制糖12月稿件12篇1、你们和我们一样重要每个人都认为自己的工作是最重要的，总是在工资待遇上与他人做比较，都希望自己的工作得到重视，得到肯定，这是必然的，因为谁为自己的工作付出了劳动，付出了心血。但“你们”-季节工的工作同样和我们一样重要。近几年我公司在招收季节工方面遇到了前所为有的困难。总是在开机后一个多月才陆续到位，今年也是一样，开机头一个月，先行到岗的季节工和我们一道克服了重重困难，顺利度过难关，如今生产期已过半，看着那一垛垛晶莹剔透的白砂糖，我们都感到了胜利的喜悦，而这果实里同样有你们艰辛的付出，每个岗位的每项工作同样离不开你们的支持和相互协作。石灰窑的上料工：你们的目的很单纯，无非就是想多赚点钱改变生活现状，情愿冒严寒、顶风雪，无怨无悔。虽然车间为了生产对你们工作的要求很高，对你们偶尔的松懈和消极有过严厉的批评和警告，但你们依然任劳任怨的理解和配合，还是让我们感到莫大的宽慰。泵组的寻检工：一位长者，虽然不知道你叫什么，但每年都能在生产期开始看到你忙碌的身影。在一个不起眼的角落里，有你收集的废旧螺丝和被遗弃的焊头，你工作的认真和一丝不苟折服了大家。后来才听说你是一个工厂的退休职工后工段的包装工：这一袋袋的成品是你们尽心尽力地、认真的称重、缝合、记数。保质保量地将产品输送到成品库，你们是最后的把关者。为了能够符合食品卫生的标准和客户的要求，你们无条件接受了来自方方面面关于卫生的要求，积极地配合着我们的工作。流洗冲菜的师傅们过滤换布的师傅们正是有了你们辛勤汗水的付出，才使我们的生产报表上的指标频频出彩。在这里我要对你们说，你们和我们一样重要，对你们真诚地道一声“你们辛苦了，谢谢你们！”来年我们再合作。（昌吉食品 房艳梅）2、2006岁尾感言年年岁岁花相依，岁岁年年人不同。时光如水，岁月无痕，又是一年岁尾悄悄来临。回想这一年里，没有什么大事，能够让我们载入人生的史册，只有那劳苦奔波的记忆，在年轮中变得越发厚重。一年的时光，对于而立以后的人来说，实在是太快了，还不见腰包里的钱币增长多少，这一年的收成，却在感慨中划上了句号。小孩子喜欢长大的感觉，可以像大人一样开疆阔土，成熟的人们，总是回忆着曾经年少的风情。花开花落，春去秋来，我们在悠然的岁月中，体悟着人生的精彩。不知人间闲愁的冬风，吹着最后一片落叶，在空中飘飞。那叶子，在风中寻找着属于自己的归宿。清凉的风裹着纷纷的细雪，在地面上打着旋子，那沙沙的细语，可曾是生命的诠释？回望这一年的时光，有几分收获，也有几分快乐。人生每一段历程里，我们都会留下许多美好的回忆，在这个宁静的夜晚，点亮一盏心灯，在灯光下凝眸沉思。没有什么语言，可以表达此刻的心情，淡淡的心怀淡淡的思情。望皎月如水，星光撒满暮野，却也觉得这个夜晚多了几分瑰丽。没有主题的话语，记录着我的心情，闲言碎语中，也带着几许对生活的热爱与憧憬。流去的是时光，留在心里的是不老的记忆。无论春的伊始，还是冬的到来，都有生命的美。（昌吉食品 李伟）3、知足常乐生活在这个世界上，每天每时都有太多的不如意。而这诸多的不如意，都是相互比出来。朋友间一比较就有了赚钱的多少、能力的大小；同事间一比较就有了职务的高低、位置的尊卑；公司里一比较就有了老板与雇佣、白领与蓝领；上网一比较就有了名人与草根、黑客与菜鸟；农村与城市一比较就有了茅草屋与摩天大厦、讨钱的农民工与赖帐的包工头。思维正常的人就应该承认，社会的本身就是个不大公正的东西。工农差别、城乡差别、脑体差别，现在归结到一点贫富差别。就这个差别八辈子也消除不了。消除不了这个差别，社会的不公就得存在，共产主义实现了，也照样如此。有了社会不公，职位就有了高低上下，人就分了三六九等，这是无法改变的现实。同样的孩子，人家的一出生就身家百万，而咱的还得为解决温饱问题折腾呢。