2019物业公司优秀安保工作总结范文以下是为大家整理的关于2019物业公司优秀安保工作总结范 文的文章，供大家学习参考！保安部是物业管理企业中非常重要的部门，肩负着大厦的治安、 消防、监控、车场管理等多项工作，在这半年中，我部员工本着“业主至上，服务第一”的企业宗旨作好每一件事，站好每一班岗，确保了大厦的安全并通过日常的服务与沟通赢得广大客户及 业主的一致好评，在这半年里保安部的工作有得有失、 有好有坏， 下面就半年来的工作做一下简单汇报。1、治安方面XX年3月28日保安员xxx、xxx因与来大厦送快递的人员发生 冲突被治安拘留，后按部门规定两人被开除， 当时队长xxx在现 场而未制止事件的发生，从侧面纵容保安员的气焰，事后队长 xxx也被劝退。这是我部上半年比较严重的一次治安事件，给我 部造成了非常被动的局面， 产生了很坏的影响。为教育员工扭转 部门被动的工作局面，我部多次开会、培训并请老员工在此事后 发言总结教训，深入剖析检讨产生此次事件前因及后果，以老员工带动新员工避免以后再次发生类似事件。在此期间我部还处理了我公司及 xx公司印章被冒用一事并多次 到网通调查，此事后公司加强了印章、 营业执照复印件的管理完 善了签字不确认制度。在工作期间组织保安部员工多次进行治安演习， 如发现可疑物品 的处理、在楼层内发现可疑人员监控跟踪等。 在演习中锻炼了员 工之间的协调能力、团队合作精神、熟悉了各个人员在突发事件 中应做的工作。2、消防工作方面：消防工作作为日常保卫工作的重点， 我部对大厦敏感单位每月进 行多次检查，下达隐患整改通知单 10余份并督促相关单位进行 了整改，其中工作重点为 xxx酒家及bl施工现场。多次组织本 部门员工进行消防常识培训、 灭火实战技能演习，在培训中员工 掌握了基本的消防常识。与工程部配合每月对消防设备进行测 试、保养、维护，达到了消防设备完好率100%保障了在紧急情况下消防设备的灵敏度。烟感探测器由于长时间未做清洗， 部分已经开始出现误报、错报、 不报警现象。经公司同意我部正在考察厂家调研价格、质量及保修时间，调研结束后计划在近期对大厦所有烟感探测器进行清 洗，工期约30天左右。同步还在进行中控室维保事宜的洽谈， 与维保单位已基本达成一致意见， 计划近期内签署维保合同并对 中控室设备开始维修保养工作，确保设备的正常运转。3、日常管理工作保安管理设大堂岗、巡逻岗、监控岗、车场岗、许可证局大堂岗， 岗与岗之间密切联系，对大厦实行全方位 365天24小时的安全 保卫，严格的管理制度确保了上半年本大厦无治安、刑事案件、 火灾事故的发生。对新招聘的保安员进行上岗前岗位的基本知识 和操作技能培训，加大对在职保安员的培训力度，注重岗位形象、 礼节礼貌、应急处理能力等多项培训，从而增强保安员的工作责 任心和整体素质；强化服务意识，树立“友善与威严共存、服务 与警卫并在”的服务职责， 保安人员在做好治安管理职能外， 还 为业主提供各种服务，形成了一道亮丽的风景线。4、警队管理：一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的 重要保证，从保安队组建开始，我部在队伍建设上就坚持“两手 抓”:一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。在队伍建设上， 我部把“相马”、“赛马”、“驯马”、“养马”相结合。在多 渠道引进队员的同时，高度重视队员综合素质的提高。 凡新队员 进来后，我部都要组织为期半个月的保安业务素质的训练。队员上岗后，我部还坚持每周2天的技能训练，风雨无阻，冷热不断， 使队员的业务素质不断提高。半年来，保安队已成为一支拉得出， 打得响，有较强执行力和战斗力，能出色完成任务的队伍。二是 抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的 制度作保证，“不以规矩，不成方圆”。团队组建后，对值班、 交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度， 对团队实行准军事化管理， 用制度来规范大家的行为，用制度来 保证工作任务的完成。三是抓思想建设。由于队员来自不同的地 方，不同的岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不相同。更重 要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是保安工作的需要， 同时，也是我们在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性 很大，但是可变性也很大。因此，我们在队伍建设工作中，要把 思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。在工作方法上，我们根据不 同队员，不同情况，灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育 的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教育等多种形式， 灵活多样地实施思想品德的教育。如我们抓住警队先进人员xxx、 xxx同志拾金不昧的事迹，组织全体队员在学习的基础上，展开“人的价值在哪里？”、“怎样做一名政治合格、业务过硬的保 安队员？”每个队员都能在学习、讨论的基础上写出有深度、有 价值的体会文章，并且大多数队员都能把学习体会