新版市城管局分局202年工作总结及202年工作计划汇编 市城管局分局202年工作总结及202年工作计划 市城管局分局202年工作总结及202年工作计划 本文简介：市城管局分局202年工作总结及202年工作计划202年，我局在区委、区政府的正确领导下和各级各部门的大力支持下，坚持以党的精神为指导，认真学习贯彻新时代思想，以加强和创新城市管理工作为主线，以加强机关党建工作和党风廉政建设为保障，凝心聚力，开拓创新，攻坚克难，坚市城管局分局202年工作总结及202年工作计划 本文内容：市城管局分局202年工作总结及202年工作计划 202年，我局在区委、区政府的正确领导下和各级各部门的大力支持下，坚持以党的精神为指导，认真学习贯彻新时代思想，以加强和创新城市管理工作为主线，以加强机关党建工作和党风廉政建设为保障，凝心聚力，开拓创新，攻坚克难，坚持管理与创建并行，市容与繁荣并举，执法与服务并重，推动城市管理向城市治理转变，稳步推进各项工作进展，圆满完成了全年各项目标任务。 一、202年工作开展情况 党建工作扎实推进。一是加强组织领导，健全工作机制。主动适应全面从严治党新常态，牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，始终把机关党建工作作为首要任务、摆在首要位置、纳入总体布局，严格落实党组主体责任和班子成员“一岗双责”，以严的范例、实的作风推动机关党建工作扎实有效开展。二是加强制度建设，注重规范管理。建立完善党组议事规则、重大行政决策集体决定、重大事项报告等15项规章制度，并严格执行“三重一大”决策制度，决策议事更加科学，内部管理更加规范，权力运行更加透明，干部作风更加务实。三是加强组织建设，筑牢战斗堡垒。紧紧围绕 “六聚焦六整肃”，以开展“讲忠诚、严纪律、立政德” 专题警示教育为载体，以陈树隆、杨振超、周春雨以及我市、我区发生的严重违纪违法案件为反面教材，认真进行对照检查,深入开展党性分析,严肃开展批评与自我批评,进一步促进支部党内政治生活严肃规范、政治文化积极健康、政治生态风清气正。四是积极开展执法业务培训。我局于3月5日至9日开展了为期5天的全区城管系统执法培训班，共有200多人参加了培训。此次培训得到了区委、区政府领导的高度评价。五是注重宣传思想与工作。树立大宣传理念，胸怀大局、把握大势、着眼大事，找准工作切入点和着力点，坚守阵地，确保安全。六是强力推进党风廉政建设。组织开展党风廉政警示教育活动，对全体党员从宣传思想、效能建设、党风廉政等方面进行了一次全面系统的培训教育。注重风险防范，进一步建立健全党风廉政建设责任体系，成立廉政风险防控领导小组，制定廉政风险防控工作实施方案党风廉政建设责任考核办法，完善了廉政建设工作制度，逐级签订党风廉政建设目标考核责任书，深入排查廉政风险点，落实了防控措施。在全系统开展“增强忧患意识防范化解风险”专项活动，重点推进政治风险、稳定风险、执法风险等防范工作，实现全覆盖，推进党务公开，确保权力在阳光下运行。全年未发生任何违法党风廉政建设相关规则的情况。 脱贫攻坚落到实处。一是根据贫困村的实际和需要，积极协调有关部门落实发展资金，争取帮扶项目，积极增加农户收入，壮大集体经济，为贫困户制定年度帮扶计划，落实帮扶措施。二是投入资金50余万元，争取资金60余万元，帮助大秦村修建道路3条4公里，开挖村塘2口、沟渠5公里，安装路灯70盏，村级基础设施焕然一新。同时从工作经费中抽取20%拨付给大秦村，用于双基建设与集体经济发展，为大秦村汪南庄投资近20万元，用于打造鱼塘及3条道路两边绿化建设约1500平方，建立2个政策宣传栏。三是单位党员干部每人结对帮扶不少于3户贫困户，班子成员每人结对帮扶不少于5户贫困户。