机关党工委2020年度工作总结和2021年工作要点年，机关党工委在集团公司党委的正确领导下，深入贯彻落实全会,全国国有企业党的建设工作会议和习近平总书记系列讲话精神，以深入推进“五型机关”建设为主线，突出抓好机关思想政治建设、党组织建设和党风廉政建设，进一步激发了机关党建工作活力，提升了机关党建工作水平，促进了机关工作作风转变。一、注重思想教育，打造学习型机关党组织我们持续推进学习型党组织建设，积极开展学习教育活动，不断提高机关党员员工自身工作水平和业务能力，更好满足企业深化改革发展需要。一是丰富学习内容。我们每个季度首月及时制订下发机关党支部学习安排，列出讨论重点，通过学习进一步加强机关广大党员员工的理想信念、党性党风党纪和道德品行教育，激发了广大党员员工的工作积极性和创造性。二是丰富学习形式。机关各级党组织通过坚持党支部“三会一课”、召开组织生活会、党支部书记讲党课、举办党员座谈会等形式，引导广大党员深入学习企业深化改革、项目精细化管理相关知识，争做带头学、认真学、持久学、深入学的表率，真正发挥了机关示范带头作用，使党员干部学有所思、学有所得、学有所用。三是坚持学习制度。通过坚持党工委督学委员联系点制度、学习督察评价制度等，形成行之有效的促学机制，不断激发了机关党员员工学习的积极性主动性，提高了理论学习质量和效果。二、强化教育引导，深入开展“两学一做”学习教育一是制定下发了机关本部关于开展“两学一做”学习教育实施方案、机关“两学一做”学习教育推进方案，对机关开展学习教育和推进计划做了具体安排。二是强化过程指导，持续抓好学习教育的专题学习讨论、创新方式讲党课、召开党支部专题组织生活会、开展民主评议党员、立足岗位作贡献、党员干部作表率“六个关键动作”，教育引导机关党员干部把“四讲四有”的要求体现到准确履职的方方面面。三是为机关全体党员发放党章、党规、习近平总书记系列重要讲话读本等资料和机关党员笔记本，为各支部配备了机关党建工作手册、机关党支部工作、中国共产党党费交纳手册和中国共产党的九十年等书籍，进一步提升了专兼职党务干部做好机关党建工作的能力和水平。四是发挥机关党员学习微平台作用，以信息化手段加强机关党员员工队伍建设，全年发送微信信息28期，持续编辑发送机关“两学一做”学习教育情况简报11期，在机关营造了浓厚学习氛围。五是机关各党支部根据机关学习教育总体部署，及时制定“两学一做”学习教育计划，明确了党支部学习教育的主要内容、学习要求和时间节点，扎实推进了机关“两学一做”学习教育。六是通过上专题党课、手抄党章、座谈讨论等形式，推动了机关党员学习教育规范化、经常化。纪委监察部党支部召开全体党员专题研讨会，要求处理好“学”与“做”的关系，以岗位能力的匹配度和业绩贡献度体现“两学一做”学习教育的实际成果;宣传部党支部围绕四个主题进行专题集中学习，提出了以勇于担当精神推动宣传文化工作创新;司办党支部建立了司办“两学一做”教育平台和学习讨论群，定期推送学习内容、发布学习资料，利用微信群的讨论功能，引导党员自主学习、分享感悟、互动交流，使学习教育更接地气;发展部党支部书记樊卫勋为全体党员作了在“做”和“改”上下功夫专题党课，要求通过“做”和“改”，达到工作出成绩、工作有亮点、管理求创新;人力资源部党支部通过组织全体党员集中学习，要求把中央要求体现到强化党性修养、履行岗位职责和解决实际问题中;法规部党支部特意为党员准备一份特殊的“七一”礼物，通过邮寄红色革命明信片的方式增强了党员党性修养，鉴定了理想信念。三、加强组织建设,夯实机关党建工作基础一是建立健全党组织，研究成立了X党总支，组建了X公司两个党支部，进一步理顺了党组织隶属关系，做到了机关党组织全覆盖。二是指导任期届满的宣传部、纪委监察部、人力部等党支部顺利完成了换届选举工作，指导安质部(稽查大队)党总支增补了X名委员，指导法律部、工管部等党支部改选了支部书记，加强了党支部班子建设。