2018年度驻村干部专项经费绩效评价自评报告一、项目总体情况为深入贯彻落实习近平总书记关于大抓基层、推动基层建设全面进步全面过硬和精准扶贫、精准脱贫等重要指示，做好选派党员干部任职工作，保证驻村干部的日常工作经费需要。二、项目绩效评价结论（一）项目绩效目标完成情况及项目绩效自评等级1、设置绩效目标数5个、绩效目标完成数5个，绩效目标完成率100%。2、项目绩效自评等级为优。（二）项目实施过程中存在的问题和改进建议1、存在问题（1）驻村次数偏少。（2）服务基层方式单一。2、改进建议（1）增加驻村次数。（2）以村民需要为出发点，推进符合驻村需求的服务。（三）绩效自评指标完成情况具体分析本项目共设置绩效目标8个（其中期初目标5个，增编目标3个），实际完成8个，具体完成情况如下：（1）投入-时效目标-绩效目标完成率实际完成情况：实际完成100%。（2）投入-成本目标-预算执行率实际完成情况：100%。（3）投入-质量目标-经费支出保障到位实际完成情况：实际完成100%。(4)产出与效益产出数量驻村干部入村志愿服务次数实际完成情况：3次。(5)产出与效益可持续影响效益选派驻村干部人数实际完成情况：1人。（6）投入-成本目标-预算执行率实际完成情况：100%。(7)产出与效益产出数量组织主体班期数实际完成情况：2018年组织主体班4期。(8)产出与效益产出数量培训干部人次实际完成情况：2018年培训干部约3270人次。（3） 产出与效益可持续影响效益审批干部在职学前申报实际完成情况：2018年审批干部在职学前申报57人。中共福州市长乐区委党校 2019年8月28日2