有了社会不公，就出现了社会的不平等。一个部级干部贪污了上千万，找一百个理由，让你免于一死；一个县委书记，贪污受贿被判了刑，还要给家人留下70万的生活补助够咱们勒紧裤腰带攒一辈子了，咱心里能平衡吗？不平衡，但你没办法。那是上层建筑的事，那是当官人的事，那是有钱人的事，那不是咱管得了的事。看三国掉眼泪替古人担忧，其实咱不是不为国家着急，但你草根都不是，担忧顶有什么用呀，有几样事是需要你点头的啊？也就是这儿还有块儿咱自己的园子，吃饱了撑的在这儿瞎白话了。想的太多，那是自寻烦恼，就咱老百姓来说，本着求真务实的精神，咱就管好咱自己这点事也就成了。可说句实话，就自己这点事，也不是谁都管得尽如人意的。这不尽人意，往往就是在自于不知足的心理。人是要知足的，不知足，就欲壑难填。欲望没了止境，就脱离的实际，就如野马脱缰，就要马失前蹄，亦或栽进万丈深渊。贪官们不知足，贪了十万想百万，最后弄到监狱里，鼻涕一把泪一把的地后悔当初，这回知足了终于没掉脑袋；煤矿老板不知足，合理合法的赚十万，太少！非要卯足了劲的违规违法，直到炸了井，死了人，自己也身陷囹圄，这回知足了总算没有倾家荡产，有财两空。人是要知足的，不知足，烦恼就应运而生了。看人家山珍海味，看人家车水马龙，看人家众星捧月，看人家名利双收。殊不知，在山珍海味、车水马龙、众星捧月、名利双收的背后暗藏着那么多的不适、危险、失落和艰辛。人生不是为了名利，那只是过眼烟云，金钱与爵位不是人生品味的标尺，更不是生活幸福的决定要件。人无千日好，花无百日红，人的最大享受是快乐，烦恼才是戕害人的精神乃至生命的罪魁祸首呢。人是要知足的，但知足要有个底线的。在现实社会中，衣食住行都解决不了人，你能忍心让他知足吗？你吃着黄金宴席，穿着皮尔卡丹，没有理由要求连温饱都解决不了的人，也象你一样无忧无虑；人家甩出50万把孩子送到国外的贵族学校，可咱的孩子因交不起几百元的学费而辍学，咱也不能知足；因为没钱，人被弃在了北京那么有名的医院，不“治”而亡，阴魂也不会知足啊！人是要知足的，但知足要体现在相当的群体中体现。三大差别，这是社会现实，而且也不是说缩小就缩小得了的，而且这种差别还会是长期存在的。农村就不是能和城市叫板生活水平；种地的就是不能和做工的比工资收入；蹬三轮的就是不能和县长比享乐程度。比较的前提是要有可比性，萨达姆原来还是总统呢，现在和阶下囚比他也应该知足，啥时说啥话吧。不过可能过不了几天要上掉头台了，这理就没法说了。人是要知足的，但知足有时需要一种自嘲。对于靠自己的能力改变不了的现实，那就只能是适应，甚至是忍耐。此时此刻，就需要知足，哪怕是“自欺欺人”式的。十几年前，咱就具备了晋中级职称的条件，可人家就是不让你晋，咱“斗”不过人家，只能来个精神胜利法不光咱没晋，比咱小的也没晋，再说了要是还圈在农村，别说工程师，就是工资也没人给你啊！这么一想就知足了，而且不但知足，心里还老快乐了呢！（昌吉食品 李伟）4、浅谈团队精神现在我们越来越多的听到这样的口号：发扬团队精神！一直认为口号有作秀、哄人、腥腥作态之嫌，但唯独对这一句，倒是非常的赞同也非常的欣赏！中国人，好象大多都很聪明，或是自以为很聪明，确实，很多人的身上都有那么几分所谓的“小聪明”，这种小聪明，让他们不愿意吃亏，让他们能够寻找到各种各样的空子，让他们能够更好地表现自己，让他们能够身处在规则之外而能安然无事在生活中，我们常常可以见到这样的事情：有了成绩，是自己的功劳；若是出了什么状况，最先想到的总是推给其他的人，而不是自己先担起责任，然后再去分析为何会造成这样的过错。我们还会经常见到这样的事情：这个事情不归我们办公室管，你找某某去！你有权利把人家推出门去吗？你有把自己的单位当成一个集体一个团队吗？