四是按照“抓党建、促脱贫”目标要求，扶贫工作队吃住在村，入庄进户，认真开展脱贫攻坚“大排查”工作。五是严格落实关于到户开展“万名干部走亲戚”活动的通告文件精神要求，自费购置新鲜食材，主动深入到所包保的贫困户家中，积极开展“万名干部走亲戚”活动，亲自动手下厨，在贫困户家做一顿家常饭，与贫困户同吃一顿“连心饭”。 市容秩序明显改善。一是积极参与创建全国文明城市工作。坚持“以人为本 为民执法”的工作原则，牢固树立“721”城市管理理念，大力加强对城区流动摊点、占道经营、出店经营现象的巡查整治，共清理出店经营17300余户，取缔占道摊点3500多户，拆除飘蓬3200多处。二是依法治理油烟污染。认真按照区委、区政府的安排部署，着力解决城区油烟污染问题。发放大气油烟污染治理宣传单、通告、致市民一封信共计30000余份，出动人员6000余人次，出动执法车辆700余台次。 三是加大校园周边市容秩序治理。重点整治四小、二小，十一小、九小、雪枫小学港利校区等小学周边市容秩序，累计清理破旧广告2380余处，清理占道游商5800余起，清理占道杂物7340余处，拆除遮阳棚、遮阳伞3670余个。四是严肃查处违法建设。严格落实包保责任，坚持按照“违建必拆、见违即拆”的工作要求，通过违法信息平台向街道办事处和区领导通报违法建设查处情况，城区共计查处各类新增违法建设36户，面积2371.5平方米；拆除35户，面积：2221.5平方米 ；限期整改1户，面积150平方米。五是全力保障项目建设。组织执法人员1800余人次，会同街道办事处、公安等各部门，出动车辆合计90台次，依法拆除征收区域违法建设合计18300余平方米。 环卫质量稳步提升。一是加强清扫、保洁、垃圾收集和清运管理，实行“两普扫，全日保洁”。二是对41座公厕实行市场化运作，在管辖范围内的主次干道每500米了公厕位置指引牌，改进城市形象，提升公厕利用率。三是全面实行垃圾桶套袋收集，增加垃圾桶桶体擦洗频次。共套袋近60万余次。四是投入资金约400万环卫机械设备，保障了垃圾及时清运，路面洒水冲洗到位，以及对重点适宜区域实行湿扫；五是投入资金约90万元采购了分类垃圾桶4100只，对道路小区垃圾实行“定点投放、分 类收集、定时清运”模式；在道路两侧人行道安装垃圾桶型护罩238只，并张贴垃圾分类标识和文明创建宣传标语。六是在滨河花小区开展生活垃圾分类试点工作，总户数202户，覆盖近8000人。七是对城区垃圾清运车辆、道路养护车辆、扫路车辆、洒水冲洗车辆安装GPS定位系统。 市政工程有序实施。一是绿化管养。完成草坪修剪约6.11万平方米，灌木修剪约24.8万平方米，绿化树木修剪1.38万株，完成绿化带除草松土约15.3万平方米，完成金海大道、金海二路裸土及城区树穴裸土覆盖工程，新增加绿地面积1202余平方米。二是总投入资金1.8亿元，完成城区80条泥土道路、171条街巷道路改造提升。三是投入资金2600多万元，完成农科路、金海大道、金海二路、金城街、八一路、五金路、大河南街、北苑中路8条精品街巷改造工程。正在施工亚运路、鹏程路、浍纺北路精品街巷提升改造工程。四是完成城区老旧公厕改造提升一、二期工程，改造公厕44座。三期90座由各街道办事处实施；施工完成69座，取消21座。五是投入资金148万，更换22条街巷路灯，合计铺设电缆约1202米，安装LED自弯灯61盏，LED墙壁灯342盏。路灯二期计划安装 955盏，投入450万，目前正在施工阶段。六是共出动维修车辆561车次，维修路灯620盏，更换故障电缆2870米。亮灯率和路灯设施完好率均达98%以上。七是更换窨井盖860套。道路破损维修混凝土路面4890、柏油路面3860。下水道疏通2790米。 环保工作见到实效。一是严格落实中央暨省环保交办事项的整改工作。