在非公有制企业开展“党建带动工建，工建 服务党建”情况的工作报告（1）文档XX给广大网友提供最实用的文档资料根据市委组织部、市总工会的统一安排，县委组织部和 县总工会联合，在全县各类非公有制企业中就“党建带动工 建、工建服务党建”工作机制进行了专题调研，通过深入各 类企业召开座谈会和听取工作汇报等方式，较全面地了解和 掌握了我县“党建带动工建、工建服务党建”工作机制的现 状和成效，现将有关工作情况报告如下：1、基本情况：全县现有各类非公有制企业 336家，有党员560人，占 从业人员的目前，有27家企业建立了党组织，占 8%共 选派了 8名党建指导员深入企业开展党的活动。全县非公有 制企业工会125家，会员7735人，其中农民工1273人推荐 选派工会主席13名，企业工会规范化建设达到初级标准的 33家、达到基本标准的54家、达到规范化标准的 38家，党 建工建整体推进形成良好的态势。二、主要做法在全面推进党的建设的工程中，我县认真贯彻落实张家 口市委组织部张组字 87号文件精神，进一步加强和改 善党对工会和工会组织建设的领导，采取多形式积极探索党 建带动工建的实现形式，不断扩大党组织和工会组织的覆盖 面，充分发挥党组织和工会组织的作用。强化机制建设，形成工作合力。我县按照“党建带动工建、工建服务党建，党建工建整 体推进”的工作思路，主要从三个方面推进党建带动工建机 制建设。1、统一思想，确定目标。在全县组织系统和工会系统 中开展了加强非公有制经济领域党建、工建工作的有关政 策、法规的学习活动，使广大组工干部和工会干部充分认识 到：加强非公有制经济领域党的建设，带动工会工作的深入 开展，是提高党的执政能力，增强党的阶级基础，扩大党的 群众基础，落实全心全意依靠工人阶级指导方针的必然要 求；是建立和谐稳定的劳动关系，促进非公有制经济健康发 展的重要保证；是加强党对工会的领导，坚持走中国特色社 会主义工会发展道路的迫切需要。根据实施意见要求， 在充分讨论的基础上，于去年 9月份出台了县委组织部， 县总工会关于“党建带动工建，工建服务党建”的安排意见， 提出我县党建、工建工作目标：通过5年的努力，使全县绝大多数非公有制企业有党建工作指导员，30名以上员工的企业有党员，80名以上员工的企业有党组织。至叭使绝大多数 25名以上员工的企业建立基层工会委员会，员工人数不足 25名的，通过单独组建或联合组建工会的方式，最大限度地把包括农民工在内的广大职工组织到工会中来，非公有制企业工会组建率和职工入会率均达到80泅上，农民工入会率达到70加上。抓好党组织、工会组织作用的发挥，努力把 党组织建设成为“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、 工作业绩好、群众反映好”的“五个好”党组织，把工会组 织建设成为“组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、 职工信赖”的“职工之家”。2、建立健全组织领导机制。一是加强领导，明确责任。 进一步完善了工会基层组织建设领导机制，成立了由县委主 管书记任组长，组织部部长、联系县长、总工会主席为副组 长，吸收县劳动人事和社会保障局局长等7个有关部门负责人为成员的基层组织建设领导小组，去年8月份召开专门会议安排布置党建带工建工作，落实各单位负责人为党建带动 工建第一责任人，要求各级党组织、行政领导重视，大力支 持工会组织建设工作，并明确目标任务，制订相关措施狠抓 落实。按照“哪里有党员、哪里就有党组织”，“哪里有职 工，哪里就有工会组织”的要求，加快党组织组建步伐，拓 宽组建工会组织的领域和途径。二是完善制度，提供保障。