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行政下半年计划参考范文免费行政职员是企业的重要一员,行政职员要怎么制定好下半年的计划呢?下面是收集整理的行政工作职员个人下半年计划参考范文,欢迎阅读。 行政下半年计划篇一一、指导思想 在新学期里,继续高举邓小平理论的伟大旗帜,全面贯彻;的讲话精神,坚持党的基本路线、方针政策,以实施素质教育为宗旨,以教书育人为中心,以搞好服务提供保障为目标,做好服务育人教育工作,积极有效地配合学校搞好教学工作和各项活动。 二、具体工作 根据学校20年第一学期学校主要工作计划精神和本部分工作实际,在本学期中计划作好以下工作。 1、加大对小卖部的治理力度,严禁过期变质食品在上述窗口销售,确保学生饮食安全卫生;对学校食堂进行科学治理,保证伙房职员严格操纵规程,精工细做,做到饭菜卫生、多样、经济、实惠、规范,为部分家长解决好后顾之忧。 2、严格执行安全保卫治理制度,做好来人来车登记,外来车辆未经答应不得进内,进一步进步门卫职员的工作责任心,做到文明值班,礼貌待人,把门卫办成我校精神文明的窗口,树立好我校的形象;吸取兄弟学校和本校以往的教训,投保太平洋保险公司的财产综合险,防患于未然。 3、配合学校搞好本学期的各项教学工作活动,以及临时的应急工作;继续做好建校一百周年庆典的有关预备工作,协助工会搞好教职工的福利工作。 4、利用暑期对校舍进行维护,对学生课桌椅、教师办公桌进行简易维修,对教学楼南楼木门进行油漆,确保秋季教学工作的顺利进行 。 5、组织各种形式的学习,教育后勤职员要以学校的需要为己任,热爱自己的工作岗位,做到自尊、自爱、自强、全心全意地为师生服务;认真学习先进的技术技能,初步把握计算机的操纵和使用,让每位后勤职员都能跟上时代的步伐,进步服务育人的质量。积极推进人事制度改革,在后勤工作的;多劳多得,优绩优酬;方面加以探讨,充分调动后勤职工的积极性 6、根据教育、教学和师生生活中的需求,及时购买教育、教学用品,确保教学工作正常进行;把节约放到工作的首位,以低廉的价格购得高质量物品,修旧利废,把节约每一分钱当作大事来抓;坚持公道开支的原则,抓好对新买物品的登记和发放工作; 7、加强对校产校具的治理,对增减的固定资产及时作账务处理,对损坏的固定资产及时索赔;期初及时做好教室、专用教室、办公室和其他科室财产登记并签订手续,学期末做好这些财产的清查总结评选工作;加大对水电的治理力度,及时处理供电隐患和漏水现象,号召全校各个治理部分齐抓共管,节水节电,把浪费现象压到最低限度;做好校舍维修保养工作,重点是幼儿园屋面的翻修,争取在9月上旬完成;搞好校园环境建设,对原有的花木要进一步加强治理,及时进行锄草、浇水、施肥、修剪,建设净化、绿化、美化的校园,创造优美的育人环境。 8、协助校长室果断执行市教育局、物价局文件,规范学校收费工作,做好各项用度的申报、审批、收交、结算工作;严格遵守国家和上级规定的财经纪律,为学校管好、用好钱;坚持一支笔审批,对重要开支,及时向校长汇报,积极出主意、想办法、寻求解决题目的有效途径。 行政下半年计划篇二指导思想: 高举邓小平理论伟大旗帜,贯彻国、省、市职教工作会议精神,认真学习届六中全会精神,强化职员素质,树立创新意识,以学校年度工作计划为依据,以;教育育人,治理育人,服务育人;为宗旨,加强过程治理,认真做好后勤保障工作。 一、强化队伍建设、制度建设,努力进步员工的自身素质。 1、组织本部分员工认真学习;大;文件,同一思想熟悉,强化职业道德教育,增强责任感,进一步进步员工的服务意识和业务素质,以胜任形势的发展和工作的需要。 2、坚持治理育人、服务育人的方向,倡导;勤思、务实、高效、优质;的工作作风,让全体后勤职员熟悉学校后勤工作的重要性,解放思想,实事求是,逐步养成良好的工作习惯,以高度的责任感、紧迫感和主人翁意识投进到工作中来。 