【最新】修理厂目标完成情况及工作计划修理厂_年目标完成情况及_年工作计划 修理厂_年目标完成情况及_年工作计划紧张的_年快过去了,在_年里,修理厂在公司的正确领导下,在公司各部门的积极支持下,以及修理厂全体员工的共同努力,圆满完成了公司下达的各项生产任务,现将具体情况总结如下: 一._年目标完成情况（一）工作完成情况 1.全年完成维修工时共209.57万个,相比_年上升6.5%; 2.发动机大修235台,相比_年上升25%;3.全年完成二保车辆500台,相对_年上升57%;4.全年整修车辆共6台,拆换气瓶3510只（647台）;5.全年修复变速器1604台(比去年上升34%),修复差速器238台（比去年上升27%）,修复打气泵1164台（比去年上升10.7%）. 6.全年召开安全大会12次.进行消防演练1次.7.全年进行技术培训16次,共有503人次参加.8.全年因安全意识不强发生工伤5人次,比去年下降1人次. 9.全年迟到17人次.代人签到1人次.拒绝工单1次,返修30次.上班喝酒1人次,厂区内抽烟1人次,违规作业及其它共10人次.（二）改进工作的措施 1.加大二保力度.从_年9月开始,修理厂为保证车辆的营运安全,加大了车辆二保力度,从原来每天2台每 1周10台的进度,提高到每天4台每周24台（周一至周六）. 2.加大驻站车辆的维修力量. (1)永兴点:修理工由_年的4人增加到18人,检验由无增加到3人,新增加机床1台.镗鼓机1台,打气泵1验由无增加到1人台,地沟2根. （2）南湖点:修理工由_年的2人增加到9人,检验由无增加到1人,新增打气泵1台.镗鼓机1台. （2）圣水点:修理工由_年的3人增加到11人,检验由无增加到2人,新增加机床1台.镗鼓机1台,打气泵1台,地沟2根. 以上驻点除增加人员.设备外,还改变了驻点的作习时间,由原来的行政班全部改为倒班,保证车辆夜间也能就近维修,通过以上措施以及加强驻站的管理,在_年各驻点累计为公司节约170余万空公里,大大降低车辆的各种消耗,就燃气一项节约471892.45方气. 3.推行电子工单,在_年5月,修理厂在一车间正式推行电子工单系统,在推行的当初,有很多修理工还不理解,认为没有纸质的工单,心里总不踏实,从这半年多的使用来看,基本已达到预期的效果,目前一车间发动机.底盘工种未再开出纸质的工单,取而代之的是电子工单,电子工单不仅工时透明.准确,并且还可以随时核对,更重要的是可以加强车辆维修管理,在以后全面推广后,可对单车的维修情况做出很好的统计,可以数据共享给总站,让管理人员掌控线路的修车情况以及单车的维修情况. 24.场地建设及新设备的投入.为了满足驻点修车及二保的需要,修理厂在_年下半经向公司申请,在永兴.圣水点新增地沟各2条,并购回新机床2台.镗鼓机3台.保护焊机6台等一批设备. （三）工作中的不足 1.安全生产有待加强.在_年里,发生5人次工伤事故,特别是在11月份,连续发生3起工伤事故,虽然都是磕磕碰碰的小工伤,但这也不能忽视,并且还有不同的人犯同样的工伤事故,从这些小工伤事故可以看出,修理厂人员的安全生产意识还存在不足,对安全生产的重要性认识还不够. 2.维修质量有待提高.从今年的上升的大修情况及小修工时情况来,维修质量基本还停留在以前的水平,没有根本性地改变,这不仅提高了维修成本,还造成人力的浪费,严重的还会给车辆的营运安全埋下隐患. 3.服务水平有待提升.修理厂作为全公司车辆的后勤保障单位,服务水平决定了工作质量,从驾驶员的反映及平时工作态度来看,修理厂服务水平整体还偏低,人员素质参差不齐,有待进一步提升,以便更好地服务于各总站. 二.在_年里的工作计划: 1.