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学无止境女干部成长关键心得体会 近几年,各级党委、政府把培养选拔女干部工作放在干部工作重要位置,不断在选、育、用上下功夫。XX年,区委、区政府为了贯彻优先选拔、任用女干部的人事制度,为了优化基层班子结构,在全区12个街镇班子成员中至少配备一名年轻的女干部,我也是其中一员。如果说我的成长历程中取得一定成绩,我认为是组织培养的结果,是同事团结协作的结果,是自己严要求、不断提高自己素质的结果。下面我向各位领导、姐妹们汇报、交流一下我的成长历程及体会。 一、把握机遇,努力在竞争中迎接挑战 十多年的工作历程中我经历了三次大的选择。这三次选择对我来说既是一种机遇,也是一种挑战。每次我都以乐观、自信的态度去面对,勇于将自己以一个与男同志平等的角色活跃于社会激烈竞争的舞台。 1990年我毕业分配到司法局从事法制宣传工作。1993年筹建阳逻公证处办事处,当时公证行业面临转轨改革,很多人奉劝我好不容易跳出“龙门”,找到“铁饭碗”,不要轻易去冒险。面对选择,我义无反顾跨出了第一步,而且一干就是十多年。天道酬勤,在公证法律服务领域我开拓了属于自己的一片天地,在全区大型公证服务中独挡一面,取得较好的社会效益与经济效益。1997年,原县委、县政府决定选派年轻干部下基层挂职锻炼,作为一名刚哺乳的女干部,我克服家庭生活困难,没有退缩,没有怨言,服从组织安排,作出了我工作历程中第二次选择,毅然下到原邾城新区向东村挂职锻炼,两年的基层工作经历,磨砺了我的意志,丰富了我的阅历,贴近了与群众的距离,也为我今天的基层领导工作奠定了基础。如果说前两次选择是工作需要,那么第三次选择对我来说更是一种挑战。XX年底,我被任命为凤凰镇人民政府副镇长。当组织考核时,我曾犹豫过、退缩过。因为我已习惯于机关安逸的生活,在公证岗位上也驾轻就熟,但最后我战胜了女性安于现状的性格弱势。走上领导岗位后,我除了在学识、资历、实践、理论和政策水平等方面努力缩短与男同志之间的差距外,还把主要精力集中在如何大胆发挥妇女干部优势和独特作用上。 随着国家对“三农”工作的高度重视,县乡政府从无限政府转变为有限政府,从权力政府转变为责任政府,从管理型政府转变为服务型政府,乡镇干部特别是领导干部工作内容、工作方式发生很大变化,而我更是一个外行。为了更好、更快适应新工作、转换新身份,我变压力为动力,将挑战当机遇。去年九月至十一月间,因分管农业副书记外出学习,我全面挑起分管大农业的重担。税费改革迎检、双孢菇生产、扶贫开发、“三秋”农业开发、村级化债试点、经济普查等一系列工作接踵而至,让人喘息不得。当面对复杂局面和挑战性强的工作时,我努力克服自己退缩畏难心理,强迫自己迎上去承担起来,可以说,关键时刻勇气比智能重要,道义比水平重要,作为年轻干部,开展工作必须努力向前迈进,不容许有半步的退缩,因为机会和责任都在这一步当中,即使失败了,也远比退缩有价值,毕竟为下一步的继续努力提供了借鉴。实践证明,女干部要取得事业上的最大成功,必须努力改变女性所固有的羞怯、依赖、消极和成就意识浅薄等心理特征,努力把迎接领导工作的挑战当作一种乐趣,在从事每一项工作时都得保持乐观、自信、敢拼的状态,从而奠定自己的社会地位。当然,强调积极进取并不意味可以不顾自身条件和客观条件,不计后果地蛮干,而是时刻鞭策自己不可懈怠使命、不可懈怠职责、不可懈怠自己,力争不放过任何一个锻炼、提高、展示自己的机会。 二、内强素质,努力在实践中成长、成才 女干部要立足社会、成就一番事业,根本的出路在于提高自身参政议政素质。如果女干部自身素质不能随着工作的转型而相应地调整和提高,在岗位上的光彩就会消失得比较快,其自身也就像不能同现代生产线配套的过时设备,不得不被闲置和淘汰。多年来,我主要从以下几方面加强自身素质建设。 一是增加危机感,不沉迷于眼前的浮华和光环。