3、联系校本实际,完善各项制度,制定实施细则。 依据后勤工作复杂性、周期性、突击性、艰苦性的工作实际,本着目标指向明确、任务要求公道、责任权利清楚,职责界定规范、运作过程有序、操纵手续完备、检查督促有据、考核赏罚分明的原则,进一步完善各项规章制度,制定相应的实施细则、完善考评机制,加强过程治理。 4、通过问卷调查等方式广泛征求师生员工对工作职员服务态度,服务质量的意见和要求,对存在题目及时与相关部分和相关职员沟通,避免类似题目再度发生。 二、抓好常规治理,提升服务质量,打造立体后勤 1、加强学校的财物治理,尤其是学校财产的治理。进一步完善购物、保管、使用等财产治理制度,做到制度健全,职责明确,帐物相符,帐帐相符;完备购物申请、进出库手续,保管责任到人。本学期将着手对学校全部财产进行登记、造册、统计、量化、存档等工作,强化财产治理,使学校财产治理逐步走上规范化、明细化、专业化,严防学校财产的流失。 2、加强对 固定财产增减工作的治理,认真执行有关规定,定期定时进行固定资产的核对工作,做到帐、物相符,要根据固定财产增减的有关规定,及时登记进帐,需报损的应根占有关规定及填报固定资产报损表,上报有关部分审批。 3、加强对低值易耗品的治理工作,严格执行审批、发放手续。进一步规范维修工作的程序,坚持实行公物巡查检验制度,做到主动检查、及时维修、厉行节约、杜尽浪费。对各班级、各部分、各专业教室公物实行登记承包治理,落实损坏赔偿制度,把公物的损坏维修、赔偿与班级和班主任考核评选挂钩。 4、与学工部、专业部配合,切实加大校园各班保洁区的治理力度,加强督查,加强班级卫生保洁活动的组织和指导,细化各部位保洁的任务和职员分配,砍保校园全天候整洁,同时通过各种形式向师生员工进行爱护公物,保护环境的宣传教育,在师生中营造爱护公物,爱护校园一草一木的舆论氛围,积极开展美化校园,亮丽校园的活动,把创建文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。 5、积极探索食堂治理新机制,认真贯彻膳食治理制度,加强食品卫生法落实力度,确保师生饮食安全,加强对食堂的本钱核算,对饭菜质量、价格等实行严格的监管,及时的提醒和必要的处罚。 6、在推进后勤服务社会化的过程中,特别要关注贫困学生,创造勤工俭学服务工作岗位,使学生在为社会服务中切实体会到社会责任感,同时也解决部分同学的生活困难题目。 三、勤俭办学,开源节流,打造节约后勤 1、精细治理,层层节约。要重点抓好学校节水节电的治理工作,制定水电作息时间表、制定宿舍空调使用治理规定,加大检查力度,确保措施落实到位,对长明灯、长流水现象予以曝光、并将检查结果纳进到文明办公室评选、文明班级评选、班主任考核、个人绩效考核中。 2、抓好购物治理,大宗物资采购采用招投标形式,在各方面管好用好每一分钱,凡是购物必定货比三家,尽量批发。同时抓好库存物资的治理,执行各项用品信用登记制度,减少浪费。 3、超市、小卖部继续采用公然招租的办法,努力为学校开源节流。 四、强化安全工作,建设平安校园,打造高效后勤 进一步加强综合治理工作,严格执行各项安全治理制度,牢固树立安全无小事、责任重于泰山的理念,健全落实治保安全的各项措施,加强治防安全和交通安全教育,确保学校安全稳定。做到组织落实,措施落实,行动落实。行政部逐日巡查校园、每周发布巡查记载统计,发现题目及时解决,杜尽隐患。开学初,用广播讲话等手段对全校学生进行安全教育,同进加强对食堂、小卖部食品安全卫生的督查,加强校园里各项设施安全检查与维修,确保校园安全无事故。 行政下半年计划篇三进进二十一世纪的每一年,教育工作者总倍感任重道远,由于我国已经全面进进小康社会,加快推进社会主义现代化的新的发展阶段,公民的素质品位提升,加进世贸后教育的应对工作布满机遇和挑战,教育改革与发展诸于对教育的要求,新的课程改革标准的实施已箭在弦上,普九普实的号角响彻耳畔。