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银行业金融机构从业人员职业操守指引 学习心得最近我行对我们全体员工进行了银行业金融机构从业人员职业操守指引的测试。 参加工作之后进入农行成为一名普通的员工,在这年里,我遵守员工守则中的条款,我也知道这次支行组织测试的银行业金融机构从业人员职业操守指引对我们普通员工意义非常重大。它是员工从业履职的基本规范和基本行为准则,这对引导员工正确处理利益冲突,进一步加强内部管理,提升员工良好的社会公信力,树立信用社良好的社会形象,有着积极的促进作用。通过这次测试,我认为认真执行员工职业操守指引,是教育和引导员工自我约束、自我激励、提高员工从业素养和职业道德水准的需要;积极贯彻员工职业操守指引,不仅有利于提高全行员工的整体素质,加强员工队伍建设,培育健康和谐的企业文化,树立和保持农行良好的形象,有着深远的意义。 这次颁布的员工职业操守指引定位准确,概念清楚,明确了员工职业行为的底线和界限,是我们农行从业履职的基本准则和基本要求。认真贯彻执行员工职业操守指引,对于提高全行员工的整体素质,树立和保持信用社良好的形象,构建防范道德风险和操作风险的长效机制具有十分重要的意义。一、加强员工职业操守教育是农行改革发展的需要,也是防范风险案件的迫切要求。农行的改革和发展需要一支具备良好职业操守的员工队伍,迎接激烈的市场竞争更需要一支高素质的员工队伍。如果我们工作态度好,服务质量高,依法合规,遵章守纪;廉洁从业,优质服务,公平竞争;以人为本,我们就会赢得广大顾客的信任和支持,促进各项业务的发展。 通过学习指引倡导了爱岗敬业、客户至上的工作态度,明确自己职业行为的底线和界限,明确自己可以做什么、应当做什么和不该做什么,预见到自己行为可能带来的后果,自觉约束自己的职业行为,形成以恪守职业操守为荣,违背职业操守为耻的企业文化,形成防范道德风险和操作风险的长效机制,推动农行事业持续健康发展。二、加强职业操守建设必须搞好四个结合,一是把加强职业操守教育与法规法纪教育、合规文化教育、廉洁从业教育、典型案例教育和职业道德教育紧密结合起来,积极倡导从我做起,从现在做起,从点滴做起,促使员工认真进行对照检查和自我调整,不断提高思想觉悟和职业素养,要坚持从业,履职基本标准,严格规范员工职业行为。二是把职业操守教育与风险内控管理结合起来,贯穿到业务经营各个环节中,要站在风险控制的高度去看待,职业操守建设控制风险不但要治标,更要治本,从而强化对员工职业道德教育,使员工真正树立起正确的价值取向,防范和化解各类风险。三是把职业操守教育同培育员工对我行的忠诚度结合起来,贯穿到员工职业生涯的全过程,要从员工的归属感和工作自豪感处着眼,通过教育使广大员工树立正确的世界观、人生观和价值观,认识到只要尽职尽责、努力工作,在我们这个大家庭里是有充分保证的,从而增强员工爱岗敬业精神和对农行事业的忠诚度。四是要把职业操守教育同学习先进典型人物的模范事迹结合起来,使广大员工领悟到先进人物,人格魅力正源自“爱岗敬业、无私奉献”人生真谛,弘扬“干一行,爱一行专一行”的高尚品质,把“奉献在岗位”作为工作准则和座右铭 三、调动广大员工参与职业操守建设的积极性,提高员工队伍的整体素质和农行的良好形象,全行员工都要认真学习职业操守指引,自觉遵守职业操守指引为农行股改发展做出新贡献,争做一名合格的农行员工。 张 宇
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