2019医院党员最新年终述职报告述职报告是任职者陈述自己任职情况,评议自己任职能力,接受上级领导考核和群众监督的一种应用文,具有汇报性,总结性和理论性的特点.述职报告的写法依据报告的场合和对象而定,一般来说采用总结式写法.本篇文章是小编为您整理的,供大家阅读. 2019医院党员最新年终述职报告篇一 在任职期间里,在各级党委的领导下,我坚持为兵服务思想,较好地完成了上级交给的各项任务,现将自己任职以来学习工作,履行职责,完成任务等情况向各位领导汇报如下: 一,在政治思想方面 积极加强政治学习,不断提高自身素质.平时能够积极学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和”三个代表”重要思想,科学发展观重要论述及党中央,军委的重要决策,指示精神,坚持党对军队的绝对领导,在大事大非面前能够保持清醒头脑,立场坚定,在思想上,政治上,行动上能够与兵站部及医院党委保持高度一致.严守姓军为民的宗旨,坚持全心全意为人民服务,热爱本职工作,忠于职守,恪守本专业的道德规范;态度端正,吃苦耐劳,道德品质好,作风正派,积极配合领导工作. 在工作中,时刻能够以一名共产党员的标准严格要求自己,按照科学发展观要求,在平凡的工作岗位上努力做好自己的本职工作.在当前改革开放和市场经济条件的大环境下,能够正确对待利益得失,正视自身不足,立足高原,立足本职,从不计较个人得失,时刻服从组织安排,始终用”三个特别”革命精神激励自己,扎根高原,热爱部队,安心本职. 二,在作风纪律方面 认真执行中国共产党的基本路线,方针,政策,自觉遵守国家的法律,法规,严格落实军队的条令,条例及各项规章制度,服从命令,听从指挥;坚持一日生活制度,积极参加集体活动,尊敬领导,团结同志,爱岗敬业,始终坚持”患者至上,服务第一”的理念,努力做到急患者之所急,想患者之所想,用真诚的心为患者服务;加强自身医德医风建设,弘扬正气,摒弃不良的风气及陋习;工作中能够严格遵守各项医疗规章制度,做到按规行医,依法行医,对病人一视同仁,未发生过推诿病人现象,未发生过任何医疗差错及事故. 三,在业务工作方面 工作上积极主动,服务态度端正,针对本专业特点,认真钻研本职业务,注重加强自身专业知识的提升,积极参加医院组织的业务学习,努力提高自身业务水平.以让患者满意的工作标准严格要求自己,在业务上能够刻苦学习,在科主任及上级医师的指导及自己的努力下,已掌握妇产科的常见病及多发病的诊断与处置,能够熟练配合主任及上级医师完成如:腹腔镜及经腹子宫次全切除术,卵巢肿瘤剔除术,输卵管切除术,子宫肌瘤剔除术及剖宫产手术等腹腔镜及经腹手术,能够协助主任完成阴式子宫切除术,阴式子宫肌瘤剔除术等阴式手术,能独立主刀宫外孕,单独完成产妇顺产接生,引产接生等妇产科常规手术,能独立完成人工流产,诊断性刮宫等妇产科常规操作,针对妇产科急症病人较多的情况,能够完成妇产科急,危重病员的抢救与治疗. 自任现职以来,自己清醒地认识到,只有不甘落后才能不被时代发展所淘汰,我充分利用业余时间进行专业理论和技能的学习,在科室领导的带领下刻苦钻研专业技术,广泛阅读相关书籍和各种杂志书刊,主动了解本学科的新技术,新进展,关注相关学科新动向,以适应部队发展的要求,不断提高自身水平,提升工作效率. 四,工作中存在的不足 虽然取得了一些进步,但毕竟调入医院工作时间较短,临床经验严重缺乏,在工作及学习中仍存在下列不足: 1,本专业的相关理论知识掌握不牢,理解不深,理论联系实际不强,不能完全将书上的知识用到工作中,有待进一步加强. 2,接触临床时间较短,外科手术基本功较差,与主刀医师手术配合默契度不足,有待进一步改善. 3,对本专业的理论知识及新技术,新进展掌握了解不深,知识储备不足,不善于从已有的病例中总结特点,把握规律,科研能力不强,有待进一步提升. 4,临床经验不足,在一些疑难病的诊断和鉴别上存在偏差,有待进一步改正. 