研究制定了县民营企业党建工作指导意见，把工会工作 特别是新建企业工会工作纳入党建工作范畴；把工会组建 率、职工入会率作为党建考核目标的内容，制订具体考核细 则，使工建工作与党建工作同步计划、同步实施、同步考核; 建立党建带工建工作例会制度，分析研究开展工作中遇到的 问题，并有针对性的提出相关的要求和工作措施，积极协调 各方力虽，加大工会工作在人力、财力方面的投入，确保有 步骤地推进党建工建工作。3、建立健全工作联动机制。在推动“党建带工建”深 入开展的工作中，我们加强工作联系和互相支持，坚持党的 工作和工会工作紧密联系，充分发挥各自优势，努力形成相 互渗透、相互促进的工会联动机制。根据党章和工会 法的有关规定以及市委组织部关于建立和完善非公有制 经济组织“党建带动工建，工建服务党建”工作机制的实施 意见的要求，结合我县实际，我们建立了由县组织部、县 总工会、县劳动和社会保障局、县国税局、县工商局等部门 为成员单位的党建带工建联系会议制度，明确了联系会议各 成员单位的职责，明确了联系会议的工作规则和工作要求， 进一步加强了对非公有制企业党建、工会工作的组织协调和 宏观指导。典型带动，提升水平近年来，我们重点选树了草原牧野火和食品有限公司， 河北天露糖业有限公司、河北马利食品有限公司等不同类型文档XX给广大网友提供最实用的文档资料的典型。火 和食品是新发展起来的一家民营企业，已跨入省白强民营企 业行列，马利食品是中外合资企业，已发展成省知名企业、 市利税大户，天露糖业是原国有企业转制为民营股份制企 业，是拉动地方甜菜产业的龙头企业，县利税大户。他们都 有各自的产权模式和运行机制，共同点是重视党组工作和工 会工作,企业党组织和工会组织在协调劳动关系工作中发挥 了重要作用，从而使企业劳资关系和谐，经济效益突出。我 们通过召开现场会、配合省、市总工会调研及组织学习参观 等方式加以总结推广。去年我们按照市总要求，从抓重点、 抓突破、抓典型入手，全面推行“双十强”带动计划，其中 重点培养张家口私立第一中学、张家口恒泰水泥有限公司等 十家非公有制企业示范党组织和示范工会，通过发挥示范企 业党组织和示范工会的带动作用和幅射功能，影响和拉动全 县不同规模非公企业党建工作和工会工作上水平。开展活动，发挥作用。企业党组织和工会组织充分发挥各自的优势，紧紧围绕 生产经营开展工作，维护好企业各方的合法权益，引导和促 进非公有制经济组织健康发展。党组织充分利用工会组织这 块阵地，及时向业主和广大职工群众宣传贯彻党和国家的方 针政策，引导和监督企业认真执行国家的各项政策法规，做 到诚实守信、依法经营、照章纳税。工会组织通过厂务公开、 职工代表大会、提合理化建议等民主管理形式，把党组织的 意见和建议渗透到企业的生产经营中去；企业党组织支持和 指导工会组织建立健全维权机制，努力把职工群众的利益实现好、维护好、发展好；企业党、工组织通过开展“党员责任区”、“党员示范区”、“劳动竞赛”、“经济技术创新”等主题实践活动，动员和组织广大党员、职工为企业发展献 计献策、建功立业，如去年河北天露糖业有限公司在技改扩 模过程中，80%的职工技术创新成果都是由党员牵头完成的； 党组织充分利用工会组织覆盖面宽、联系群众广的优势，组 织开展丰富多彩的文化、体育、科技等群众性精神文明创建 活动，培育和塑造健康向上的企业文化。目前，全县非公企 业职代会组建率、实行厂务公开均达到 80加上，荣获省aaa 级劳动关系和谐企业称号的河北天露糖业有限公司，市三星 级劳动关系和谐企业称号的县印刷责任有限公司等三家企 业，全都是企业党组织健全、工会组织规范的民营企业。三、“党建带动工建”重点工作取得明显成效1、非公企业党组织和工会组织组建工作取得新进展。凡具备建立党组织和工会组织条件的非公企业及时、同 步建立了党组织和工会组织。暂不具备单独建立党组织和工 会组织条件的，按照“地域相邻，行业相近”的原则，以乡 镇、工业园区、集贸市场等为基本单位分区划片，建立党组 织和工会组织。去年，县医药公司等集体企业改制以及宏鹿 乳业集团等非公有制企业进行组织结构调整时，均同步改建 或组建党组织及工会组织。