2022年基层工会工作总结撰写人：日 期：2022年基层工会工作总结产业基层工会在校工会的领导下，认真贯彻落实学校工会的指示精神，积极维护职工合法权益，加强产业基层工会的建设，通过开展丰富多彩的群众性娱乐活动，增强产业的凝聚力、向心力。一、进一步加强产业基层工会建设新山大成立以来，三校区企业共计多家，职工多余人，其中事业编制人员多人，且原三校区企业编制会员管理情况各不相同。产业基层工会首先建全机构，根据产业实际情况设立了东校区、西校区、南校区和产业机关部门工会，各企业分别设立了企业工会，完善了产业基层工会的各级机构。做好产业职工工会会员重新登记工作，了产业职工事业编制人员多人的重新登记工作。对企业编制人员由于原三校区管理不一样，通过调查研究、召开座谈会、向学校工会汇报请示等，正在积极建立全完善企业会会员的登记工作。二、在产业职工中认真贯彻学习新工会法新工会法颁布实施后，根据学校工会的统一布署，在产业职工中进一步贯彻学习新的工会法。产业基层工会委员会专门开会研究宣传、贯彻新工会法的具体实施步骤、要求等，并结合校办产业的实际情况，让广大产业职工了解工会法，以维护职工自身的合法权益。三、积极开展丰富多彩的文体活动，增强产业的凝聚力、向心力按照校工会的统一布置，产业基层工会积极做好迎七一大合唱、乒乓球比赛、够级比赛等活动外，还结合产业的实际，开展了大学产业职工乓乒球比赛，这次活动是新山大成立后产业举行的第一次比赛活动，共个男、女团体队，名男、女单打队员参加的为期周的比赛，比赛气氛热烈，赛出了产业的团体精神面貌，赛出了企业的风格，赛出了产业的水平。通过比赛进一步加强了企业之间的交流与沟通，增强了产业的凝聚力、向心力。四、工作中存在的不足和今后努力的方向（1）进一步加强产业基层工会的建设，特别是产业有近人的企业编制人员，将在校工会的指导下，通过工会法的宣传教育，让广大职工积极参加产业工会。（2）进一步宣传贯彻新工会法（3）年春季准备举办大学第届产业职工运动会。望校工会继续加强对产业工会的指导与帮助。以上材料有不妥之处，请领导批评指正。产业基层工会111小学基层工会工作总结工会工作在校党委和上级工会的领导下，按照“”的要求，围绕学校的中心工作，全面贯彻落实“教代会”精神，认真履行工会“维护、建设、参与、教育”职能，为学校的改革、发展发挥了应有的作用。一年来，工会主要做了：一、建立教代会制度，加强民主管理，推行全心全意依靠教职工办学指导方针的落实；年月份，工会配合学校召开了第届教代会，通过了一系列与教职工切身利益有关的改革方案。学校教代会制度逐步走向规范化、制度化：审议通过曾营小学教代会暂行条例、曾营小学教代会实施细则、曾营小学教代会提案工作小组工作制度及曾营小学教代会提案工作办法。并在会中审议、讨论曾营小学校长工作报告2、审议、讨论曾营小学后勤工作管理补充制度（修订稿）、曾营小学月份教师岗位考评实施细则和曾营小学教工生活福利条例及送温暖工程决定，并形成会议决议。二、充分发挥工会作用，积极参与“校务公开”活动；学校及工会充分发挥教代会的管理和监督作用，成立财务监督小组，每月召开一次会议，及时公布学校财务收支情况，增强财务管理透明度。学校设立行风电话，意见箱并向社会公布，认真按照校务公开的要求，学校收费、招生、财务、工程招标、大宗物品采购、职评、奖惩任免等重大事项都能及时公布，增强透明度。三、认真学习、宣传、贯彻新工会法，为依法治会，全面推动工会工作创造良好氛围；及时全体教职员工学习新工会法，通过学习、写心得体会，召开经验交流会，提高了教职工对新工会法的了解。工会活动的开展，增强依法治会和依法的自觉性。