目录1. 总贝1J 12. 范围 13. 考勤相关规定 13.1. 出勤管理 13.2. 请假管理 13.3. 离职管理 24. 文明生产相关规定 24.1. 行为规范 24.2. 卫生规范 34.3. 设备管理规范 35. 安全生产相关规定36. 附则 3公司生产车间人员管理规定（试行稿）1. 总则为进一步规范公司管理，维护公司运行秩序，塑造一个纪律严明的工作余围， 提高员工文明、安全生产意识，特制定本规定。2. 范围适用于全体生产车间人员（特殊人员除外）。3. 考勤相关规定3.1. 出勤管理3.1.1. 上班时间：上午 8: 0012: 00,下午 13: 0017: 00;3.1.2. 打卡规定，每天按照上下班打卡 4次。漏打卡时，须在当天正常工作时间内告知生产主管，由部门主管核实后在考 勤卡上签字备注（称为签卡），每月累计签卡超过3次以上者，每次考核20元; 若因公外出未能及时赶回打卡者，可跟生产主管说明原因并出示相关证明由生产 主管核实后签卡。严禁代打卡，若发现此类现象双方各考核 100元，情节严重者开除处理。不得因迟到、早退而故意不打卡；不得故意损坏考勤卡或在卡上面乱涂乱画。3.1.3. 出勤考核迟到、早退，当月累计三次以内（累计 15分钟以内）不扣款，从第四次起迟 到、早退按照时间长短作如下规定：迟到、早退 1小时以内者，考核半天基本工 资；迟到、早退1个小时以上者，考核全天基本工资。旷工，人员旷工每天按照1天基本工资双倍考核。连续旷工三日以上视同自 动离职，无薪资计算。3.2.请假管理员工因病、因事、因公在不影响正常工作的前提下，按照正常流程提出请假申请。请假分短假和长假，请假类型分事假、病假、工伤假。3.2.1. 请销假流程：由请假人填请假单一生产主管一经理3天内为短假，必须按流程2天提前申请；3天以上（含3天）31天之内，必须按流程提前一个星期申请。请假到期如有特殊原因未能正常上班者，必须由本人打电话至生产主管，说 明延假事由，经生产主管审批后方可同意延假。请假到期未上班或延假未经批准私自不上班者，按旷工处理。请假未到期如要提前上班者，提前两天致电生产主管，并在上班当日写销假 单交生产主管审批后方可上班。以上不可有人代请，必须本人以单据形式上报签名后方可有效（延假可做特 殊情况），否则按旷工处理。3.2.2. 请假类型及薪资规定：病事假，每天扣1天基本工资。工伤假根据国家相关规定执行。3.3.离职管理离职人员提前一个月提出书面申请，若少丁一个月则扣罚半个月工资。4. 文明生产相关规定4.1.行为规范不准随便离岗、申岗（15分钟以上），违者考核50元/次。工作期间必须服从上级的合理工作安排，有困难或建议，可向直届上级申诉或进行书面反馈，不准顶撞上级，违者考核 50元/次。严禁在公司指定的吸烟区以外的工作场所及公共区域吸烟，违反者考核50元/次。不得私自动用生产设备、消防设施、水电线路及其它设施，蓄意破坏者，赔 偿公司损失，情节严重者送司法机关处理。严禁浪费公司资源，若发现有故意浪费公司资源者视其情节轻重将予以不同程度地处罚。下班前整理好自己的工作台面，关闭本人使用的所有电源，及负责区域的门 窗，违反者考核100元/次。4.2. 卫生规范员工负责所辖区域的卫生，当天需对负责区域进行活扫，未活扫或活扫不合 格者考核20元/次。废弃材料应分类堆放至相应区域，未按要求执行者考核20元/次。4.3. 设备管理规范根据生产分工，员工对所辖设备的卫生、日常保养维护及异常状况记录负责员工定期（半个月）对所辖设备进行活理，违反者考核20元/次。员工定期对所辖设备进行加油，违反者考核 20元/次。员工需做好设备异常状况的记录，未按要求记录者考核50元/次。5. 安全生产相关规定设备停机后方可进行深入操作，违反者考核 100元/次。6. 附则本管理规定丁 201x年x月x日正式发布并执行。办公室卫生管理制度一、主要内容与适用范围1 .本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理二、定义1-公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫;2.个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。1.公共区域环境卫生应做到以下几点:1) 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。2) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明3) 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 4)保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。5) 保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。6) 保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。7)垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。2.办公用品的卫生管理应做到以下几点:1) 办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。2) 办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。3 )办公小用品如笔、尺、橡皮榛、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。4)电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。5)报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。6) 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。7)新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。3.个人卫生应注意以下几点:1) 不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。2) 下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。3) 禁止在办公区域抽烟。4) 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。5) 办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。4.总经理办公室卫生应做到以下几点：1)保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。2) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。3) 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 4)保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。三、检查及考核每天由领导检查公共区域的环境，如有发现不符合以上要求，罚10元/次。