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党内互相批评意见党内互相批评意见我对xx同志的批评意见:1.对基层情况掌握不够透彻,内部存在的问题了解程度不够。2.对教师的所思所想不了解,只管自己职责以内的事,其他的概不过问。3.管理中没有突出的创新,欠缺管理的灵活性。4.政治理论方面学习不够。我对xx同志的批评意见:1.自我约束不够严格。2.与同事的交心还待加强。我对xx的批评意见:1.与同事的交流沟通太少,团结意识不强。2.工作热情有所懈怠我对xx同志的批评意见:1.与同事的沟通太少。2.政治理论和业务知识学习不够,有待加强。我对xx同志的批评意见:1.对基层情况掌握不够透彻,内部存在的问题了解程度不够。2.对教师的所思所想不了解,只管自己职责以内的事,其他的概不过问。3.管理中没有突出的创新,欠缺管理的灵活性。4.政治理论方面学习不够。我对xx同志的批评意见:1.自我约束不够严格。2.与同事的交心还待加强。我对xx的批评意见:1.与同事的交流沟通太少,团结意识不强。2.工作热情有所懈怠我对xx同志的批评意见:1.与同事的沟通太少。2.政治理论和业务知识学习不够,有待加强。我对xx同志的批评意见:1.对基层情况掌握不够透彻,内部存在的问题了解程度不够。2.对教师的所思所想不了解,只管自己职责以内的事,其他的概不过问。3.管理中没有突出的创新,欠缺管理的灵活性。4.政治理论方面学习不够。我对xx同志的批评意见:1.自我约束不够严格。2.与同事的交心还待加强。我对xx的批评意见:1.与同事的交流沟通太少,团结意识不强。2.工作热情有所懈怠我对xx同志的批评意见:1.与同事的沟通太少。2.政治理论和业务知识学习不够,有待加强。党内互相批评意见对*同志的批评意见1.理论学习有待进一步加强2.与其它员工交流不够对*同志的批评意见1.创新意识不够2.提高工作效率,客服拖延思想。3.发扬老医保的带头作用,把多年的工作经验传授给更多的年轻同志。对*同志的批评意见1.客服本位思想,从全局的高度对待公司的整体工作。2.加强保险业务学习,做内行人。对*同志的批评意见(领导)1.工作中有情绪化问题,有时过于追求效率,忽视了整体推进的协调一致性。2.坚持民主集中制,既要民主也要集中,要勇于担责,善于集中。3.一岗双责,不能偏于业务,要充分履行书记的职责。4.管理意识有点儿僵化,比如过分强调笔记学习,弱化了谈体会。党内互相批评意见该同志理想信念坚定,政治敏锐性和鉴别力较强,在思想、行动上始终与党中央保持高度一致。注重学习,善于钻研,勤于思考,善于创新。能够坚持以人为本的科学发展观和正确的政绩观,坚持用正确的权力观、地位观和利益观教育引导干部群众,重视班子自身和机关队伍建设,总揽全局,率先垂范,讲究民主,班子成员之间团结和谐,凝聚力、战斗力强。工作作风扎实。廉洁自律意识强。勤勉敬业,顾全大局。开展先进性教育活动以来,能够始终发挥领导干部的带头作用,认真撰写读书笔记,广泛开展谈心活动,深刻进行党性分析,查摆的问题、剖析的原因和制定的整改措施符合个人实际。存在的不足和问题:一是理论学习不够系统;二是联系基层需要进一步加强;三是创新意识和进取精神需要进一步增强。建议:一是要进一步坚定理想信念,做讲政治、顾大局的模范;二是要牢记党的宗旨,做立党为公、执政为民的模范;三是要遵纪守法,做艰苦奋斗、廉洁自律的模范。 内容仅供参考
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