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2021节日前干部党风廉政谈话记录材料_谈话记录 材料一 念好防腐拒变“紧箍咒” 集团各级党组织要落实好主体责任,及时查找和堵住思想、制度、作风等层面的漏洞,有效防范违规违纪问题的发生。各部门、各子公司主要负责人和班子成员要切实履行好第一责任人责任和“一岗双责”,坚持以上率下,发挥“头雁效应”,管好自己,带好队伍。纪检监察室要坚持关口前移,抓早抓小,对节日期间的违纪违规问题,发现一起,查处一起,绝不姑息。 增强防腐拒变“免疫力” 全体党员干部要自觉接受党性教育和党性锻炼,净化社交圈、生活圈和朋友圈,增强“免疫力”,保持“纯洁性”,对苗头性、倾向性问题要早预防、早发现、早纠正;要深入了解员工的实际困难,力所能及地帮助解决,进一步营造更加融洽的党群、干群关系;要做好节日期间的信访维稳工作,一旦出现不稳定情况,各单位主要负责人一定要第一时间知晓,第一时间报告,第一时间处理。 架起防腐拒变“高压线” 全体党员干部要严格做到“六不准”:不准违反规定送收节礼、礼品礼金、有价证券和购物卡;不准利用现代物流快递、以礼品册和提货券代替实物商品、利用电子商务提供微信红包、电子礼品预付卡等隐匿手段进行公款送礼;不准私设“小金库”、违反财务制度乱发钱物或变相发放已经明令取消的津贴、补贴等;不准以公款互相请吃或接受下属单位及管理服务对象的公务旅游、娱乐等活动;不准以赌博或变相赌博以及大操大办婚丧嫁娶等形式收钱敛财;不准工作日中餐饮酒、酒后驾驶车辆、不准公车私用,以及借用下属单位或管理服务对象的车辆 材料二 去年以来,随着中央八项规定深入施行,清新之风劲吹,党风政风改变带动社风民风好转;随着反腐败组合拳持续发力,一批重大案件受到查处,一批腐败分子纷纷落马。一年来,从治理“舌尖上的腐败”、“车轮上的腐败”、“会所里的腐败”,到发出“月饼禁令”、“贺卡禁令”、“烟花爆竹禁令”狠刹用公款送节礼等不正之风中央对“节日反腐”持续发力,真可谓“雷声大、雨点密”,表现出整治节日腐败的坚定决心。 倡树文明节俭之风,决不是一句空话。政策措施持续出台,可谓切中要害。一方面,中央紧盯节点,把牢窗口期,扎紧篱笆墙。逢年过节,往往是最讲究“礼尚往来”的时刻,也往往容易成为不正之风的多发期,因而节日也是反腐败的关键节点,中央严抓节日腐败,早打招呼,反复指示,经常抓、抓经常,反复抓、抓反复,锲而不舍,久久为功。另一方面,细处入手,做小事,能集小胜成大胜。贺卡台历、烟花爆竹之类,虽看似小事,但小事积累起来,可能成为大问题。君不见,xx节查禁“月饼腐败”时,往年热热闹闹的豪华月饼柜台冷冷清清。而今在贺卡台历禁令下,市场立即掀起罕见的“退货潮”,足见对“微腐败”的治理,制止了多少“大浪费”。有人感慨,风声越来越紧,花公家的钱越来越难了,公务员难当了。 中央对“节日反腐”持续发力,是有针对性地打了廉政“预防针”,它告诫人们不要闯红灯,不要触及高压线,不能明知故犯。一言以蔽之,逢年过节,对于反腐工作来说,是个考验。大多数人过节比平时上班还忙、还累。层次低的要想办法去送礼、去请客,层次中等就更累了,既要请客、送礼,又要接受别人的礼,这样一个节过下来,搞得各个阶层的人都很累。更为严重的是在社会上形成了一种互相攀比的心理,比排场、比身价,炫富、斗富。铺张浪费、炫富斗富不利于社会的和谐稳定,也与“勤劳俭朴、艰苦奋斗”的传统美德格格不入。要移风易俗,做到简朴过节,倡树文明之风,需要各级干部,以身作则、率先垂范,给群众一个标杆。 逢年过节,打扫卫生,除旧布新,让居住环境和工作环境更亮堂,是必要的,也是自然而然的事。而打扫思想上的卫生更重要,也更急迫。清清爽爽过节,最重要的是堂堂正正做人,干干净净做事。管住自己的嘴,不吃请;管好自己的腿,不乱跑;管严自己的手,不乱收。当你管不住自己的手、嘴和腿的时候,多读一读腐败分子的忏悔录,看一看铁窗下的眼泪,听一听买后悔药者的说辞,审视一下自己的所作所为,或许你会大彻大悟,心境重回平静。从这个意义上讲,各级干部树立节日“防腐”的意识,把好“前门后院”,时刻把自己的行为规范在党纪国法的约束之下,是让节日回归本质、不让节日腐败有机可乘的关键所在。 