202年中央环保督查反馈意见2件,202年中央环保督查交办群众信访件3件；202年省环保督察交办我局群众信访件11件，其中涉及我局9件；202省大气污染防治督查组第四组第一轮督查交办我局问题10件，其中涉及我局2件，现全部整改销号完毕。并于202年8月对202年以来中央暨省环保督查反馈问题进行再排查、再整改，确保问题真正解决到位。202年省第一环境保护督察组共交办我局群众信访问题48件，其中我局承办37件。目前，所有交办问题已整改完成。二是严格落实施工工地“六个百分百” 即：施工工地周边100%围挡、物料堆放100%覆盖、出入车辆100%冲洗、施工现场地面100%硬化、拆迁工地100%湿法作业、渣土车辆100%密闭运输。三是全面实行生活垃圾密闭化运输，对主要街巷每日进行洒水降尘，重污染路段进行定期冲洗作业；尤其加强对国控点周边一公里范围内的道路的洒水降尘频次，实行全日水洗。 招商引资态势良好。坚持月招商工作制度，组织每月有计划的外出招商，全年共计报送招商信息34条，其中外出招商17次，接待来访客商21次。 二、存在问题和困难 综合执法方面。一是执法力量不足。目前，区、街道仅有一线执法人员138名，与所承担任务相比，执法力量严重不足。二是市容管理工作治理效果不明显。主要是于流动商贩的机动性较强，经常游动在市城管与区城管管辖范围，导致治理效果不明显。 队伍建设方面。一是缺编问题严重影响工作开展；目前机关编制数13名，现有人员5人，其中进驻区政务服务中心1人。人员严重不足，对各项工作的有序开展产生了影响。二是单位性质与职能职责不对称；作为城市管理行政执法局至今仍为区政府直属事业单位，没有列入区政府组成部门，且无行政编制，不符合执法主体要求。 环卫保洁方面。一是环卫管理体制有待创新、环卫管理机制有待完善；二是环卫职工素质、服务理念有待加强；三是全民参与度较低，损坏环卫设施、乱倒垃圾、乱张贴等现象时有发生。 市政设施建设方面。缺乏技术性人员，在工程方面工作没有专业技术性人才，工作效率低。 三、202年工作思路 202年，我们将根据新常态下城市管理工作的新要求，以群众需求为导向，以精细管理为抓手，以依法行政为准则，以创城创卫为载体，努力实现城市环境面貌和城市管理水平持续提升。 以党建工作为统领，筑牢思想政治之魂。一是深入加强思想政治教育，在强化理论武装、打牢思想根基上抓落实。二是深入贯彻落实党建工作责任制，在强化管党治党责任上抓落实。三是深入贯彻“党管干部、党管人才”原则，在激发干部队伍活力上抓落实。四是深入加强基层党组织建设，在发挥战斗堡垒作用上抓落实。五是深入推动党建融入全局工作，在党建与中心工作深度融合上抓落实。 以学习培训为平台，全面提升队伍素能。一是认真学习贯彻党的精神，开展新知识、新技能、新理论的学习培训，牢固树立为民服务意识，努力打造城管品牌。二是通过请进来、走出去的方式，开展执法队员、业务骨干的分类培训，逐步提高城管执法人员依法行政的能力和水平。 以综合整治为切口，全面优化人居环境。一是严格落实并组织实施城区市容秩序集中整治实施方案全力以赴推进各项整治工作，着力解决薄弱区域脏乱差问题。二是继续坚持专项整治和日常管理相结合，深入开展占道经营、乱堆乱放等专项整治。 以环保工作为主线，细上着力稳中求进。一是充分利用广播、电视、报刊、网络等新闻媒体，开展多层次、多形式的环保舆论宣传和科普教育。二是持续开展道路施工扬尘整治，以工程化推进裸土全面覆盖，凡是达不到“六个百分百”要求的，一律限期整改。三是不断优化机械化清扫冲洗作业模式，增加道路机扫、冲洗和洒水作业频次，落实“水洗宿州”、“水润宿州”工作推进，提升道路扬尘污染防治效果。 以脱贫攻坚为重点，细化措施确保成效。一是进一步加大精准扶贫的工作措施，强化精准脱贫的目