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不问收获,但问耕耘,把最好的资料送给最好的自己!在2021年全县开展“不作为、乱作为”问题集中整治工作会议上的讲话姓名:XXX时间:20XX年X月X日在20XX年全县开展“不作为、乱作为”问题集中整治工作会议上的讲话同志们:今天,县委决定召开全县开展“不作为、乱作为”问题集中整治工作会议,主要任务是:认真贯彻落实省、市会议精神,安排部署我县“不作为、乱作为”整治工作。下面,就如何抓好我县“不作为、乱作为”整治工作,我讲三点意见,希望大家抓好落实。一、统一思想,充分认识开展“不作为、乱作为”问题集中整治工作的重要意义今年X月X日,省委办公厅、省政府办公厅印发了关于在全省开展“不作为、乱作为”问题集中整治工作的通知;X月X日,省委、省政府在X召开了“六个严禁”和“不作为、乱作为”问题集中整治新闻发布会,通报20XX年全省“六个严禁”专项整治工作情况,对开展“不作为、乱作为 ”问题集中整治工作进行了安排部署。X月X日,市上也印发了关于在全市开展“不作为、乱作为”问题集中整治工作的实施方案。接着,市委于X月XX日召开了全市“不作为、乱作为 ”问题集中整治工作视频会议,市委副X同志在会上深刻阐述了新形势下开展集中整治工作的重要意义,分析了全市党员干部身上不同程度存在的问题,并就扎实有效开展集中整治工作提出了具体明确的要求。我县也设了分会场,现在在场的多数同志当天都参加了会议。今天再次把大家召集起来,专门召开会议,就是希望大家要把思想统一到省市党委和县委的要求上来,充分认识新形势下开展“不作为、乱作为”集中整治的重要意义,切实增强参与好、推动好集中整治工作的责任感和紧迫感。(一)开展“不作为、乱作为 ”问题集中整治,是落实从严从实管理党员干部的重要举措。去年X月,省委出台了X省从严从实管理党员若干规定,提出了要以严的标准、严的措施、严的纪律、严的问责和更加务实的作风管理党员干部,切实把从严从实贯穿于党员干部日常教育管理的全过程,真正做到真管真严、敢管敢严、长管长严,避免出现管理真空、管理空白和不受管理约束的党员干部。我们开展“不作为、乱作为 ”问题集中整治,就是要针对党员干部的“不严不实”问题,动真碰硬,全面排查并着力解决全县党员干部“不作为、乱作为”等损害群众利益的问题,切实维护群众利益。(二)开展“不作为、乱作为”问题集中整治,是“不忘初心、牢记使命”主题教育的延展深化。从全县的形势来看,经过认真开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”、“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育,“四风”蔓延势头得到有效遏制,但“四风”问题的病根还没有彻底根除,树倒根在、藕断丝连、叶落枝不枯,“不作为、乱作为”问题时有发生,严重影响了县委、县政府重大决策部署的落实,阻碍全县经济社会持续健康发展。20XX年来,县纪检监察机关对稳增长、扶贫攻坚、农村信用平台建设、民生资金管理、“为官不为”治理等问题开展专项纪律检查,发现各级干部“不作为、乱作为”的问题不同程度地存在。截至目前,已问责处理“不作为、乱作为”公职人员X名,并对X起顶风违纪典型问题进行通报曝光。从全县查处的问题来看,有的党员干部对“四风”问题仍停留在“不敢”上,“不想”的自觉尚未形成。可以说,作风建设正处在一个节骨眼上,乘势而上、持续用力,就能巩固和扩大成果;稍有放松、稍有懈怠,就可能反弹回潮。开展“不作为、乱作为”问题集中整治,就是要在已有成果的基础上,再添把火、再加把劲,继续给党员干部精神上添“钙”、行为上立“规”、用权上划“线”、情趣上除“污”,进一步巩固和拓展专题教育成果,把作风建设的良好态势保持和发展下去,使好的作风成为党员干部的思想自觉和行为习惯。(三)开展“不作为、乱作为”问题集中整治,是净化政治生态的关键之举。