社保局2014年上半年工作总结1社保局xx年上半年工作总结 【内容摘要】一、目标任务完成情况，xx年1-6月，预计全县城乡居民养老保险覆盖人数达23、2万人，占目标任务数21、55万人的107、65%，二、主要工作措施，（一）加强政策宣传，做好参保扩面和基金征收工作，1、加强政策宣传，促进参保扩面，2、强化措施，狠抓基金征收工作，（二）规范待遇审核管理，做好待遇发放工作，1、及时审批待遇，做好养老金按时足额发放工作，2、加强年检工作，确保基金运行安全，3、加强数据比对工作，严防基金流失，4、规范待遇经办流程，及时做好养老保险关系转移关系及死亡人员个人账户结算退保工作，（三）建章立制，深入开展内部稽核监督工作,保障基金财务安全，1、强化了制度建设控制，2、加强日常稽核工作，3、加强基金财政专户管理，4、强化了基金监管控制。xx年上半年，xx县城乡居民社会养老保险工作在县委、县政府、县人力资源和社会保障局的坚强领导下，认真贯彻落实中共xx县委关于贯彻落实党的十八届三中全会精神全面深化改革的决定、认真贯彻落实国家、省、市城乡居民社会养老保险工作各项方针政策，按照“保基本、广覆盖、有弹性、可持续”原则，以完善制度、平台保障、宣传发动、规范实施、优化服务为主线，认真组织实施“两化”互动城乡统筹、创新服务、改革开放“三大发展战略”，切实落实好惠民政策，让广大人民群众充分享受到社会经济发展成果。全局职工发扬忠诚尽职、团结奉献、开拓创新精神，全面完成了省、市、县各项目标任务。一、目标任务完成情况xx年1-6月，预计全县城乡居民养老保险覆盖人数达23、2万人，占目标任务数21、55万人的107、65%；当年参保缴费人数达7、5万人，占目标任务数9、07万人的82、69%；60周岁以上领取待遇人数达9、9 万人。预计xx年1-6月城乡居民社会养老保险当年基金收入可达万6152、07元，基金支出3622、58万元，上半年基金结余2529、49万元，基金累计结余10472、15万元。二、主要工作措施 （一）加强政策宣传，做好参保扩面和基金征收工作1、加强政策宣传，促进参保扩面。各镇(街道)利用春节人员集中返乡的有利时期，组织工作人员走村串户发放宣传单3万余份，街头宣传20余次；县居民保险局专门成立“政策宣讲队”，召开政策宣讲会33场次，举办阳光政务栏目上线宣传1期，网络报道50余次，短信宣传65000余条，切实有效强化政策宣传，充分调动城乡居民的参保积极性，促进参保扩面。上半年新增参保4326人。2、强化措施，狠抓基金征收工作。一是明确目标，强化责任。县委、县政府高度重视城乡居保工作，及时将参保目标任务纳入民生工程范围，县居民保险局及时将xx年城乡居民养老保险目标任务分解到各镇（街道）。各镇（街道）及时将目标任务下达到村（社区），建立了目标管理责任制，确保目标任务全面完成；二是县居民保险局建立按月银行代扣征收制度；三是建立参保进度月报告制度和定期督查制度。（二）规范待遇审核管理，做好待遇发放工作1、及时审批待遇，做好养老金按时足额发放工作。对到龄人员当月及时审核，当年新增待遇发放人员4284人，上半年共为9、9万名60岁以上城乡居民发放养老金3622、54万元。2、加强年检工作，确保基金运行安全。今年2月份，县居民保险局对养老金待遇领取人员的生存年检、资格认证工作进行安排部署，各镇（街道）3-7月认真开展年检工作。全县19个镇（街道）有序开展年检工作，目前上报死亡人数2228人。3、加强数据比对工作，严防基金流失。县居民保险局每月在发放出盘时，加强与全市金保系统和全省社保信息数据的比对工作，严查重复领取养老金人员，有效防止基金流失。上半年暂停重复领取待遇人员276人，追回重复领取待遇资金81、21万元。4、规范待遇经办流程，及时做好养老保险关系转移关系及死亡人员个人账户结算退保工作。上年城乡居民养老保险关系转移4 人，退保人员1189人（其中死亡944人），个人账户退保金额7、39万元。