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合同/协议通用模板合同编号:合同/协议模板签订时间:签订地点:临时劳务雇佣热门合同样书甲方:乙方:根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法以及国家有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同。一、合同期限本合同于_年_月_日至_年_月_日,期限半年。二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方工作需要,在_县林业局,从事电脑操作工作。2、乙方应按照甲方确定的岗位职责,按时完成工作任务,并达到规定的工作标准。三、甲、乙双方的义务和责任1、乙方同意根据甲方工作需要,承担电脑操作工作。2、乙方应接受甲方的绩效考核。3、未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。4、甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。5、乙方应严格遵守本合同的附加条款。三、劳务报酬甲方每月支付乙方劳务报酬,标准为1000元月。四、合同的终止与解除1、合同期满如未续签,则视为劳动合同书自行终止,双方应及时办理相关手续。2、 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。五、劳动争议处理双方在履行本合同过程中发生劳动争议的,甲、乙双方可以协商解决。六、本合同一式二份,甲乙各执一份。甲方: (盖章)乙方: (签字)签订日期合同签订的注意事项:为预防和减少合同争议,在合同订立过程中应当注意以下三个方面的问题:第一,对对方当事人的资信审查。主要审查对方的身份证明、授权委托书、履约能力状况等信息。第二,选择书面形式签订合同。当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。但为避免履约纠纷,最好选择书面形式订立合同,白纸黑字把权利义务约定清楚。对于时间紧迫而达成的口头协议,也应当在事后及时补签书面合同。第三,合同条款要清楚全面具体。尽量参照同类合同的示范文本订立合同,没有示范文本的,应当在合同书中写明当事人的名称或者姓名和住所,标的,数量,质量,价款或者报酬,履行期限、地点和方式,违约责任和解决争议的方法等事项。合同签订的法律依据:中华人民共和国合同法第十二条合同的内容由当事人约定,一般包括以下条款:(一)当事人的名称或者姓名和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。
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