20XX年,全县纪检监察机关共受理群众信访举报X件(次),初核各类违纪违法案件线索XX件,立案X件X人,对涉案X人给予党纪政纪处分,这些都充分反映政治生态环境亟待净化的问题。县委、县政府决定开展这次“不作为、乱作为 ”问题集中整治,就是要以全县广大党员干部为重点,坚持问题导向,提到根子上、点在要穴上。全县各级各部门必须警醒起来、高度重视起来,始终紧绷纪律建设这根弦,必须以钉钉子的精神和啃硬骨头的勇气,着力解决“不会为”“懒作为”“慢作为”“乱作为”等问题,坚持鼓励干事创业的监督执纪导向,驰而不息的严格监督执纪、严肃纪律问责、严厉查处腐败,给“不作为”者“洗澡治病”,给“乱作为”者“拔毒祛瘤”,坚决防止“四风”问题反弹回潮、隐形变异,坚决根除“不严不实”、“不为乱为”等影响改革发展的纪律作风问题,让“为官不为”者没有市场,“为官乱为”者受到惩处,“为官有为”者得到鼓励褒奖,形成上级带下级、领导带干部、干部带党员、党员带群众的局面,推动作风建设落地生根,营造风清气正的良好政治生态。(四)开展“不作为、乱作为”问题集中整治,是实现X跨越发展的迫切需要。习近平总书记考察X时的重要讲话,进一步坚定了X实现赶超、跨越发展的信心和决心。有信心更要有行动,要实现与全国、全省、全市同步全面建成小康社会的目标,关键在党、关键在人,关键要有一支思想上、政治上、作风上全面过硬的干部队伍。开展“不作为、乱作为”集中整治,就是要及时党员干部思想僵化、因循守旧,精神萎靡、缺乏激情、用权任性、胆大妄为等影响X跨越发展进程中的突出问题,进一步教育引导广大党员干部弘扬严的精神、实的作风,致力于消除一切庸政、懒政、怠政等“为官不为”不良习气,凝聚正能量,唱响主旋律,把边疆繁荣稳定、幸福和谐的美好蓝图变为现实。总体上看,我县的干部队伍是好的,广大党员干部在改革发展稳定各项工作中冲锋陷阵、奋力拼搏、忘我奉献,发挥了先锋模范作用,赢得了广大人民群众的肯定和拥护。这是主流、必须充分肯定。但从近年来查处的一批“不作为、乱作为”典型案例来看,在一些党员干部身上不同程度存在以下问题:一是能力不足“不会为”。少数党员干部不注重新知识、新理论、新能力的学习研究和储备提升,思想观念陈旧、发展理念落后、能力素质低下,工作低标准,创业无实绩。比如:面对经济发展新常态和产业转型升级等新课题束手无策,理不清思路、想不出办法、看不到起色、打不开局面,影响和制约我县跨越赶超发展的进程;面对繁重而棘手的工作任务手忙脚乱,导致工作延误、失误造成损失或影响。二是动力不足“懒作为”。少数党员干部思想随波逐流、精神萎靡不振,工作安于现状、事业随意而为,怕麻烦、怕多事、怕没“前途”,不求有功、但求无过,“三天打鱼两天晒网”。比如:落实县委、县政府决策部署敷衍塞责、行动迟缓,开展工作拈轻怕重、虚于应付;不认真履职尽责,该批办、交办、限时办结的事项不按规定和要求办理导致工作贻误;对分管工作督促指导不力,对分管部门工作人员监督缺失,给工作造成严重损失;服务承诺不兑现,态度冷漠生硬,造成不良影响等。三是担当不足“慢作为”。少数党员干部事业心、责任心不强,不思进取、作风随便、工作拖沓、碌碌无为,信奉“守好摊子、看好位子、混好日子”。有的工作动机不纯,摆不正“当官”与“做事”的关系,整天只为自己升迁盘算谋划,混日子、熬资历、等提拔;有的工作作风浮漂,投机取巧、不愿尽责、不敢担当,等、靠、依赖思想严重,碰到矛盾和问题要么东躲西藏,要么“击鼓传花”;有的工作方式浮躁,做事情静不下心,搞调研沉不到底,不愿做艰苦细致的工作,稍不如意就轻易放弃。四是用权任性“乱作为”。少数党员干部党性观念、党纪意识不强,法治素养、法治意识较差,不守纪律、不讲规矩,专权弄政、用权任性;有法不依、执法不严甚至徇私枉法、以权谋私。比如:执法犯法、暗箱操作、权力寻租,为违法行为充当“保护伞”;随意设立前置条件、处罚条件,违规行使自由裁量权;在行政审批和服务中吃拿卡要,乱收费、乱罚款,乱摊派,滥评比、滥培训,增加企业、基层和群众负担;惠民富民政策执行走样,利用职权在社会保障、政策扶持、救灾救济款物分配等事项中,与民争利、优亲厚友;拿回扣、收红包,不给好处不办事,给了好处乱办事;不从实际出发、不顾民生民力、不顾长远利益,搞劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”等。