酒业管理创新汇报材料酒业管理创新汇报材料*酒业于XX*年*月份改制以来,我们在县（市）（市）委县（市）（市）X府的正确领导及各级质量技术监督部门的关心支持下,全部贯彻落实国家质量X纲要,产品质量法及国X院关于更加深切强化产品质量一些问题的决定等法律,法规精神,始终坚持科技兴企,质量创优,名牌X,管理创新的发展思路和以质量为生命,以销售为龙头,以效益为中心,以人为本的经营方针,全部强化质量管理,逐渐推动企业经济效益的提升和社会效益的扩大.最近几年以来,尽管全国白酒形势严峻,可是我们的产销量在全省（市）（市）同行业中位居前列,企业（企业（公司）生产的*牌*酒已成为全国著名的白酒品牌,深得广大消费者喜爱,被专家誉为浓香型白酒的新典范.XX*年以来,企业（企业（公司）连续被*省（市）（市）名牌战略推动委员会授予“*省（市）（市）名牌产品”称号,被*省（市）（市）质量技术监督局授予“*省（市）（市）免检产品”称号,XX*年被国家统计局评为“中国白酒工业百强企业”,被*省（市）（市）X府授予“*省（市）（市）优秀民营企业”称号等XX多项荣誉.我们的主要做法是：一,强化组织领导,建立完善质量领导机制和质量保证机制质量管理工作是一项复杂系统的工程,要把这个工程的每一个任务落到实处,组织领导是关键,为这,我们经过近些年的实践,联系企业实际,建立了一套比较完善的质量管理领导机制和质量保证机制.一是建立完善质量管理机构.成立了以总经理为组长,副厂级领导组成的质量管理领导小组,任命了质量管理者代表,全权负责质量工作的管理,监督和质量体系的制订,贯彻,落实工作.下设质管科,具体负责产品质量的检验工作和质量管理的具体工作,配有专职质检员X名,兼职质检员XX名,具体负责把好原料检验入库关,生产工艺技术执行关,成装质量检验关等工作.质量管理领导小组每月召一次质量分析工作会议,研究安排质量管理工作,分析解决生产经营中出现的质量问题,并做到领导到位,决策到位,检查落实到位.二是制订质量发展计划.把质量工作放进企业的重要议事日程,企业（企业（公司）先后制订了六年质量管理计划,并将各本本年度的质量目标任务进行细化,各部门依照企业（企业（公司）的质量计划制订了本部门的年,季,月质量工作,作到工作有目标,胸中有计划.三是建立完善质量管理考核制度.企业（企业（公司）联系企业的生产经营特点,先后制订了质量管理工作条例,质量工作考核水准,质量事故处理办法,等内部质量管理制度,严格规定了奖惩水准,与这与此同时,坚持把质量管理工作,作为企业（企业（公司）各级领导干部本本年度责任目标的一项重要内容,列入本本年度考核范围,施行一票否决制.四是重视对质量管理检测设备的投入.近两年来,企业（企业（公司）先后投入资金,配备了美国惠普XXXX气相色谱议和微机等现代化检测设备,成为全省（市）（市）同行业质量检测设备进,检测项目最齐全的厂家之一.五是制订质量检测控制络.把质量控制工作分解到生产经营的每一个环节,为这,我们仔细制订了从高粱,小麦,玉米,稻壳等原料到纸箱,纸盒,标签,瓶子,瓶盖等外包装的检测水准.从源头抓起,层层把关,环环相扣,建成了从原材料进厂到产成品出厂,横向到边纵向到点的检测控制络和由质管科中心化验感官品评酒体设计成装车间包装班组成品检验员售后服务部的八层质量保证络,真正做到不合格原材料 对不进厂,不合格品 对不出厂,从而保证了产品质量合格率达到XXX%.二,全部贯彻XXXXXXX水准,更加深切强化质量管理基础工作XXXXXXX系列水准是国际通用的质量管理的水准,是市场经济条件下的一种先进的质量管理模式,达到XXXXXXX系列水准要求,建立严格的质量管理机制,是企业保证质量工作的基础,是提升全部质量管理水准的前提.*酒业于XX*年XX月开始实施质量体系,由XXXX版XXXXXXX向XXXX版XXXXXXX质量管理体系的升级转换工作,认证以来,*酒业质量体系严格依照XXXXXXX水准运行.通过强化管理评审,内部质量体系审核及采用纠正和预防措施等自身完善机制,保证了质量体系的实实在在运行,推动了企业全部质量管理水准的提升.我们每年都按计划对质量管理人员进行贯标集训,聘请专家到我企业（企业（公司）进行讲解授课,举行内部质量体系审核知识班,使质量管理人员都能熟练掌握和使用XXXXXXX系列水准,保证了质量体系的正常运行.企业（企业（公司）还制订了质量体系运行考核细则,每月对质量体系运行情形进行监督检查,对发现的问题进行限期整改,将检查结果和内部质量体系审核联系起来送交管理评审,保证了质量体系运行的实实在在性,通过质量体系的实实在在运行和贯标工作的全部举行,更加深切强化了我们的质量管理基础工作,保证了产品质量的稳定提升.三,坚持以人为本,强化全员质量意识质量教育是一个潜移默化的过程-非常是质量意识的教育,我们则始于教育,终于教育.是质量的责任感.强化员工质量责任感教育,使企业员工意识到,在产品,服务质量上对国家,对民族,对社会,对消费者所承担的职业责任.教育必须用“假如我是消费者”的态度来对待质量,把生产满足消费者要求的产品作为每个员工的根本任务.为了强化质量责任感,我们在强化员工质量意识教育中,建立起了严格的质量责任制,使每个部门,每个岗位,每个员工都严格履行自已的质量职责.就是说,必须使全体员工都有强烈的质量意识,都围绕着提升产品质量和服务质量而共同努力.第二是质量的紧迫感.强化员工质量的紧迫感教育,是 于激烈的市场竞争和消费者对产品更高,更新,更美的高质量要求.要使员工明白：*酒要在竞争中立于不败之地,就必须有强大的经济实力,质量是企业经济实力的重要标志.*酒业要高速发展,就必须要快速提升质量,教育员工要有危机感,紧迫感,只有具有危机感和紧迫感,才能转变为迅速提升产品质量的强大动力.其三是质量的荣誉感.我们把生产高质量的品牌视为企业的荣誉,视为每一个员工的荣誉.树立质量的荣誉感,就是要求企业每一个员工都做好自已的本职工作,在工作中一丝不苟,严格要求,高水准地完成自已的工作.树立质量的荣誉感,一方面要强化质量意识教育,用实际的事例来教育员工;另一方面要有相应的奖惩措施,使员工真正体验到生产高质量品牌的光荣.荣誉使人上进,惩罚使人猛醒.有了质量的荣誉感,就能在产品质量上提升广大员工的自觉性,主动性和创造性.总之,在市场经济的条件下,消费者的满意是质量工作的出发点和落脚点,消费者满意是衡量产品质量的实实在在水准.最近几年以来,*酒业通过主动推动制度创新,管理创X理念创新,在企业管理等方面,非常是在质量管理方面取得了一定的成果,可是和同行业先进水准相比还有一定差距.在下一步工作中我们要依照市委,市X府和这次会议的要求,持续强化改X,保证每一个管理,逐渐提升我们的产品质量,为我们市经济发展做出新的贡献.4 / 4