无论当前的工作多么得心应手、备受赞誉,我都经常自省,如果换一个岗位或环境,自己还能干得出色吗?再过几年,自己的素质和能力是否还能适应?唯有经常反思,发现不足和不利的方面从而进一步扬长避短完善自己,才能保持持久的竞争力。过去,我只满足把份内的事情做好,给领导、同事和群众留下一个任劳任怨的良好印象,而现在,我强烈地意识到做个好的公务员的意识和素质是远远不够的。 二是加强政治学习,提高政治理论素养。领导工作事关政治是非和工作大局,仅靠生活智能、社会经验,通常意义上的办事能力等是难以胜任的,还必须有较高的理论水平、政策水平和丰富的行政管理经验,独到的政治谋略。作为女干部,通常容易感情用事,政策法规意识淡薄,理论功底较差。走上领导岗位后,我努力改变这一致命缺陷,全面系统自学邓小平理论,认真实践和贯彻“三个代表”重要思想及党的十六大以来一系列路线、方针、政策,自觉加强共产党员的先进性教育,同时认真学习社会主义市场经济理论、行政管理学、计算机知识和法律知识,注重提升所获知识的消化力、转化力和创新力,不断提高政策水平、业务水平。 三是注重实践锻炼,努力提高执政水平。实践出真知,实践出人才。十多年的基层公证法律服务,夯实了我的法律理论,积累了各类公证的办证经验。两年的基层挂职锻炼为我开创今天工作局面奠定了基础。XX年,我对分管和协管的各项工作全方位介入。双孢菇生产贷款协调、备料、发酵、播种、覆土各个环节,我直接深入全镇56户种植户掌握第一手技术资料,然后通过自学,向技术员请教,对农户进行直接技术指导。XX年,我镇农业结构调整、秋冬农业开发、农村税改政策执行、村级化债、殡葬改革等工作被评为区先进单位。我深深体会到,女干部只有在实践中磨炼意志,不断提高统揽全局的能力、组织协调能力、宏观决策能力,才能干出工作实绩,才能有所作为,也才能有地位。 四是保持独立的个性和团结、宽容的心态,努力树立领导形象。从历史渊源看,我国的政治基本上可以说是男性政治。作为政坛上的弱势群体,女干部必须熟悉掌握并善于运用从政的通行规则,必须善于与男性同事团结合作共事,并且保持自身独特的个性,才能脱颖而出。这就要求女干部首先要有一个好的人品。仅有过人的才华固然让人敬佩,但也可能让人敬而远之。其次要有一个端庄的行为。女性一般具有爱耍小聪明、且防市党委、政府、对妇女的高度重视,对妇女干部成长的极大关心、关爱和关注。市委常委、副书记王颖亲自出席开班典礼,并为学员做了一次生动具体,深入浅出的报告,对于全面深刻理解把握、贯彻落实市委十二届九次委(扩大)会议精神、盖如垠书记在全会上所作的增强紧迫感,执行力,进一步加快新战略的推进步伐报告,具有十分深远的历史意义和重要的现实意义。听后振奋精神,鼓舞士气,明确了方向,坚定了信念,进一步增强了实施新战略、加快发展的紧迫感和责任感;同时还感到所讲内容涉猎之广,不仅开拓了的眼界,增大了我们储备,延伸了我们的理论框架,更为我们今后承载更多的知识夯实了基础,同时也为我们正确地领导工作提供了广阔的知识背景;更使我的理念得到升华,对女干部有了全新认识,对自己做为一名女干部感到骄傲和自豪。同时感到学校做了大量准备工作,为学员提供了周到的服务和便利条件。从提供车辆的进场存放,到培训期间的吃住,付出了很多辛劳,我们由衷感谢和感动。尤其是带班老师非常负责任,给予我们的不是程序化的管理,而是可亲可敬的服务,让我们在如家的氛围里完成了本次的培训。二是教师队伍层次高,授课内容新颖。本次培训班安排的课程,都紧密结合国内外经济社会文化形势,通过多媒体演示境界,进一步深化了对新形势的认识,尤其是对共产党的执政纲领的理解达到前所未有的认知程度。可以说每一科老师的讲解都是很系统的、深入的、科学的、讲方法的,一听则懂,特别是妇女干部话题有关的课程非常吸引大家,增强了我们的知识,提高了我们的素质;形体课,礼仪课,形象设计课让我们懂得了如何去展示女性特有的魅力;同时也让我们的决策能力、协调能力和思维能力在不同程度上有很大的提升。