劳动整改报告劳动整改报告中国人民财产保险股份有限企业（企业（公司）市分企业（企业（公司）劳动保证监察责令改正决定书整改报告市劳动保证监察大队：我企业（企业（公司）收到X大队下达的劳动保证监察责令改正决定书后,企业（企业（公司）领导非常重视,迅速召开了总经理办公会议和职工代表大会,专门成立了以企业（企业（公司）总经理X永哲同志为组长的领导小组,组织人员严格依照劳动保证监察责令改正决定书的要求,依照劳动法,劳动合同法等法律法规,联系企业（企业（公司）实际情形,对企业（企业（公司）劳动用工情形进行全部自查,对所存在的问题进行仔细整改,现在把整改情形报告如下：一,强化组织领导,确保整改工作落到实处为全部做好整改落实工作,我企业（企业（公司）仔细依照劳动保证监察责令改正指令书内容主动着手整改工作,迅速召开职工大会,对人保企业（企业（公司）现在面临的经营形势及X月XX日我企业（企业（公司）通知加班的情形进行了详细的解释说明,承诺将严格的依照国家规定的水准给予加班费补助.并由员工现场提问,企业（企业（公司）领导现场作答,依照问题的轻重缓急和难易程度,采用有力措施,集合力量解决影响和制约科学发展的凸出问题,并对难度较大或需要较长时间才能解决的问题,主动创造条件,强化沟通协调,逐渐加以解决,从而实实在在强化了对整改落实工作的组织领导和督促检查,形成了上下联动,协调一致的工作局面.二,确定目标责任,扎实推动整改工作顺利进行（一）确定责任分工针对我企业（企业（公司）劳动保证监察责令改正指令书中确定的每一个整改内容,确定整改时限,责任领导和责任人,制订具体的整改措施,使每一项整改工作都有负责的领导和具体落实的人员,为全部推动整改工作打牢了基础.（二）建立整改监督机制建立整改备案制度,信息反馈制度,公举行示监督制度,促使每一位整改落实责任人担负起职责,强化整改落实力度,对需要整改的问题,施行逐项整改,逐项销号,定期汇报,指导监督检查和全程跟踪,为整改工作顺利进行打牢了基础.三,强化人员法律,法规集训组织集训,劳动法,劳动合同法等有关法律法规,提升大家知法,守法,按法律办事的意识.总结企业（企业（公司）各方面存在的不足及改进措施,严格依照国家的法律法规等有关规定执行,确保员工的大致利益.四,不能提供缴费凭证的缘由我企业（企业（公司）严格依照劳动法规定为员工办理养老保险,失业保险,大致医疗保险,工伤保险,生育保险,按期进行缴费.可是因为养老及失业保险在上级企业（企业（公司）统一管理,无法提供缴费凭证.五,企业（企业（公司）发展为了员工今年以来,人保企业（企业（公司）全市系统秉承“合规,效益,发展”六X方针,业务发展走上正轨,并且取得了较好的工作业绩.新班子成立以来,一贯提倡“使企业（企业（公司）发展,使员工受益”的经营思想,尊重员工,关爱员工,心系员工,发展依靠员工,发展为了员工,推动企业（企业（公司）与员工共同成长,这是本届班子的核心理念,也是未来三到五年所要坚持的努力方向.过去人保曾经走了很多弯路,给我们的经营带来很多困惑,也给了竞争对手可乘之机.可是我们坚信,广大员工有能力使我们的企业（企业（公司）重新恢复生机和活力,企业（企业（公司）党委也有信心带领员工克服困难,实现新的跨越.下一步,我企业（企业（公司）将坚持“责任,诚信,遵纪守法,以人为本”的理念,严格依照国X院关于职工工作时间的规定等国家有关文件执行,严格依照国家有关法律法规的水准员工加班费.如企业（企业（公司）安排员工X工作时间的,不低于工资的百分之一百五十的工资报酬.休息日安排员工工作又不能补休的,不低于工资的百分之二百的工资报酬.