材料三 同志们: 在xx、xx“两节”来临之际,我们召开这次节前集体廉政谈话会议,主要目的是:强化落实党建主体责任,推进“两学一做”学习教育内化于心、外化于行,并通过在座的班子成员、给全局干部提一提醒、敲一敲警钟,切实增强大家廉洁自律、拒腐防变、克己奉公的规矩意识、纪律意识和制度意识,努力营造风清气正的节日气氛。下面,就本次廉政提示谈话,我重点谈三个方面的意见,与同志们共勉: 一、提高认识,把牢思想上的“总开关” “两节”期间,是请客送礼、违规违纪问题的高发期,也是落实严管干部、深化廉政建设的关键期。因此,抓好节日期间的党风廉政建设工作,责任巨大、意义重大。 一是要充分认识到,这是严格落实省局党组要求的重要举措。近日,区纪委专门下发关于进一步严明xxxx期间作风纪律的通知,对节日期间的廉洁自律提出了明确要求,重申了禁令,局党组也及时要求监察室,将文件转发到各科室、各直属单位,希望各部门负责人切实树立责任意识和担当意识,从严要求自己、约束自己、规范自己,扎扎实实地将通知要求贯彻好、落实好、坚持好,做到警钟长鸣、利剑高悬。 二要充分认识到,这是发扬艰苦奋斗精神的具体体现。艰苦奋斗是我党的优良传统,十八大以来,无论是中央“八项规定”、省委“双十条规定”,还是省局党组“六项措施”,都把厉行节约、反对浪费列为了重要作风问题紧抓不放。这就要求我们,必须坚决制止奢侈浪费、请客送礼等不良行为,在讲原则、守法纪的基础上,建立起健康的人际关系和正常的干群关系。 二、以身作则,树好干部队伍的“标志杆” 俗话说,上梁不正下梁歪。班子成员在严格落实主体责任的同时,要严以律己、率先示范,做清正廉洁的模范,既要学习在前、工作在前,又要守规在前、挺纪在前。 一是坚守本色。“吃人嘴软,拿人手短”,“世上没有免费的午餐”,这些老话都说明,要想干好工作、树好形象,必须要用严格的标准约束自己。要重视小节,心中牢记“祸患常积于忽微”、“千里之堤溃于蚁穴”这些警示语,以严格的党性要求自己,守得住清贫,经得住诱惑,始终保持共产党人的浩然正气。 二是强化责任。要牢固树立不管党治党就是失职、管党治党不力就是渎职的意识,班子成员一定要站在讲政治、讲党性、讲大局的高度,以敢于坚持原则、勇于担当、敢抓敢管,真正使党建主体责任落地生根、开花结果,为教育事业负责、也为自己负责。班子成员在抓好业务工作的同时,还要担负起分管部门的党风廉政建设;部门负责人在保证自己“不出事”的同时,还要监督好部门全体同志;全体干部在管好自己的同时,还要管好配偶、子女和亲属,不要让节日的人情往来模糊了界限,丢失了防线。 三是常做表率。古人云,其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。任何纪律、规定、制度,只有领导干部带头,才能得到更加有力的执行。领导干部是作风建设的管理者和推动者,是干部职工心中的“风向标”、“指示灯”,必须要时时处处严格约束自己,决不能教育别人时“语重心长”、落实到自己身上时“不痛不痒”。同时,还要做工作中的“引路人”,使教育事业健康有序发展。 三、筑牢防线,当好严格执纪的“责任人” 各股室要结合“两学一做”学习教育,加大对中央“八项规定”,以及处分条例、问责条例等党规党纪的学习力度,筑牢拒腐防变之堤,坚决避免各类违规、违纪问题发生。 一是要抓好思想教育。班子成员要当好压力的“传导器”,会后及时组织股室负责人开展廉政谈话,认真传达落实本次节前廉政集体谈话会议精神,各股室真正认识到严格执行廉政规定的重要性和廉洁过节的必要性,进一步提高政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,确保全局干部不踩红线、不碰雷区。 二是要强化监督检查。纪检监察人员要对涉及人、财、物的重点股室、重点人员、进行跟踪监控,紧紧围绕节日期间多发的公款吃喝,接受纳税人礼品、宴请、公车私用等,进一步严明纪律规矩,制定防范措施。对节日期间有婚丧喜庆事宜的干部要提前谈话提醒,按规定要求报备。 同志们,xx佳节即将来临,衷心希望大家能够度过一个风清、气正、祥和、欢乐的节日!借此机会,我代表局党组,祝愿大家节日愉快,阖家幸福,万事如意! 谢谢大家!
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