三是学员学习态度认真,讨论不走过场,效果显著。9月15日按照教学安排,妇干班分三组进行讨论。讨论紧紧围绕方案拟定的题目“女干部如何健康成长”和“女干部如何在我老秘网市经济社会发展中更好发挥作用”进行。通过讨论我感到大家做了充分准备,都写出发言稿,各抒己见,气氛热烈,妇联主席田岚亲自到场,向大家表示慰问,并征求大家意见和建议,学员倍感亲切,情绪更加饱满。讨论取得良好成效。 二、在培训班学习中,有以下三点收获一是收获了知识的充实。我学到了很多新的知识,新的理论,对很多事情有了新的理解,并且认识到,我们只有保持良好的宏观思维,放宽尺度,确立自己的个性,才能强化创新意识。与时俱进,大胆改革,攻坚破难,放开手脚创造性地开展工作,就能在创新中趟出新路子。这都为我今后的工作奠定了坚实的基础。二是收获了人格的完善。我从内向转变成开朗,从被动转变为主动,几天来,团队精神时刻在我周围演绎着一支和谐的旋律,我们来自不同行业的44位姐妹共同经营着这个乐观向上的大集体,她们用包容、用欣赏、用尊重教会了我为何这个团体会无坚不摧!我时刻都被感染着,心中涌动着一种热情,也更深的懂得了该怎样以积极的心态对待工作,以平和的心态对待得失,以乐观的心态对待生活。三是收获了难舍的情谊。我们班45位老师和同学,从陌生到熟悉,到今天的难舍难分,每一次欢笑,每一次感动,都是我们一生的记忆,同学的情意,值得我用一生去珍藏,去感知。如果说相逢是一首歌,那么在这个培训班中我学会了45首歌,而且每一首都是那样的动听。面对分别,想起一句话:聚是一团火,散是满天星。相聚的时候,我们朝夕相处,情如手足;分别后,我们如同满天星辰,虽不能相拥,但相互关注,相互牵挂,给彼此一点温暖,给彼此一点希望,共同照亮我们妇女的半边天。 三、为今后更好促进工作,发挥女干部作用,我努力的方向。 一是加强完善性格、提高心理素质的建设。要自觉摒弃我内向的性格,努力在工作实践中不断锻炼自我,增强自信,调整心理,磨炼意志胆识。就像郭砾老师讲到的,女性应具备优势之一-双性化,既应具备女性的细致严谨,周到谨慎,体贴温柔的特质,同时又要有男人勇敢果断,执着坚毅,豪爽大度的风市正在抓紧实施“南跃北拓中兴强县”新战略方针,大发展快发展好发展的需要。 三是加强协调配合、注意方式方法,正确转换多重角色。要克服多重角色产生的矛盾。在工作中,我们必须正确处理好上级、同事、下级的关系。对待上级,丢掉依赖、软弱心理,不卑不亢,以积极的态度投身于工作之中,提高工作效率,掌握好工作的方法与艺术,以实绩赢得领导的肯定。对待同事,克服心理弱点,常交流,谦虚谨慎,共同勉励,共同进步。对待下级,常宽容,体察其心理变化,体谅他们的难处,最大限度调动下属工作积极性,在工作中营造和谐共事的氛围,确保工作的顺利推进。同时认识到幸福的家庭是事业成功的重要条件。善于积极调适角色意识的转换,事业、家庭犹如车之两轮,不可偏颇,争取家人的理解与支持,做一名事业家庭两者兼得的成功女性。 四是加强有益的社会交往、科学提高工作效能。良好的人际关系会促进工作,提高工作效率。在社交中要注意自已言行举止,注意掌握好分寸,把握好尺度。同时,在日常生活中,要注意广交有益的良友,注重交流沟通,真诚待人,坦荡示人,赢得人心,以独特人格魅力得到朋友及公众的信任。 学习班虽然短暂,但收获的是无限。要在今后的工作中学习,不断提升自我价值,努力超越自我,有为才能有位,有位更要有为。在百舸争流,万帆竞发的今天,我们将始终保持蓬勃朝气,昂扬锐气和浩然正气,抓住机遇,迎接挑战,努力进取,永攀高峰,为哈市经济建设做出更大更多的贡献。女干部成长历程的个人心得 近几年,各级党委、政府把培养选拔女干部工作放在干部工作重要位置,不断在选、育、用上下功夫。XX年,区委、区
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