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2017 四川公务员面试答题技巧:常见问题及应对方法四川公务员面试一般采取结构化形式,面试考核要素分为综合分析、言语表达、组织管理、应变能力、自我情绪控制、人际关系、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。结构化面试是对一个考生综合能力的全方位考察,在面试过程中,考生会出现一系列问题,那么这些常见问题是什么?又该怎么解决呢?一、审题偏差问题:审题的准确与否关系到考生答题的方向,审题审偏了,对答题的影响相当严重。【解决】为了规避这样的问题,建议考生在听题过程中集中注意力,仔细理解题意,关键字词快速记录下来,理解题干的前后脉络,找到句间关系,如并列、递进、转折等,尤其要听清楚题目最后是怎么问的。这样才能对题干信息有准确的把握。二、要点不清问题:有的考生在答题中,经常出现内容松散无序,缺乏逻辑性和条理性的情况,不但自己说不清楚,考官也很难抓住考生想要表达的意思。【解决】为了让自身表达的观点更加清晰明确,建议考生在思考的时候将这道题的要点简要的写在草稿纸上,罗列出三至五个要点即可。答题过程中根据所列要点,边说边展开,并且利用“首先,其次,再次,最后” “第一,第二,第三” “一方面,另一方面”等逻辑词,让自己的回答更加清晰明了。三、内容空洞问题:考生往往苦恼于无话可说,没有名言警句铺垫,没有鲜明事例论证,没有规范语言支撑,甚至无法寻找合适语言组织答案。这些都是考生缺乏素材的表现。特别是在作答观点理解类、漫画类试题时,素材显得更为重要。【解决】建议考生在备考过程中,根据自己遇到的题目,多去搜集一些古今中外的实际例子以及当下的社会热点,也可以整理一些感动中国人物、劳动模范的例子、答题中经常实用的名言俗语等,多搜集,多用,就能够在不断地实践中转换为自己的素材,让自己的答题有内涵。四、心态不好问题:当一切准备就绪之后,考生的心态问题就显得比较关键,面试答题时紧张、急躁、焦虑等情绪都会通过自己的表情和动作显现出来被考官发现。【解决】为了给考官展现一个阳光、自信、大方的自己,建议考生在面试之前调整好自己的心态,不要过多地考虑面试的问题,而是采取一些比如听歌、散步等悠闲的方式让自己放松身心。在答题时多微笑、身体微微前倾、眼睛扫视考官,体态自然,这样就能给考官留下好印象,也有利于自己的思考和作答,从而在面试中得到较高的分数。
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