面对如火如荼的撩人形势,我们怎么办?根据全县开学预备工作会议精神,结合我校的具体情况,我作的工作思路定格为:认真学习、深刻领会江主席的;5.31;讲话的内涵,并以此统揽学校工作大局,与时俱进,开拓进取,围绕;五个一流;全面开展工作,着重在队伍建设,教研教改,进步质量方面狠下功夫,做好安全、稳定工作,在学校领域的各个方面加强治理,改善治理,资源优化配置,使学生得到优质教育,让学校向着优秀发展。 一、加强队伍建设,适应形势发展 1、加强班子队伍建设,形成团结、协作、开拓、进取的龙头 化班子成员的政治思想建设,进步成员的思想素质。通过开好班子例会,组织成员进行政治理论学习,使每个成员熟悉法规,自觉依法依规行政,积极参加上级组织的各项普法培训和考试,增强法纪观念。每个成员至少有一份业务杂志,谙习专业要求。开好民主生活会,捐异个人成见,只图学校发展,做到政治上互相信任,思想上互相沟通,工作上互相协作,生活上互相关心,增强班子的凝聚力和战斗力。 加强班子的职责治理,做好每一块工作,根据职能分工,各职能要大胆工作,各层次要明确自己的职权与职责,勇于负责,善于改进,不继总结,进步工作能力,做到职责上要分,思想上要合,工作上要分,目标上要合,机构要分,效益要合。 加强班子成员个性品质的揉和,能严于律己,宽以待人,以出色的本份工作与诚信的豁达风度取信悦服于教职工。 防腐拒变,廉洁奉公,不以权谋私,规行矩步办事,堂堂正正做人,经得起利害的考验。 2、加强教师队伍建设 抓好师德师风建设,倡导敬业奉献精神,定期开好教师例会,组织教师学习政治理论,进步师德素养,做到一切为了学生,为了一切的学生,为了学生的一切,让教师自觉把自己的良好的言行举止作为衡量自己是否合格的依据,成为教师彼此尊重,学生较仿的示范,使学生一个个地进步、文明。从而带动学风的健康形成。 抓好教师的业务学习及能力的进步 a.鼓励教师积极参加学历教育、继续教育、更新知识、进步水准,适应教育改革与发展的形势;b.帮助教师不断总结、分析、积累经验、方法,分期分批逐步进步能层次;c.以教研处为龙头,以教研组为组织,以班级为依托,积极开展创新教育教学活动,研讨、推荐最新教学改革尝试办法,进步科研含量,倡导团队协作精神,力求大面积进步质量;d.开展优秀教案、优质课、优秀论文的评选活动,让教师的潜力得以充分发挥;e.大胆启用和培养青年教师,把进步青年教师水平作为学校工作的重心,同时也给青年教师施加一定压力,赋予一定的使命目标,让更多的青年教师尽快脱颖而出;f.加强学校远程信息教育网的治理与使用,充分运用远程教育的上风,开展教师培训工作,让名师、名人、名课教育的出色世界与我校融为一体,使我校教师拓宽视野,共分国内外最新教育教学成果,把握无穷良机,以此作为提升我校教师素质能力品位依托与桥梁。 二、加强制度建设,用制度管好学校 1、调整和完善我校原有制度中不完善之处,使其更具可行性和易操纵性,有利于学校工作的开展。 2、加强规章制度的学习和实施,尤其对新教师要加强制度的教育,首先要使他们了解制度,熟悉制度,进而遵守、履行制度,让制度化为师生自觉搞好岗位工作的需要与行动,推动学校工作。 3、尽可能整理编辑历年制度成书,让教职工人手一册。 三、加强对学生的治理 充分发挥各职能层次治理育人功能,最大效益地按学校要求教育目标管好学生,依托这样的层次框架做好每一块工作。 行政下半年计划篇四在这一年里,凭借前几年的蓄势,杭萧钢构不但步进了高速发展的快车道,实现了更快的效益增长,而且成功地实现公司股票在上海证券交易所上市。从此,一个杭萧钢构以崭新姿态展现在众人眼前,一个更具朝气和活力的、以维护股东利益为己任的新杭萧诞生了。 公司上市后,治理水平必将
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