视性子轻重、义务巨细，民警报请支队赋予调解工作岗位或惩罚，文员赋予换岗或解雇。长处：科长：教导员：责任人：