尊敬的各位领导,专家,评委,在任职5年中自己虽然取得了一定的成绩,但也感到自身的不足和知识的贫乏,特别是在调入医院工作期间,经历了数次危重病人的抢救治疗,更加感到了肩上责任的重大,在今后的工作中,一定要虚心学习,不骄不躁,刻苦钻研,不断进取,也希望各位领导能给予更多帮助和指导,使自己的业务水平和实践经验能得到进一步提高. 2019医院党员最新年终述职报告篇二 本人自7月任市中心医院党委书记以来,在市委,市政府和市卫生局的领导和关心下,坚持以邓小平理论和”三个代表”重要思想,科学发展观为指导,学习贯彻党的十九大精神,坚持全心全意为人民服务的宗旨,始终围绕医院中心工作的要求,本着”把工作做的更好”这样一个目标,求真务实,开拓创新,为医院的建设与发展尽心尽力,较好地完成了任期内卫生局下达的各项责任目标任务.现将主要工作情况述职如下: 一,加强学习,不断提高自己的政策理论和业务水平 任职以来,我坚持认真学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和”三个代表”重要思想,学习实践科学发展观,自觉执行党的路线,方针,政策和国家法律法规以及省,市,厅,局关于领导干部廉洁自律的各项规定,进一步提高了自己讲政治,顾大局,守纪律的自觉性,学习,做好党政班子中心组的学习,努力创建学习型领导班子.同时,在学习中,通过正反两方面典型警示自己,努力在工作中树立正确的人生观,价值观,自觉践行”三个代表”重要思想和深入贯彻落实科学发展观理论.在日常工作中加强专业理论和业务知识的学习,努力提高自身素质,增强工作能力,积极参加医院行政查房及每周一次的超声诊断工作,一切操作都严格遵守操作规程,掌握最新医学发展动态和最新医疗技术水平. 二,加强教育,抓好党风廉政,医德医风的建设 1.各支部,科室结合市卫生局”创业,创新,创优,提升”的卫生工作要求和医院实际,组织开展学习讨论活动. 结合医院管理年,争创三甲医院,温州医学院附属医院,省级文明单位,作风建设年,群众满意医院等活动,通过”找问题,找差距,找原因,抓整改”活动,提出”十问医院”,详细制定”三找一改”计划方案,通过院周会,科务会,座谈会等形式,广泛征求,认真梳理创业创新工作的意见和建议,迅速落实整改措施,逐项加以整改. 2.加强职业道德教育和医德医风建设. 一是充分利用党委会,院务会,院周会,科务会,支部书记例会,党员大会,职工代表大会等形式,大力开展职业道德教育,职业纪律,职业责任,法制教育和医德医风教育,增强广大医务人员的廉洁从业意识,做到逢会必讲. 二是医院党委,纪委不定期组织召开临床,药剂科,设备科,物资供应科,总务科等重点科室的负责人和相关人员会议,组织学习廉洁从业有关法律法规文件和政策. 三是全院职工建立职业道德,医德医风档案,将此档案所涉及的内容与个人年度考核等级,进修,学习,评选先进,晋升,聘任相挂钩. 四是根据市卫生局,纠风办开展对卫生行业民主评议行风活动的工作部署和要求,突出重点,落实措施,扎实开展民主评议行风活动.针对评议内容,认真进行自查自纠,并对工作中发现的突出问题有针对性地加以解决.在每月一次的门诊,住院病人满意度问卷调查反馈中,全院病人综合满意率大于95%以上. 3.加强三级承诺责任制. 医院与市卫生局,与各支部(科室)签订,科室与每位员工签订.明确科主任,支部书记为科室和支部党风廉政建设的第一责任人.建立科主任,护士长一手抓科室管理,一手抓医德医风的”一岗双责”制度,把加强医德医风建设,规范医疗行为作为领导和中层干部的重要职责. 4.加强药品使用及采购程序的监管. 一是每月开展药品动态监测,超常预警,分析反馈等常规工作,对全院病区及门诊药品用量,尤其对抗生素进行每月用药量动态监测,并予排名排序,及时发现一些异常用药信息,及时反馈,督促相关科室及人员整改.二是进一步规范采购程序及事前,事中,事后监督制度.