法定休息日安排员工工作的,不低于工资的百分之三百的工资报酬.如企业（企业（公司）有特殊情形安排加班的,可使用周一至周五工作日内进行串休.从今往后,我企业（企业（公司）保证将严格执行国家劳动保证有关法律法规,守法经营.以上是我企业（企业（公司）的整改措施,还望X单位领导多提宝X意见.特这报告.中国人民财产保险股份有限企业（企业（公司）市分企业（企业（公司）二X一X年九月二日XXX：劳动保证监察责令改正决定书整改报告劳动保证监察责令改正决定书整改报告X市回国镇劳动保证监察大队我企业（企业（公司）收到X大队下达的劳动保证监察责令改正决定书后,企业（企业（公司）领导非常重视,迅速召开了总经理办公会议和职工代表大会,专门成立了以企业（企业（公司）总经理荆明国同志为组长的领导小组,组织人员严格依照劳动保证监察责令改正决定书的要求,依照劳动法劳动合同法等法律法规,联系企业（企业（公司）实际情形,对企业（企业（公司）劳动用工情形进行全部自查,对所存在的问题进行仔细整改,现在把整改情形报告如下：一,强化组织领导,确保整改工作落实到实处为全部做好整改落实工作,我企业（企业（公司）仔细依照劳动保证监察责令改正指令书内容主动着手整改工作,迅速召开职工大会,对鑫泰企业（企业（公司）现在面临的经营方式及X月XX日我企业（企业（公司）通知加班的情形进行了详细的解释说明,承诺将严格的依照国家规定的水准给以加班费补助,并由员工现场提问,企业（企业（公司）领导现场作答,依照问题的轻重缓急和难以程度,采用有力措施,集合力量解决影响和制约科学发展的凸出问题,并对难度较大或需要较长时间才能解决的问题,主动创造条件,强化沟通协调,逐渐加以解决,从而实实在在强化了对整改落实工作的组织领导和督促检查,形成了上下联动,协调一致的工作局面.二,确定目标责任,扎实推动整改工作顺利进行（一）确定责任分工针对我企业（企业（公司）劳动保证监察责令改正指令书中确定的每一个整改内容,确定整改时限,责任领导和责任人,制订具体的整改措施,使每一项整改工作都有负责的领导和具体落实的人员,为全部推动整改工作打牢了基础.（二）建立整改监督机制建立整改备案制度,信息反馈制度,公举行示监督制度,促使每一位整改落实责任人员担负起职责,强化整改落实力度,对需要整改的问题,施行逐项整改,逐项销号,定期汇报,指导监督检查和全程跟踪,为整改工作顺利进行打牢了基础.三,强化人员法律,法规集训组织集训,劳动法劳动合同法等有关法律法规,提升大家执法,守法,按法律办事的意识.总结企业（企业（公司）各方面存在的不足及改进措施,严格依照国家的法律法规等有关规定执行,确保员工的大致利益.四,我企业（企业（公司）严格依照劳动法规定为员工办理养老保险,失业保险,大致医疗保险,工伤保险,生育保险,按期进行缴费.可是因为养老及失业保险在上级企业（企业（公司）统一管理,无法提供缴费凭证.五,企业（企业（公司）发展为了员工今年以来,鑫泰铝业企业（企业（公司）全市系统秉承“合规,效益,发展”六X方针,业务发展走上正轨,并且取得了较好的工作业绩.新班子成立以来,一贯提倡“使企业（企业（公司）发展,使员工受益”的经营思想,尊重员工,关爱员工,心系员工,发展依靠员工,发展为了员工,推动企业（企业（公司）于员工共同成长,这是本届班子的核心理念,也是未来三到五年所要坚持的努力方向.过去鑫泰铝业曾经走了很多弯路,给我们的经营带来很多困惑,也给了竞争对手可乘之机,可是我们坚信,广大员工有能力使我们的企业（企业（公司）重新恢复生机和活力,企业（企业（公司）党委也有信心带领员工克服困难,实现新的跨阈.