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此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。市务虚会议上的发言创新求突破,实现了党建工作展现新特色,基层组织建设新变化。下面是得范文网小编和大家分享市务虚会议上的发言文章,提供参考,欢迎大家阅读。按照会议安排,下面我就我社区组织工作情况作以简要汇报。一、工作亮点今年以来,我们社区党委围绕县委“12345”党建工作思路着力促提升,创新求突破,实现了党建工作展现新特色,基层组织建设新变化。一是创新落实学习形式,深入推进十九大精神学习和“两学一做”常态化制度化。结合“两个主体”责任落实,在 健全各种学习教育常态化机制,不断深化“三会一课”等学习制度基础上,建立了党员学习考勤、请假缺席等补课制度,争取学习“全覆盖”,提高了全体党员理论学习的积极性和主动性,并学有所获,学有所用。二是提升创建标准,高效完成了村级党组织标准化建设示范试点工作。20*年以来,我们确定xx村党支部为拟创建市级村级党组织标准化建设示范村,xx、xx家村党支部为拟创建县级村级党组织标准化建设示范村,我们认真实施方案,对标7大类52项107个指标要求,大力实施改提升工程,使以上村做到了”硬件建设让人眼前一亮,软件服务让人贴心舒畅”的目标要求,于6月份成功接受市、县委组织部的验收。三是开展丰富多彩主题活动,进一步提升了党员党性意识。七.一建党97周年之际,在xx村组织了隆重的庆祝活动,进行了“优秀党员”、“脱贫攻坚示范户”等七大类先进个人、模范家庭表彰活动,极大激发了广大党员在党爱党热情。四是着眼提高基层组织能力水平,高标准完成了村“两委”换届选举。在换届中,我们始终做到了思想上高度重视、工作上周密部署、程序上严格把关,于4月29日完成了全社区村级党组织换届选举工作,于6月5日完成了全社区村委会换届选举工作,在全县率先全面完成了村“两委”换届选举,一次性选举成功率100%。新一届“两委”会成员平均年龄43岁,高中以上学历占比73%,女性占比40.6%,班子结构得到进一步优化。新班子上任后,以前存在的带领群众致富能力不强,班子不团结,缺乏战斗力,产业不明晰,环境卫生差等群众反映强烈问题得到全面解决,村级班子整体活力显著增强。尽管我们取得了一些成绩,但也存出一些突出问题, 问题主要表现:一是部分党组织书记主动抓、带头抓、直接抓的责任意识不强、力度还不大。二是有的 班子成员“一岗双责”责任落实还不到位,在新形势下抓好党建工作的视野还不够开阔,措施不够有力,效果也不够突出,特别是,今年拟创建的示范村建设,进度缓慢。三是“两新”组织“两个覆盖”率低,缺乏有力抓手、工作基础薄弱、成效还不明显。四是党建督查考核考评还不够精准精细,督促问效还不够经常有力,在部分领域还存在重安排轻督查的现象,党建工作结果运用和导向作用发挥还不明显等。2
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