继续加强车辆二保,公司现有营运车辆1000余台,为了保证车辆的营运安全,提高车辆的安全营运率,需要进行周期性地对车辆进行二保作业,根据,城市客车每行驶10000公里或三个月应进行二级保养作业,而公司的车辆平均在2个月就能达到 310000公里以上,修理厂根据目前情况,将继续加大二保力度. 2.加强安全生产管理,降低各种事故.要严格落实安全工作责任制,加强安全生产宣传,杜绝安全生产只说不做,要层层把关,人人落实,把安全生产放在重中之重,对于违规作业.忽视安全生产的要严惩,决不姑息,以达到有效降低工伤事故及车辆机械事故的发生. 3.加强修理厂各项工作管理.在_年里,修理厂从工资分配.制度落实.材料发放等等方面,加大管理,科学管理,堵住漏洞. 4.加强技术培训.在_年里,新进了很多青工,需要进一步的技术培训,从实质上提高维修质量,以降低维修成本,保障车辆的营运安全. 5.加强微机化管理,实现数据共享.在这个信息化共享的时代,修理厂将在_年全面推广电子工单系统,从而让工时更加透明.准备. 6.在_年要向公司申请新增或更新部分设施.一是使用10余年的举升机需要更换.二是为二保组增加地沟举升机. 修理厂在_年里虽然完成了公司下达的各项任务,但仍存在着许多不足地方,在今后的工作中,修理厂将总结经验,发扬成绩,克服困难,为公司的发展建设做出更大的贡献 4 扩展阅读:_年全年任务完成情况及_年工作计划 县劳动和社会保障局 _年工作任务完成情况及_年工作计划 一.截止月末,二一一年任务完成情况就业 全年完成实名制就业5445人,完成考核目标的121%;扶持创业带头人35人,带动就业280人,完成考核目标的100%;求职登记7632人;发放200万元的小额贷款.新开发公益性岗位157个,办理优惠证6323人. 普惠制就业培训353人,完成考核目标的14%;远程培训163人,完成考核目标（1600）的10%,职业技能鉴定350人. 发布用工信息200余条,有组织实名制劳务输出33934人,完成考核目标的147.6%;非组织劳务输出94290人,就近就地转移23002人.城镇职工养老保险 核定参保企业255户,城镇职工养老保险参保人数达30662人,其中企业参保人数为10287人,灵活就业人员参保人数为20375人完成任务的99.6%;收缴养老保险统筹基金3572万元,完成任务的34%;支付养老金12388万元.新型农村养老保险 新型农村养老保险参保人数达241556万人,参保率达93%;收缴养老保险费2561万元;为66009名60周岁以上 农民发放养老金3817万元. 我县城镇居民总人数80221人,其中16-59周岁应参保人数为4004人,60周岁以上享受待遇人数为1785人,目前为1785名应享受待遇人员发放养老金39万元.医疗保险 城镇职工医疗保险参保人数达38363人（其中扩面增加1500人）,100%完成任务;城镇居民医疗保险参保人数达29836人（其中扩面增加64人）;工伤保险参保人数达20868人（其中扩面增加_人）;生育保险参保人数达12161人（其中扩面增加2506人）. 征收城镇职工基本医疗保险基金1942万元;征收城镇居民基本医疗保险基金113万元;征收工伤保险基金92万元;征收生育保险基金16万元. 城镇职工基本医疗保险基金支出1732万元;城镇居民基本医疗保险基金支出74万元;工伤保险基金支出26万元;生育保险基金支出1万元.失业保险 失业保险参保人数达9944人,收缴失业保险费204万元,发放失业保险金10.3万元.劳动保障监察 共检查用人单位714户,涉及劳动者38715人,下达劳动监察限期改正指令书197份,劳动监察询问通知书241份, 劳动监察行政处罚决定书1份,责令补签劳动合同4936份,督促新办社会保险100份,为农民工讨回拖欠工资23.3万元. 