这样的事情看多了，就在想，难道是人的劣性根造成的吗？我们每个人都有这样的顽疾？懂得付出，是培养团队精神的核心！记得看过一个故事，讲的是外国的一个幼儿园招生时的面试，房间内有一张圆桌，老师让十个小孩子进去，让把桌子搬到另一间房去，孩子们过去抬起桌子，小心翼翼地往另一房间走！其中有一个孩子呆在旁边没动，有一个孩子踩了人家的脚，有一个孩子把另一个孩子挤得没地方站！最后这三个孩子都没被录取，原因就是没有团队精神！一个团队里，你不仅要勇于承担起责任，不仅要付出你的心血，还要懂得去照顾别人，这个团队里的每一个人，都是你的亲人，你都应该去爱护去理解去关心！有爱心懂得照顾懂得珍惜是团队精神的本质。我相信没有人愿意自己被别人认为是一个自私自利、是一个喜欢推卸责任、是一个因为缺少团队精神而不受欢迎的人吧，那就让我们，我们每一个人从自身做起，勇于承担起责任，学会付出，学会如何去照顾别人，学会在一个团队中应该具备品质。只有这样，我们才能在团队中发挥作用，才能是你的集体具有团队精神，才能够谈得上发扬团队精神！（昌吉食品 储春霞）5、看 不 见 的 战 线 -记制糖车间连浸组渗出器大轴裂缝处理工作点滴 六月的骄阳炙烤着大地，检修工作就已经全面展开了。 检修初期连浸组就针对往年出现的问题进行了探讨，由于自建厂开机以来连浸就没有进行过实质性的大修，所以，探伤工作也要同时进行制定好方案后就开始投入到紧张的大修工作中，你看：火花四溅、噪声刺耳、黑灰附满脸颊、鼻孔、耳孔，你只能看清他们的眼球在转动。在近半个月的时间里，他们轮番对前后四个短轴、八副短节、20个法兰焊接面进行了抛光、打磨，为后期探伤做好充分准备。八月在技改及常规检修工作接近尾声时，探伤也随后开始了，探伤结果很不理想，四个短轴、八副短节、20个法兰焊接面几乎都有裂纹，其中三、四段短节裂纹周长达一半以上，前端左右两个短轴裂纹几乎裂通，径向深达23cm。其他裂纹呈伞状不规则态，怎么办？眼看开机在即，如果要更新，必须立即成立大修组，抽调将精兵强将，可此时车间大多数人员已经被抽调去参加甜菜窖翻板制作、石灰窑上料系统改造和蒸发罐罐底的安装工作，时间紧迫，要更新首段两个大轴和三、四段的短节，必须下打开连浸上盖，吊出螺旋推进器，再卸下两副链轮，方能取出。经过生产办、车间领导、技术员及我组人员的研究、论证，最终做出了一个大胆的决定：针对大轴出现的裂纹问题先进行深入打磨，找到裂纹的径向深度和裂纹根部。设法再处理裂纹分散其产生应力，。随后抽调两名技术过硬且胆大心细的焊工，同时重新补焊起来。此方案一经吴学文工程师提出，大家就一致通过，并在实施后获得成功，在此期间，我组人员整日钻在看不到阳光、听不到外面声响的槽体内，有人戏称是“看不见的战线”。我们就在只有磨光机尖锐刺耳的声音和四处飞溅的火花中相伴；脚站麻了，换换姿势；手打麻了就活动活动关节，等我们从里面出来时一个个都是蓬头垢面。同时，我们还要完成设备的常规检修工作，就这样，我们轮番上阵，历时一个多月完成了连浸的所有的检修任务，并在9月25日单机试车成功。截止目前，我组已完成甜菜加工任务15万吨左右，日均加工1700吨，废粕损失控制在0.39%以内，渗出汁纯度达2.53.5%以上，且电压稳定在200240之间。浸出各段温度均衡、稳定，渗出效果良好。这一切说明了我们的检修是经得起考验的，我们的努力没有白费。相信我们用这样的工作热情一定能够会创造出更加辉煌的业绩，为公司的未来做出自己应有的贡献！（昌吉食品 黄立新）6、过程控制是保证产品质量的关键我们说做一件事要有一定的方法和需要一定的时间，做事的方法是你成败的关键，时间则能体现你效率的高低。对于制糖行业来说，中间环节各有不同，影响的因素却是多种多样的，总之是一个系统工程，而把好每一关、每