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工作交接的重要性,只要你是一个上班族,难免会有因自己请假或工作调动等方面的 原因而必须做工作交接的,在我们燎原公司也不例外。工作交接很重 要,如果不做工作交接就擅自离岗,接任的人会很难工作,而此工作 也无法顺利进行,且因此而延误其他部门工作的话,那就更严重了。 在这里先说说关于我的两个工作交接事件吧。其中一个是关于我 交接研发部 BOM 单制作的事情。时间应该在 2010 年 9 月左右吧, 我因为有些特殊原因需请个长假,所以提前做了工作交接,接任的是 一个插件拉作业员,刚过来也是只懂一些关于插件方面的知识,这时 就需要我这个做师傅的倾力去教了。当时交接工作时这个新人表现也 不错,勤奋好学,所以交接工作进展得很顺利。因 BOM 单制作不仅 仅是一些简单的交接问题,还有一些就是接任人必须懂得 LED 基础 知识,比如说:对各类模组的尺寸,单板电流,还有每块电源以多少 的有效率来计算它能带几块模组等,这些都必须熟识,否则制作一些 整屏或箱体 BOM 单时就很难去应对。这就需要做师傅的要把自己的 所学全部交给徒弟了,看看现在的研发部 BOM 单制作员的能力,就 能看出我当时的交接灌输是这么真诚的了,当然这也主要归功于她的 勤奋好学,否则师傅即使再厉害,不好学的徒弟当然永远也不会做得 好。 另一个则是 2011 年 9 月我暂时代理 MC 物控工作的事情。与 我交接工作的物控员也交接得挺好。都是对我所提出的问题一一都给 予详解,把自己的工作职责及工作内容等都交接的很详细,使我现在,对工作已能熟练操作处理。当然这也包括我有基础,交接工作时的学 习认真,勤奋好学等,在这里就不再自夸了啊。 有句俗话说“教会了徒弟,饿死了师傅”,你认同这句话吗?但 在我心里就有个独特的见解。教会了徒弟确实是多了个与你竞争的对 手,多了一个和你一样懂这行的人,但是在徒弟学东西的同时,做师 傅的你有没有学东西呢,难道你就止步不前了吗?难道你就不会对你 这行做更深的研究与学习了吗?不是的,要学习,我们的一生都要去 学习,只有不断的努力学习才会使自己进步,才会使自己不会落后, 永远不会有被别人取代的危机感。 在这里希望所有燎原的同事们正在或以后会有工作交接的时候, 都能全力以赴,将自己的本职工作交接透彻,交接完整,将自己交接 工作的心态摆正。也希望正在或以后会有接任工作的新人们,一定要 勤奋好学,及时的做好工作笔记,尽力将自己的工作做到更好
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