下一步,我企业（企业（公司）将坚持“责任,诚信,遵纪守法,以人为本”的理念,严格依照国X院关于职工工作时间的规定等国家有关文件执行,严格依照国家有关法律法规的水准员工加班费.如企业（企业（公司）安排员工X工作时间的,不低于工资的百分之一百五十的工资报酬.休息日安排员工工作又不能补休的,不低于工资的百分之二百的工资报酬.法定休息日安排员工工作的,不低于工资的百分之三百的工资报酬.如企业（企业（公司）有特殊情形安排加班的,可使用周一至周五工作日内进行串休.从今往后,我企业（企业（公司）保证将严格执行国家劳动保证有关法律法规守法经营.以上是我企业（企业（公司）的整改措施,还望X单位领导多提宝X意见.特这报告XX鑫泰铝业有限企业（企业（公司）二X一二年一月十日XXX：劳动局指令整改报告劳动保证监察限期改正指令书整改报告XX市XX局：收到X单位下达的劳动保证监察责令整改指令书后,我厂非常重视,并在X月XX日组织我厂女职工进行了妇科病疾病检查,依法将劳动合同书交予职工一份,并对职工工作时间重新进行了调整.从今往后,我厂将严格执行国家劳动保证有关法律法规.（后附职工工作时间）XXX寨崖底煤业有限企业（企业（公司）二零一一年六月三十日寨崖底选煤厂职工工作时间甲班工作时间：XX：XXXX：XX（中午一个半小时午饭时间）乙班工作时间：XX：XXX：XX（晚上一个半小时夜宵时间）X,每天工作时间为六个半小时,一周除轮休外六天工作时间为XX小时,不超劳动法第三十六条规定的XX小时,X,与职工协商同意并经厂长批准后可以X工作时间,一般每日不超过X小时;因特殊原因需要X工作时间的在保证劳动者身体健X县（市）的条件下X工作时间每日不超过X小时,可是是每月 对不超过XX小时.X,我厂施行一星期换班制,每个职工除请假外每月轮休X天.XXX：劳动局要求整改报告厦门华X酒店有限企业（企业（公司）（莫泰XXX）整改报告厦门劳动保证XX局：XXXX年XX月XX日X局对我们企业（公司）的人力X和社会保证法律,法规及规章进行辅导,发现我们企业（公司）的不足之处并向我们企业（公司）提出一些宝X意见,我们企业（公司）将依照X局提出的意见主动配合及并适时做出以下整改：X,未适时为劳动者办理就业登记手续整改措施.每签一份合同即办理就业登记手续,避免少登记及晚登记.X,个别加班工资计算方式不对整改措施.按国家规定计算公式计算员工加班工资（详见工资表）.第二篇：劳动整改报告企业（企业（公司）劳动用工整改情形汇报XXX：劳动局指令整改报告劳动保证监察限期改正指令书整改报告XX市XX局：收到X单位下达的劳动保证监察责令整改指令书后,我厂非常重视,并在X月XX日组织我厂女职工进行了妇科病疾病检查,依法将劳动合同书交予职工一份,并对职工工作时间重新进行了调整.从今往后,我厂将严格执行国家劳动保证有关法律法规.（后附职工工作时间）XXX寨崖底煤业有限企业（企业（公司）二零一一年六月三十日寨崖底选煤厂职工工作时间甲班工作时间：XX：XXXX：XX（中午一个半小时午饭时间）乙班工作时间：XX：XXX：XX（晚上一个半小时夜宵时间）X,每天工作时间为六个半小时,一周除轮休外六天工作时间为XX小时,不超劳动法第三十六条规定的XX小时,X,与职工协商同意并经厂长批准后可以X工作时间,一般每日不超过X小时;因特殊原因需要X工作时间的在保证劳动者身体健X县（市）的条件下X工作时间每日不超过X小时,可是是每月 对不超过XX小时.X,我厂施行一星期换班制,每个职工除请假外每月轮休X天.XXX：劳动保证监察责令改正决定书整改报告劳动保证监察责令改正决定书整改报告X市回国镇劳动保证监察大队我企业（企业（公司）收到X大队下达的劳动保证监察责