（三）建章立制，深入开展内部稽核监督工作,保障基金财务安全1、强化了制度建设控制。建立了比较完善的城乡居民社会养老保险内部控制制度，用制度管人，用制度管事，形成了各个股室、各个岗位相互联系、相互配合、相互制约的工作体系。对内控制度落实情况进行监督，到目前为止，没有发现一例违纪违规现象，工作作风和服务质量得到了改善。2、加强日常稽核工作。一是进一步完善业务经办程序，加强了流程管理，做到了责任到位、监督到位，环环相扣，确保工作不出差错。二是严格按照基金会计管理要求，进一步完善了各项制度措施，加强财务与业务工作的相互控制，及时、认真做好对账、分账、信息传递等工作，确保基金到账信息数据的一致性。同时，严格各项财务手续，做好基金收支运行的全程监控，确保基金安全运行。三是加强对待遇领取人员资格认证的稽核，严防基金流失。3、加强基金财政专户管理。按照城乡居民养老保险基金财务管理规定，建立健全财政专户管理制度，将个人缴费、集体补助和政府补贴收入全部纳入财政专户管理,各项基金支出由专户保障合理调度使用。4、 强化了基金监管控制。主要加强了与资金相关票据的管理，建立了票据管理制度，明确专人负责各种票据的购买、保管、领取，并专门设置了登记账簿进行记录，严格按照基金票据管理有关规定领用、销号，保证账款相符，确保了基金安全完整；建立和完善基金财务定期与经办银行、与县财政、与内部各业务股室对账制度，确保账实相符，实现业务、财务软件一体化管理； （四）加强基层平台建设，提高经办服务能力1、加强业务培训。为进一步提升基层劳动保障工作经办能力水平，县居民保险局今年3月份对镇（街道）就业和社会保障中心负责人、工作人员进行了集中业务培训，各镇（街道）就业和社会保障中心分别对协办员进行培训，培训人数达450余人次，有效提升了县、乡镇经办人员的政策水平、业务素质和经办能力。2、加强信息网络建设。城乡居民养老保险信息网络实现了省、市、县、乡镇四级计算机联网，业务实现网络化经办，工作效率进一步提高。同时，加强了网络安全管理，做到数据定期备份，计算机网络定时杀毒，严格专机专网管理运行，全年网络安全运行畅通，无故障。3、加强与金融机构的协调配合。县、乡镇、村三级金融经办服务网络基本形成，县农村信用社各营业网点遍布城乡，30余个营业网点免费为广大参保人员提供缴费及待遇发放业务服务。（五）加强档案业务管理，档案工作进一步规范1、加大档案室硬件设备投入。县居民保险局在经费十分紧张的情况下，继续投入资金购置档案管理必需的设施设备。2、继续完善档案资料。利用达省三级规范化档案管理工作的契机，完善档案资料，通过各股室的共同努力，参保人员档案已按要求，全部进入档案管理系统，装袋、上架、入柜。3、加强档案的利用。上半年提供档案利用103次，其中到龄人员提取档案办理养老金领取18次，财务档案查对5次，文书档案3次，业务档案77次，档案利用效果明显，社会评价良好。（六）做好信访工作，维护社会稳定 县居民保险局各股室严格按要求对来信来电来访详实登记，热情接待，认真答复，做好记录。xx年1-6月全局接待群众来信来电450件，直接答复450件，办结率100%，满意率100%，切实维护了社会稳定。（七）加强职工队伍建设，打造作风过硬队伍1、加强学习培训，提高职业素质。一是加强理论和政策学习。认真学习、贯彻落实党的十八大精神，学习中央、省、市城乡居民社会养老保险的理论知识、法律法规、政策制度、经办流程；二是不定期组织职工参加上级组织的培训、轮训和到其他市、县参观学习。2、强化作风效能建设，提高服务能力水平。一是为深入贯彻落实中央八项规定和省、市、县改进作风相关要求，进一步转变干部作风，根据上级文件精神，结合我局实际，制定了完善了首接责任制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制等制度，完善了内部控制制度、财务制度、学习制度等制度；二是加大机关效能督查力度。