主动参与医疗器械,药品,大宗物资,医用耗材等招标及人事招聘工作,严格执行上级文件精神,规范采购程序和监督程序办理. 5.进一步加强对党员领导干部的警示教育,促进党风廉政建设,牢筑党员领导干部的思想道德防线,增强拒腐防变的能力. 今年10月,在院党委,院部的统一部署下,全院中层以上干部到省反腐倡廉警示教育基地浙江省第五监狱接受了警示教育,通过警示教育活动,使全体参观人员进一步认识到,只有不断提高拒腐防变自觉性,才能预防腐败和不廉洁行为的发生. 今后要更加珍惜党组织和人民群众赋予的权力,更加珍惜工作岗位,更加珍惜幸福家庭,牢固树立正确的世界观,人生观,价值观和权力观,始终保持高尚情操,保持清醒头脑,慎独慎微,永葆清正廉洁的政治本色. 三,加强组织领导,抓好党的组织建设 1.围绕”以科学发展观为指导,进一步推进党建工作,促进医院科学发展”的调研课题,深入各支部,科室,学习外院先进经验等开展调研,充分听取群众的意见或建议,完成了调研报告. 带头学习以党的十九大精神,实践科学发展观和新党章为重点,按照院党委制定的学习计划,并结合本职业务和工作分工做做出安排,坚持集中学习与个人自学相结合,通读原文与专题研讨相结合,力求做到学得多,钻得深.通过学习,使党委努力成为勤奋学习,善于思考的模范,解放思想,与时俱进的模范,勇于实践,锐意创新的模范. 2.加强基层党支部建设,认真落实”三会一课”制度.为更好地便于各支部开展组织活动,院党委对各支部作重 新调整,由原8个支部调整为10个支部,对各支部党员,所属科室重新调整,并通过公开选举的方式顺利完成新一届支部委员会选举工作.特邀市委组织部组织科领导为新当选的支部委员举办讲座,通过此次培训,使新委员们了解到如何开展党建工作,组织建设,搞好支部各项活动,完成好上级党委交给的任务,为今后的党建工作和组织工作奠定扎实基础.进一步加强各支部对”三会一课”制度的落实,做到年初有计划,半年有检查,年终有考核,真正使”三会一课”制度得到有效开展. 3.加强组织发展工作,不断充实党员队伍建设. 院党委吸收新党员时,充分考虑思想政治觉悟高,政治素养过硬,医疗技术水平高的一线业务骨干加入党组织,壮大我院的党员队伍.制定发展党员计划,以支部为单位分别为入党积极分子,预备党员定期进行有关党知识教育,积极分子参加党校党的知识培训,确定建党对象,吸收预备党员,预备党员转正. 做到了”坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针和要求,在培养,吸收,转正过程中都能按照党章要求,党员标准,发展党员程序落实好每个环节,确保党员队伍的先进性. 4.积极做好”一亮三抓”活动,进一步深化,促进医院学科建设. 自开展此活动以来,党委要求各支部,科室都亮出了党员,团员的身份,把共产党员党徽,共青团员团徽贴在监督岗上,每个党员公开自己的承诺,时刻鞭策自我接受群众和病患的监督.同时,积极做好”三抓”工作:即一抓学习强素质;二抓技术创品牌,积极开展新技术,新项目;三抓廉政树形象.医院经常组织员工加强业务知识技术水平的学习和培训;适时邀请多名医院管理专家来院授课培训;在青年团员中开展理论系统地学习,开展岗位练兵等,如病历书写及纠错比赛,现场cpr技能比武,”青春杯”医学知识竞赛,青年医学论坛等. 夯实人才培养基础,大力培养”名医”,大力培育”名科”,大力创建”名院”,涌现了一批龙头学科及重点专科,使医院科研教学及技术创品牌的工作上了一个新台阶. 5.加强党建带”工团妇”队伍建设,进一步提升医院文化. 院党委从医院工作的特点出发,通过争创”青年文明号”,”巾帼文明岗”等活动,营造党建带工团妇建工作氛围,不断推进医院中心工作.通过优化党员干部职工的整体素质,强化医院的内部管理,形成一种团结奋进,积极向上的良好精神风貌,切实提高干部职工的积极性,增强了医院凝聚力和战斗力,使医院的良好形象得到充分展现. 6.发