劳动争议仲裁 共受理劳动争议案件9件,其中达成和解自动撤诉5件,调解结案1件,裁决结案3件,结案率达100%,共涉及申请人员52人,涉案金额8.4万余元.信访维稳工作 共接待来信来访人员200余人次,受理举报投诉案件9件,其中涉及农民工案件9件,为县域内的农民工追讨拖欠工资23.3万元.二.预计年底完成情况城镇职工养老保险 城镇职工养老保险参保人数达30787人,完成任务的100%;收缴养老保险统筹基金8000万元,完成任务的87.4%,支付养老金150000万元.新型农村养老保险 年底,完成新型农村养老保险参保人数25万人,收缴养老保险费2700万元,待遇享受人员达70000人,发放养老金4600万元.医疗保险 城镇职工医疗保险参保人数达38668人;城镇居民医疗 保险参保人数达30464人;工伤保险参保人数达20868人;生育保险参保人数达12161人. 征收城镇职工基本医疗保险基金2266万元;征收城镇居民基本医疗保险基金270万元;征收工伤保险基金100万元;征收生育保险基金32万元. 城镇职工基本医疗保险基金支出2423万元;城镇居民基本医疗保险基金支出93万元;工伤保险基金支出30万元;生育保险基金支出2万元.三.二一二年工作计划 1.实现城镇实名制就业5400人,实名制有组织劳务输出33000人,城镇登记失业率控制在3.5%以内,零就业家庭保持动态为零. 2.切实推进创业带动就业工作,扶持创业带头人35人,带动就业280人;发放小额担保贷款200万元,当年到期回收率不低于95%. 3.普惠制就业培训操作规范,培训城镇劳动力500人,培训农村富余劳动力1000人,远程培训1600人. 4.加强公共就业服务体系建设,乡镇.村劳动保障基层服务平台建设率达到100%. 5.企业基本养老保险在职职工参保人数达到31787人;基本医疗保险参保人数达到70825人;工伤保险参保人数达到21364人,其中:农民工参保人数达到6839人;生 育保险参保人数达到12355人. 6.企业养老保险统筹基金征缴确保达到9600万元;当期征缴的个人账户基金即时足额上缴. 7.新型农村养老保险力争实现25.5万人参保.8.失业保险参保人数达到9800人,个人缴费建账率达100%. 9.企业职工综合劳动合同签订率达到98%以上.10.清理拖欠农民工工资偿还率98%以上,不发生新的拖欠,全部建立预防和解决拖欠的长效机制;受理农民工投诉举报的结案率达到95%以上. 11.调解仲裁案件按期结案率达到95%以上.为确保上述目标都能如期实现,把_年的各项工作落到实处,将劳动和社会保障工作各项事业持续推向前进,我们将集中力量做好以下四个方面工作: （一）以充分就业为目标,全力做好就业工作一是实施更加积极就业政策.认真落实促进就业的各项优惠政策,加快完善适应经济转型.发展新兴产业及服务业所需要的就业政策,充分发挥政策拉动效应.全面做好失业动态监测,有效应对产业结构调整和升级带来的失业风险. 二是统筹做好重点群体就业工作.要继续做好农民工就业工作,扩大劳动力转移输出规模.建立健全困难群体就业援助制度,形成动态长效帮扶机制.重视公共就业服务能力建设,及时为劳动者提供形式多样的优质就业服务. 三是认真做好职业培训工作.适应产业结构调整和产业升级要求,推进就业培训向中.高级培训为主转变,提高中高级技能人才培训比重.根据项目需求全面实施产业项目特殊培训计划.抓好远程培训工作站点建设,乡镇覆盖率达到100%.加强普惠制培训管理,创新培训模式,提高培训质量,力争在加强职业培训促进就业方面有新突破. 四是深入实施项目拉动就业战略.紧紧围绕园区项目,充分