三是以落实“五个标准化建设”为载体的星级党支部达标命名工作，按照“党支部自评并书面申报、党工委委员检查考核、机关党工委审核”的程序，全年共有X个党支部被集团公司党委命名为“三星级党支部”，促进了机关党组织标准化建设。四是贯彻落实关于在全面深化企业改革新形势下进一步加强和改进机关党建工作的实施意见，持续加强机关思想政治建设、组织建设、制度建设、作风建设，构建起了集团公司党委直接领导、机关上下联动、各部门(党支部)横向联系的机关党建工作新格局。五是认真做好发展党员工作。严格贯彻落实中央管党治党新要求和集团公司党委发展党员工作安排，严格把好发展党员入口关，加强入党积极分子培养和考察，坚持做到成熟一个，发展一个。为不断提高机关党员发展质量，机关党工委召开了机关党员发展对象预审答辩会，以“一陈述、两作答、一评议”为主要内容，X位发展对象通过自我陈述、抽签作答、提问作答、综合评议四个环节完成了答辩，进一步优化了党员队伍结构，增强了机关党员队伍的生机和活力。四、丰富活动内容，持续增强机关党组织凝聚力一是为了隆重庆祝建党X周年，缅怀党的丰功伟绩，弘扬党的优良传统，指导各单位和机关党支部组织开展了观看红色电影、重温入党誓词、学党章读党史、慰问老党员等一系列丰富多彩活动。二是为了激励机关广大党员岗位做贡献，组织召开了机关庆祝建党X周年表彰会，表彰了X个先进基层党组织，X名优秀共产党员，X名优秀党务工作者，在公司机关树立了一批先进典型，掀起了学先进、赶先进、比贡献、转作风、作表率的热潮。三是组织机关党员干部到武警大礼堂观看了国产法院题材电影故事片X,通过观影教育机关党员干部结合正在开展的“两学一做”学习教育，对照先进典型查找自身的差距与不足，立足岗位、认真履职。四是组织开展了“践行价值观 岗位展风采”摄影比赛，经过审核评选对十余副优秀摄影作品进行了表彰奖励，展示了机关党员爱岗敬业的良好形象和履职尽责的精神风貌。五是落实机关党组织协调职能和服务意识，配合工会、安质部、保卫处等部门，顺利完成了“安全生产月宣誓”、“机关青年演讲比赛”、“安全消防演练”等活动的组织协调工作。五、实施多措并举，推进机关党风廉政建设责任制落实一是营造廉洁从业氛围。坚持“党要管党、从严治党”的方针，向机关全体党员发放党章、党规、习总书记系列讲话读本，不断加强机关党员干部的理想信念教育、思想道德教育、党性党风党纪教育、廉洁从业教育和警示教育，积极营造“风清气正”的良好发展环境。二是强化廉洁从业教育。坚持周一“政治学习日”，及时下发了 “党员干部违纪违法典型案例警示录”、“廉洁从业警示案列汇编”、“管理人员廉洁从业手册”等学习用书，进一步加强机关党员职工的理想信念、党性党风党纪和道德品行教育。三是在与机关各支部签订了党风廉政建设责任书的基础上，组织机关新提拨的副科职以上党员干部重新填写了廉洁从业承诺，协调机关纪工委组织机关全体党员干部员工签定了廉洁诚信从业承诺书，进一步增强了机关党员干部艰苦奋斗、廉洁从业、依法经营、诚信工作意识。四是开展微信知识答题，组织机关党员认真学习中国共产党第十八届中央委员会第六次全体会议公报、党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监督条例和“机关党员学习微信”发布内容的基础上进行答题,不断增强机关党员干部的综合素质和党性观念。存在不足主要有：机关部分党支部基础工作薄弱、少数党支部“三会一课”制度坚持得不好，部分党员干部大局意识缺乏，服务意识不够，责任意识不强，“一岗双责”作用发挥不明显等，这些问题需要在今后工作中加以改进。年机关党工委党建思想政治工作的指导思想是：深入贯彻落实党的十八届六中全会、全国国有企业党的建设工作会议和习近平总书记系列讲话精神，严格执行集团公司“三会”各项工作部署，不断创新机关党建活动载体，持续规范机关党建工作，大力加强“五型机关”建设，进一步增强机关党组织生机与活力，充分发挥机关党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为推动企业改革发展提供强有力的政治和组织保证。