通过强化作风效能建设，职工服务群众意识及业务能力进一步提高。3、完善应急工作预案制度，做好安全维稳工作。一是制定了切实可行的应急工作预案、消防工作预案等工作预案，增强了全体职工安全稳定意识；二是认真办理、接待来人来电来访。办理县群工局转来信访件3件，做到件件有回复，群众满意度高；三是开展“问题化解年活动”，积极排查、防范和及时化解各种矛盾和问题，确保了各项工作稳步推进。4、发挥基层组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，积极推进基层服务型党组织建设活动。一是深入贯彻落实党的十八大精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，切实加强基层党组织建设；二是把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。通过整顿机关作风，使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合，与党员干部教育结合起来，与我局业务实际结合起来，坚持党员示范岗，发挥党员带头作用，以点带面，带动职工积极开展“创先争优”活动。三是积极推行机关事业单位党组织和在职党员到社区“双报到”，党组织创造力、凝聚力、战斗力明显增强，干部职工工作作风明显改进，服务效能明显提高，县居民保险局工作赢得社会各界普遍好评。5、按照县委提出的“一三五”工作思路。充分发挥法制宣传教育在人社事业发展的基础和先导作用，始终坚持以人为本，满足服务对象对法律知识、法律服务和法制保障的需求，结合普法工作专项活动，深入基层，扎实开展城乡居民社会养老保险政策宣传，依法解决群众关注的热点、难点问题，切实维护了参保群众的根本利益。三、扎实开展党的群众路线教育实践活动和政风行风建设 党的群众路线教育实践活动自3月启动以来，在县人社局督导组的联系指导下，聚焦作风建设，紧扣“为民、务实、清廉”的根本要求，加强反腐倡廉工作，开展了“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动。县居民保险局自我施压，在全县33个定点联系村开展了“走基层、送服务”政策宣讲活动；积极开展“党员干部结对帮带困难家庭”活动，我局共有11名党员干部参加了“一帮一” 结对帮带。通过广泛深入动员，坚持领导带头学、党员干部集中学习、自主学习、专家辅导、研讨交流、调查研究、社会实践等多种方式扎实抓好学习教育，落实工作措施，确保学习教育不走过场，认真归纳分析，找准“四风”问题的具体表现，坚持广开言路听取意见，坚持边学边查边改，广泛动员，精心组织，统筹兼顾、有序推进，取得阶段性初步成效。结合群众路线教育实践活动，开展政风行风建设，广泛听取各方意见，开展服务对象评议政风行风活动，扎实开展作风效能建设。四、存在的问题 （一）镇（街道）经办力量薄弱。存在人员不稳定、经费无保障，村（社区）代办员积极性不高，基础设施不完善，档案管理不规范等问题。（二）全省城乡居民养老保险信息系统需进一步完善。存在软件操作流程不完善和纠错不及时等问题，影响了经办效率。（三）金融网点服务需进一步改善，存在服务态度不好，手续繁琐，群众满意度不高等问题。针对以上问题，我局将进一步加强调查研究工作，积极认真向上级建议，不断完善制度，争取部门经费保障支持，改进软件操作系统，优化服务网络，提高群众满意度。五、下半年的工作安排 （一）加强政策宣传，不断扩大参保覆盖面 要围绕统筹推进城乡社会保障体系建设的工作要求，以保障和改善民生、促进社会和谐为主题，采取通俗易懂、生动活泼的形式，抓住人员集中的有利时机，充分利用电视、广播、报纸、网络等手段进行宣传，要重点宣传内江市城乡居民社会养老保险实施办法，鼓励有条件的城乡居民选择较高档次参保，多缴多得。注重发挥基层干部、相关社会组织人员和居民积极分子的作用，深入各村、社区，走