妇科医生年终总结 【导语】以下是为大家精心整理的妇科医生年终总结 ， 供您查阅。 20XX 年在院领导的正确领导和全科医护人员的共同努 力下，以医院标化管理、优质服务为契机，按照“二甲”专 科医院的分娩质量管理与持续改进的标准，妇产科全面促进 和提高整体医疗、护理工作水平，现将我科一年来工作情况 总结如下： 一、标准化管理及科室管理方面工作： 今年我科围绕产科标准化建设要求，完善了各种规章制 度及急危重症的抢救流程，大大加强了科室质量控制管理， 更加有效地保证了医疗安全，全年无任何差错和事故发生。 具体做了以下工作： 1、根据标化要求和专家的指导意见，逐条落实分娩质 量管理要求和制定各项整改措施，建立、完善了如分娩风险 预警制度、 剖宫产术前评估制度、急诊剖宫产分级管理制度、 母婴阻断工作制度、新生儿安全制度、胎盘处理制度等; 2、建立健全了各种流程，如新生儿复苏、产后出血、 子痫、羊水栓塞的抢救流程，产程干预流程、母婴阻断流程 等; 3、进一步加强十五项核心制度的落实; 做到服务规范 化，操作规程化，质量标准化。妇产科是个高风险的医疗临 床科室，医护人员的工作责任心和业务技能关系到两代人的 健康和生命安全，因此，要在科室内切实建立起医疗安全责 任制，从科主任、护士长具体落实到人。科室成立了以科主 任为负责人的质量管理小组，严格执行医疗护理管理规章制 度、操作规程及质控标准。每月对医护质量进行全面检查， 医疗安全天天抓，坚持每周专业知识、急救知识、技术操作 培训，强化责任意识，急救意识。确保患者就医安全、防患 医疗纠纷的发生。 并针对存在的问题持续改进，不断提高医疗质量，促进 了医护质量的规范化。除规范医疗文件的书写，完善三级查 房制度，三级医师查房100% ，甲级病历率100% 外，抗生素 应用更加的合理和规范，尤其是术前抗生素的规范应用均达 要求，特别针对产房质量管理及整体护理进一步规范，不断 完善了产房标准化的操作规程，并把制定的标准化操作规程 进行培训考核，从而使科室医护人员按规程要求严格执行; 科室各种资料管理有序、资料完整。各项设备仪器均有专人 负责保养并定期检查。 另一方面提高产科应急能力培训，加强医护操作技能水 平，加强妇产科业务力量和硬件设施的建设，做到科室布局 更加合理，急救物品、药品齐全并处功能状态，尤其是气管 插管和简易呼吸器的应用每人都熟练掌握，切实提高了产科 综合实力。我科除参加医院组织的学习外，还重点要学习产 科急救， 如产科大出血、 妊娠高血压疾病、 妊娠合并心脏病、 羊水栓塞，新生儿窒息的复苏，心肺复苏等技能，全面提高 应急配合能力，确保高危孕产妇的安全分娩，有效的降低了 孕产妇死亡及新生儿死亡，全年孕产妇、新生儿死亡为零， 保障了医疗安全。 另外特别学习了剖宫产的指征、术前评估、 术后监护与健康指导，剖宫产非医学指征为零，无剖宫产并 发症发生。尤其是加强了艾滋、梅毒、乙肝孕妇的诊断、母 婴阻断工作，完善了母婴阻断流程，我科阻断水平得到很大 提高。另一项重要工作是做好手术分级管理，统一了手术规 范操作，术后加强监护，减少手术并发症，提高手术质量， 全年无手术并发症发生，特别提出的是今年我科的院内感染 工作大幅度提升，按照标化要求，定期学习医院感染知识， 科主任每人访谈院感相关内容，尤其是艾滋、梅毒、乙肝孕 妇的母婴隔离、血污染物及手术器械的消毒隔离的每个细节 培训到位，同时做好产房、手术的无菌操作，做好传染病的 消毒隔离培训，随时发现问题、随时解决问题，将医疗差错 和事故发生的可能性杜绝在萌芽状态，全年无医疗事故和差 错发生。 二、爱婴医院工作 今年全市对爱婴医院进行了复审，作为复审单位之一， 黄院长和医务科、宣传科对此工作非常重视，给予我们大力 支持，按照复审标准科室做了大量的准备工作，许多同志加 班加点，不计报酬，科室不仅完善了母乳喂养的各种制度， 建立健全了各种母乳喂养常规和流程，对更新的母乳喂养知 识和技巧，全科组织多次学习、培训和考核，还配合基建科 修缮了产房、病房的门窗、地面，彻底打扫了所有房间的卫 生，环境面貌焕然一新，并更换了新的母乳喂养宣传资料， 印发了各种宣传手册，免费发放给孕产妇，使母乳喂养率大 幅度提高，我院不但顺利的通过了复审，而且检查组对我院 母乳喂养工作给与了充分的肯定。 三、科室医疗工作 1、住院 164 例，门诊人次434 人次 ; 住院手术 46 台次， 住院分娩 59 人，无痛人流术68 人次 2、在孕产妇系统管理方面，落实孕产期全程跟踪管理 责任制，对孕产妇做到早发现、早诊断、早建卡，定期进行 产前检查，对高危孕产妇进行专案管理并做好各种记录。及 时上报孕产妇系统管理的月报表、季报表、年终总结按时上 报且项目齐全，数字准确。住院分娩产妇数59 人，活产数 59 人，无围产儿死亡，无产褥感染，无子宫破裂、会阴三度 裂伤，无孕产妇死亡，无新生儿破伤风发生。 3、在妇幼保健工作中，对辖区内的妇女进行健康宣教 及妇女病的普查，今年共完成了1000 多人次的普查任务， 普查人数比去年的增加了30% ，资料、信息及时、准确上报。 四、医德医风建设 一年来加强科室精神文明和医德医风建设，认真学习贯 彻、执行廉洁行医的各项规则，认真学习各项法律知识，教 育大家热爱本职工作，坚守岗位，不俱怕传染，在乙肝、梅 毒病人被别院拒收后不推诿，不计较个人得失，以高质量完 成传染病孕妇的母婴阻断工作及其他各项医疗工作; 并同 情、关心体贴传染病孕妇，耐心为病人和家属解释病情及有 关注意事项，以治疗方案为病人解除病痛。科室人员多次拒 开各种假证明和假检查结果。坚持严格要求、严密组织、严 谨工作态度，并落实到日常工作中。 一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室 各项工作任务，但工作质量与医院的要求还有很大差距。在 新的一年里，要转变观念，加大业务中医理论及适宜技术的 学习力度，充分发挥中医药优势，团结一致，扎实工作，高 标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工 作任务。 五、工作中的不足与对策 病人对医疗质量和医务人员的素质要求不断提高，面对 我们的服务对象，无论从科室的管理和服务质量都是需要迫 切解决的问题。产科妊娠合并症及妊娠并发症孕产妇均逐渐 增多，医疗风险及诊治难度均较高，防范医疗隐患、提高医 疗治疗尤为重要。今后需要我们进一步改善的工作环境，我 科室医生护士均较年轻，工作经验不足，在应对危重症患者 是对病情评估不足，以后须加强业务学习，多组织相关的危 重症病例讨论，包括外院的病例，总结经验，完善各项诊疗 常规，明确常用抢救药物的规范使用，逐渐形成自己的成熟 的抢救流程及常见危重症、妊娠合并症、妊娠并发症孕产妇 管理及诊疗常规。要求医务人员以更高的业务水平、道德修 养和社会责任感从事临床工作。