在党支部的领导下，依法独立地开展各项工作。四、积极贯彻落实公民道德建设实施纲要，大力提高教职工思想道德素质；创精品教育工程就必须建立一支强有力教师队伍，学校十分重视教师队伍的思想建设。本学期，校工会全体教职工学习大力推进教育创新、日报社社论以新的作风创造新的辉煌、公民道德建设实施纲要、宪法、商标法、大报告全面建设水康社会，开创中国特色事业新局面等文章，党员教师参观、座谈、访问，开展有关的知识竞赛活动，并写了三百多篇心得体会，教师思想觉悟明显提高，有位教师先后向党支部递交入党申请书，有位预备党员如期转正，有位教师因班级工作出色被评为“明星班主任”。努力建设一支师德高尚、师德精湛教师队伍是建设有中国特色教育事业的根本保证，也是二十一世纪经济发展的必然。1、深入开展师德教风活动。今年教育系统是省定行风评议的五个重点部门之一，学校从月底就行动起来，认真制定行风建设实施方案，同时制定学校师德建设、教风建设、校务公开、收费管理等实施方案。召开全体教师大会，做好宣传动员和布署，对全体教师进行一场师德教育，树立全心全意为人民服务的思想，更自觉地做好“教书育人，为人师表”的工作。月份，学校代表区教育系统接受市教育局行风检查组的检查评比，受到市、区领导的高度评价。2、积极开展校本培训。本学期，学校积极开展以校本培训为主渠道教师继续教育。学校充分利用每周六教师业务时间，深入开展典型课例研讨活动，全体教师积极参加研讨，就典型课例琢课、磨课，集思广义，实践再实践，形成有章可循的教学模式，从而优化课堂教学，提高教学效果，本学期共推出多节典型课例。通过校本培训，培养了教师的课程生成能力。正是学校为广大教师提供一个能充分展现自我的大舞台，所以许多青年教师脱颖而出，本学期，有多位工会积极分子参加市级以上公开教学，都取得良好的成绩，其中高邵羽老师获得省第届数学教学年会优质课评比一等奖，王荣老师的美术课教案被收入人教版，陈丽彬老师的品德与生活研讨课受到市专家的高度评价。五、积极开展有益教职工身心健康的文体活动，寓教于乐，促进精神文明建设；充分利用工会及年段工会小组的优势，开展形式多样的文体活动，如利用暑假教师到广、深、珠参观学习，开拓教师们的视野；庆元旦，全体教职员工游，开展“学习大，畅谈建设海湾型城市”活动,让老师们感受特区日新月异的变化；教职工参加区运会、局蓝球赛；全体教职工每天进行早操锻炼；拨出专款，支持、调动年段开展丰富多彩的文体活动。我校女老师们巾帼不让须眉，工作兢兢业业，在各自的岗位上，展示着自己独特的风姿。在业务上，她们刻苦钻研，互帮互学，积极参加各类进修，目前女中青年教师基本上已获得大专学历，还又许多教师正在进行大学本科的自学考试。一分耕耘一分收获，女教师中有共人获全国优秀教师称号，在各级各类的竞赛评优活动中也有多人获得各类奖项，而在爱生敬业方面更是有口皆碑，典型事例比比皆是，真正起到了示范作用。被市妇联命名为市巾帼文明示范岗。六、加强工会自身建设。以管理创新促自身建设在加强建设的同时，工会工作的规章和制度建设是我们工作中的另一重点。一年来，我们根据工会法和工会工作章程并结合我校工会工作的具体实际进一步建立健全工会规章和制度，使校工会和部门工会的工作做到了有章可循，而且为提高工会工作的水平奠定了坚实的基础。方法创新提升工作水平我们采取学校工会活动和年段活动相结合，通过调动个年段及行政后勤组的积极性，使广大工会会员各尽其才，各取所需，文体活动丰富多彩。因而参与面之广是前所未有的。年段的活动培养出一大批工会积极分子，极大丰富了教职工的文化生活，营造出良好的校园文化氛围。