对于已建立党组织但尚未建立工 会组织的，企业党组织要加强领导和协调，支持其依法尽快建立工会组织。对不具备建立党组织条件的非公有制经济组 织，要先把工会建立起来，并依托工会组织传递党的声音， 贯彻党的意图，扩大党的影响力。同时，做好在工会会员中 培养入党积极分子和发展党员工作，为建立党组织培养人 才、锻炼骨干、积聚力虽。近几年，我们一是实现工会组建 工作重点转移。依据全县中小企业台帐，进行摸底调查，确 立了具体党建和工建任务，机关干部分组深入城镇私营企业 指导建会。各小组负责人签订了责任状，按任务完成情况予 以奖罚；二是实现工会组建工作阵地前移。召集各乡镇主管 书记安排布署了乡镇工会组建目标，在镇党委的大力支持 下，组建起市场街、工业街等十个社区工会；三是实现党建 工建工作对象转移。特别是抓好出租车和私立学校、医院等 非公经济单位的组建的发展会员工作，经努力运作，先后建 起县宏运中巴有限公司工会、永春饭店工会、仁爱医院工会 等工会组织，仅去年一年内新建工会组织33家，新增会员2612 名。2、非公企业党组织和工会组织负责人进一步配强。在工作中我们提倡党组织、工会织负责人交叉任职，工 会主席是党员的，通常情况下可以担任党组织负责人；具备 条件的党组织负责人可经法定程序选举为工会主席。工会主 席不是党员的，列为重点培养对象，具备条件的及时发展入 党。为了尽快解决基层工会主席素质偏低、人选紧缺的问题。 我们加强对基层工会主席法律法规和业务知识的培训。县委 组织部与县总工会共同建立了向基层推荐工会主席人才库 制度，现储备人选 35人。这些人都是在党政机关当过领导 职务现已离岗的同志，素质高，业务熟，社交能力强。一方 面能够较好地胜任工会工作，另一方面容易和业主沟通，便 利工作。现已有13名工会主席候选人在规模较大、影响较 大的非公企业到岗任职，从而增强了基层组织活力，特别是 张家口私立第一中学以工建促进学校健康发展，努力创建和 谐校园，打造品牌学校，受到上级的好评。3、党建指导员和工会组织员进一步充实。各级党委选派的党建指导员、工会选派的工会组织员在职责上紧密结合，对所指导的企业和负责的辖区内组建党组 织和工会组织、发展党员和会员统筹谋划、同步实施。党建 指导员在做好组建党组织工作、指导党组织开展活动的同 时，也要支持和帮助企业组建工会组织，指导工会组织开展 活动。目前向非公企业选派的 8名党建组织员同步安排了工 建任务。去年以来，他们深入街道社区、城镇私营企业开展 建会工作，特别是在工作中坚持“上门建会”，做到宣传到 位、指导到位，针对非公企业灵活多样、随机性大的特点，实行“推门建会”，新建各类工会组织 33家，发展会员2612 名，圆满完成了市总下达的建会、发展会员目标任务，农民 工入会和外资企业建会等重点工作有了新的突破；认真开展 基层工会组织规范工作，增强基层工会活力；协助县工会和 劳动部门做好对企业劳动合同、集体合同的签订，解决处理 企业劳动纠纷矛盾。4、农民工入会维权工作进一步提升。把广大农民工组织到工会中来，壮大职工队伍，巩固党 的执政基础，是新时期党建工作的现实需要，为此，我们在 “党建带动工建，工建报务党建”工作中大力推进农民工入 会工作。针对农民工流动性大的特点，进一步简化农民工入 会、转会手续，打破务工时间等一切不合理限制农民工入会 的框框，以实行农民工集体登记入会、开设农民工入会窗口 等多种形式，使农民工及时方便地加入工会。我县聘用农民 工的单位绝大部分是私营企业，所属行业主要在建筑业、餐 饮业、食品加工业等行业当中，为此，我们紧紧把握新形势 下经济社会结构和职工队伍的新情况、新特点，把抓重点行 业建会与农民工入会工作结合起来，特别是抓好建筑业、餐 饮业和食品加工业等非公经济单位的组建的发展会员工作， 经努力运作，先后建起荣亮福利综合服务公司工会、永春饭 店工会、盛世锦源美食城工会等工会组织，使我县建筑行业 从业人员和包括餐饮业在内的农民工入会有了