以上这些问题及表现,其破坏性和危害性不容忽视,开展“不作为、乱作为”问题集中整治工作刻不容缓。二、突出重点,扎实有效开展“不作为、乱作为”问题集中整治工作县委办公室、县政府办公室即将印发的X县开展“不作为、乱作为”问题集中整治工作实施方案,明确了集中整治工作的重点、步骤、方法和要求。贯彻落实好县委、县政府的部署,关键要把握好以下几方面:第一,抓好学习教育,拧紧“总开关”。思想教育是凝神聚魂的工作,是建党、强党、兴党的生命线。开展学习教育,必须用好思想建党这个传家宝,扭住思想政治建设这根生命线,把思想理论武装放在首位。一要学党章、学公务员法。作为党员,要进一步强化对党章的学习,牢记党员必须履行的义务、责任和要求;作为干部要进一步强化对公务员法的学习,牢记公务员必须履行的义务、责任和要求。通过重温入党誓词、组织党章知识竞赛等形式,进一步增强宗旨意识、责任意识、看齐意识、担当意识,解决党员干部“不想为”的问题,以强烈的事业心和责任感,为促进X经济社会跨越赶超发展尽职尽责、勤奋工作。二要学政策、学业务。结合岗位职责,加强对党的路线、方针、政策和业务知识学习,强化技能培训,开展岗位大练兵和职业道德教育,提高党员干部履行职责能力,切实解决党员干部“不会为”的问题。三要学党纪党规。组织党员干部认真学习中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例和公职人员政务处分法等党纪党规,增强党员干部党纪法规意识,把纪律和规矩挺在前面,规范权力运行,始终做到依法行政、廉洁从政。四要学县情、爱家乡。认真学习县情、县委X届X次全会工作报告、县政府工作报告等,全面掌握全县经济社会现状、发展思路及规划,把握好当前重大决策部署和重点工作,激发热爱X、奉献X、建设X的工作热情,为建设美丽富裕新X献计出力。各级各部门要结合单位实际,进一步健全完善本单位学习制度,从制度上保证学习时间、学习方式、学习成效等,促进党员干部学习长效化、常态化。要以单位“三定方案”为基础,结合岗位实际,对单位内部党员干部岗位职责进行一次全面清理和完善,科学安排任务分工,做到岗位职责明晰、分工明确。第二,抓好自查自纠,查问题纠顽疾。敢不敢查问题、敢不敢亮出问题,既是对一个党员干部智慧和勇气的检验,也是对一个党员干部忠不忠于党、忠不忠于国家的检验。每个党员干部都要像整治“四风”那样,逐一对照“不作为、乱作为”的主要表现形式,开展严肃认真的自查自纠,对身上的顽疾进行一次彻底的大排查、大扫除。一是个人对照自查。要对照党章、岗位职责和“不作为、乱作为”主要表现形式,切实做到“四查”,即:一查找自己是否存在工作使命感和责任心不强的问题;二查自己工作能力是否能适应当前的工作岗位需求,作为领导干部工作思路和工作目标是否清晰、明确;三查是否能够完成领导交办的各项工作任务;四查自己在工作中是否有违纪违法行为。要把自身存在问题找准,制定切实可操作的整改措施,明确整改时限,并经单位科股(室)负责人、分管领导、主要负责人层层审核签字后存单位备查。二是集体对照自查。各单位要对照单位职责和“不作为、乱作为”主要表现形式,切实做到“五查”,即:一查本乡镇、本单位职能职责是否履行到位;二查县委、县政府重大决策部署是否认真贯彻落实;三查涉及本乡镇、本单位的重要项目和重要工作,是否按时间、按质量推进落实;四查履行职能职责过程中是否存在违反国家法律法规的行为;五查对本乡镇、本单位工作人员履行工作职责是否督促、检查到位。要针对查找问题,制定切实可操作的整改方案,经乡镇、县直各部门主要负责人审核同意后,报县集中整治工作领导小组办公室。第三,抓好监督检查,盯住“整改”不
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