校工会开展的“缴纳特殊会费帮困助学献爱心”活动得到广大会员的积极响应，共缴纳特殊会费万2千多元。其中行政每人捐元，党员、团员和民主党派教师人每人捐元，老教师叶贻锡因肛门癌住院治疗，学校及时从扶贫济困基金中拔出元慰问金；六年级学生曹萍心脏病，父亲下岗，母亲过世，家庭特别贫困，党支部利用党小组活动，送去了元慰问金通过一系列送温暖活动，营造了情暖特区的氛围。又如陈国耀同学，因其原监护人过世，夫去家庭温暖，学校免收其在学校的一切费用，还为他提供午餐，并无偿进行午间管理，行政、教师一见到他都伸出温暖的双手，给他扶一把，学校还特别从电子备课室腾出一台电脑供他使用，真情感化了这个顽皮的孩子，现在这位孩子已安心于学校学习。党员和教师实际行动，努力实践书记的“”。我们始终把维护教职工的合法权益放在心上，如从源头参与校内体制改革及教职工工资分配制度改革方案的制定；积极并做好教职工的福利保障工作；每年进行一次教职工困难补助工作；为全校在职女职工办理了安康保险；积极为教职工子女解决入学问题；常年坚持看望有病职工等。积极支持学校退协小组工作学校退协工作历来是我校工会工作中的一项重要工作，今年，我们除了做好常规工作外，在“六一”儿童节，我校工会积极协助校退协小组，与学校少先队员代表一起开展了“老少同乐”活动。活动中，老校长深情地回顾了学校的过去，今昔对比，老少同感慨，学校近几年的发展突飞猛进，这是社会进步的一个缩影；老校长向少先队员介绍了几位为学校的教育事业作出特殊贡献的退休老教师，使这些学生了解到，学校的发展离不开这些老教师的辛勤劳动；老校长代表全体退休教师向全校学生寄语：自我服务，锻炼体魄，磨练意志，形成自觉。少先队员代表向老教师汇报了学校近几年所取得的成绩。最后，老少同乐，载歌载舞，活动达到了。此次活动，既体现了“老有所为，老有所养，老有所乐”宗旨，又使我们的下一代了解了老一辈教师艰苦创业的历史，收到了很好的效果。曾营小学年党政工共建“教工之家”工作小结全体教代会代表：一年来，在各级领导和上级教育行政部门的领导、关心和支持下，依法治校、以德治校，办学有特色，学生德、智、体、美、劳全面发展，教育教学质量稳步提高。办学条件日臻完善，教学设备初具规模，生活设施逐步完善，增加电脑室1间，自筹资金及上级支持共新添置台电脑、台实物展示台、台彩电、台投影仪、建成校园宽带网、新芽电视台；实现班班有电脑、实物展示台、彩电，班班能上网。校党政工共建“教工之家”领导小组，切实开展建家的系列活动，把全心全意依靠教职工办好学校的指导思想落到实处，推动了民主参与、民主管理和民主监督工作，维护了教职工的合法权益，丰富了教职工的校园文化生活，增强了教职工的凝聚力，提高了学校的管理水平。一、领导重视、机构健全学校坚持党政工共建的原则，形成建家的合力，把全心全意依靠教职工办好学校的指导思想落到实处。根据学校行政领导的变动，重新调政工共建“教工之家”领导小组，由校党支部书记兼校长沈怡蓉任组长，副校长兼工会主席赵友和、副校长陈嘉怀、副书记杜勤国、副组长，各处室负责人、各年段长为成员的领导小组。定期召开共建专题会议。党政工、各职能部门主要领导、以及工会小组长、教师代表参加的协调会，落实建家工作的各项任务。学校领导高度重视建家工作，统一思想，提高认识，维护了教职工的合法权益充分调动广大教师教学教改的积极性，学校管理水平、教育教学质量稳步提高地，学校受到各级领导充分肯定，得到社会各界和学生家长们的一致好评。有多位教师参加市级以上公开教学，都取得良好的成绩，其中高邵羽老师获得省第届数学教学年会优质课评比一等奖，王荣老师的美术课教案被收入人教版，陈丽彬老师的品德与生活研讨课受