一、注重政治理论学习，提升机关党员综合素养1、加强理论武装。机关各级党组织要以创建学习型党组织为目标，认真抓好对中国特色社会主义理论体系、党的十八届六中全会、国企党建工作会议和习近平总书记系列重要讲话精神的学习，着力增强机关党组织“四种意识”“四个自信”，不断深化机关党员干部对“四个全面”战略布局以及新形势下国企党建工作“四个坚持”等要求的认知理解。进一步拓宽学习视野，持续抓好对宏观经济、行业趋势、企业管理等方面知识的学习，不断提高自身工作水平和业务能力，真正将理论学习成果转化为推动本职工作的实践成果，更好地促进生产经营，推进企业改革发展。2、增强党性修养。要通过组织集中学习、党员大会、座谈讨论等有效形式，深入开展党性教育、宗旨教育和警示教育，组织机关党员干部认真学习党章、党纪、国法、企业规章制度，严明政治纪律和政治规矩，使其牢记身份与责任，进一步坚定信念、任事担当，切实把“为党工作”作为第一职责，把“爱党、忧党、兴党、护党”转化为推进生产经营管理的自觉行动，主动接受纪律约束，坚持按照规矩办事，始终做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，争当守纪律、讲规矩、勇担当的表率。3、做好集团公司“三会”精神贯彻落实。通过集中学习教育，坚定改革发展信心，凝聚改革攻坚力量，强化改革创新意识，认真梳理工作思路，坚持抓在日常、严在经常，紧密联系生产经营中心工作，引导机关广大党员干部深刻认识经济新常态的客观必然性、深化企业改革的现实紧迫性、加强和改进企业党建工作的极端重要性，在工作中充分发挥中流砥柱和先锋模范作用，切实将学习教育成果转化为推进企业改革发展的实际行动。二、夯实党建工作基础，加强机关党的组织建设1、建立完善机关党建工作制度。认真落实机关党建工作制度，是加强机关基层党组织建设内在规律的客观反映和必然要求。在总结近年机关党建工作经验基础上，我们将紧密结合机关党建工作实际，适时制订下发严格规范机关党组织政治生活制度、机关党支部换届选举流程、机关发展党员工作实施细则、机关党费收缴管理办法、机关党工委会会议制度等，进一步提升机关党建工作水平。2、落实机关党建工作责任制。持续抓好关于在全面深化企业改革新形势下进一步加强和改进机关党建工作的实施意见的贯彻落实，完善机关党工委全面主抓党建工作机制，坚持机关各(部室)主要负责人兼任党支部书记制度，强化机关党工委委员督学职能，确保机关党建工作与业务工作同频共振、共同推进，努力把机关各级党组织建设成为一个充满活力和凝聚力的战斗集体。3、夯实机关党建工作基础。根据党章规定，指导任期届满的党办、法规部、成本部、投融资部 、技术研发中心等党支部，顺利完成换届选举工作，确保党支部班子健全，充分发挥党组织作用;持续推进机关党建工作标准化建设，及时补充完善“党支部工作台帐”、“会议记录本”、“党员组织关系介绍信”等支部基础资料，进一步加强机关党支部标准化建设。三、激发党建工作活力，提升机关党建工作实效1、积极构建“学”、“做”长效机制。按照中央和上级党组织安排部署，继续扎实深入推进“两学一做”学习教育常态化长效化，教育引导党员尊崇党章、遵守党规，以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。要把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为一项长期的政治任务，在结合岗位实际学习贯彻上抓落实、见成效，坚持读原著、学原文、悟原理，坚持深入学、全面学、系统学，坚持学而懂、学而信、学而用，深刻领会、准确把握系列重要讲话的核心要义和丰富内涵，并与个人思想实际联系起来，与企业改革发展实际结合起来，真正落实到思想政治水平的提高上、优良作风的铸就上、岗位实践锻炼的各项工作的推动上。2、严肃党内政治生活。机关各党支部要认真贯彻落实中央关于“党要管党必须从党内政