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此文档来源于网络,如有重复请自行下载。安全教育莫打折 电力企业的安全工作,各级领导非常重视,管理非常严格,考核也非常严厉,但是一些强调了又强调的责任事故还是时有发生,为什么?除了事故分析出的原因外,笔者认为上级的安全生产指示精神和安全工作要求,在从上到下教育贯彻的过程中,逐层逐级都存在着打折现象,以致上面无论怎么强调,到了下面仍然我行我素,安全意识不能得到真正提高,出现安全工作讲起来重要、干起来忘掉、出了事故懊恼的不正常现象。 要搞好安全生产,提高职工的安全意识是关键。职工对安全形势的认识不全面、上级指示精神领会不深刻、安全管理措施吃不透,职工的安全意识就不可能真正提高,因此应注意避免和克服安全教育过程中的打折现象。一是各级领导在传达贯彻的过程中不打折,不仅起到传声筒的作用,更要结合本企业安全工作实际,起到扩音器的作用;二是领导干部要多深入一线参加安全学习,把上级的指示精神直接向职工传达贯彻;三是要提高职工安全学习的主动性,让安全成为职工的自觉行动;四是要通过多种形式的宣传教育和熏陶逐步形成“人人讲安全,事事讲安全,时时讲安全”的氛围,使广大职工逐步实现从“要我安全”到“我要安全”的思想跨跃,进一步升华到“我会安全”的境界;五是要让安全文化普及到家庭,让职工家属参与到企业安全文化中来,使每一名职工家属成为“安全生产第一监护人”,职工上班时总不忘嘱咐一声“注意安全”、“戴好安全帽” ,让亲人的叮嘱、关怀成为职工安全工作的原动力。 1
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