2021年支护厂党总支工作总结2021年支护厂党总支工作总结2021年以来，支护厂党总支在矿党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表“重要思想和科学发展观为行动指南，紧贴工作实际情况，开展党建工作。以开展创先争优活动为抓手，不断提升干部、党员队伍理论水平，提高党员服务意识、转变干部工作作风，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力推动了全年各项工作的发展。一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平1、强化理论学习，坚定政治方向。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习全国“”十八大会议报告，集团公司和矿党委纪念建党91周年纪念大会精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使党员干部职工正确地领会精神实质。2、加强业务知识学习力度，提高业务能力。将业务知识的培训学习与实践操作相结合，不断提高工作管理水平，增强了党员干部的学习意识。3、贯彻落实学习长效机制，确保学习效果。坚持中心组和每月不少于两次的学习制度，做到时间、人员、内容、效果“四落实“。一年来中心组学习23次，召开党员大会2次，上党课4次，坚持“三会一课“制度，制定每个季度的政治学习和业务学习计划，并对学习出勤情况进行检查，营造了团结务实、积极进取的良好氛围，为各项工作的有序开展提供了坚强有力的思想保证。二、加强班子建设，充分发挥党总支集体领导作用始终坚持民主集中制原则，凡是涉及重大工作部署、重大事项上，都按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定“的方针，由会议和班子办公会议集体研究决定。班子成员通过相互交流各自分管工作开展情况，使党总支全面了解全厂各方面工作的情况，有利于班子成员的工作沟通和配合协调。注重把规范化管理与人性化管理有机结合起来，做到工作讲大局、遇事不推诿，自觉维护了班子的集体威信，提高了班子执政能力和领导水平，强化了班子的整体工作合力。结合创先争优活动，积极开展班子成员之间、班子成员与分管车间负责人之间的大谈心，切实从细微处关心体贴干部职工工作生活，了解掌握干部职工的思想动态，及时排解干部职工思想上的困惑和解决生活中遇到的困难，不断激发干部职工的工作热情和集体荣誉感，使干部职工思想上能轻装上阵，生活开心、工作愉快。三、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力1、建立和落实党建工作目标责任制。建立了目标考核机制，坚持总支书记亲自抓，支部书记具体抓，不定期地对各支部组织开展活动情况进行检查。2、以完善的规章制度促进组织建设。党的制度建设，是党的建设根本，是党的事业向前发展的重要保障。厂党总支坚持“三会一课“制度，进一步完善了党务公开制，增强党支部工作透明度。切实保障了党员的知情权、参与权、监督权，制订和完善了组织制度、领导制度、工作制度和生活制度等各项机关管理制度，各支部严格按照制度管事管人，使支部党建工作更加规范、更加透明。3、营造良好的安全生产人文环境和工作环境，及时完成矿交办的各项工作任务1）、生产任务计划完成情况加工生产螺纹锚杆567000根。加工生产U型卡子157423万付。生产树脂锚固剂1427880支。加工生产新型U型钢棚11649架。检修综采大柱574根次。检修单体支柱5881根次。修复旧U型钢棚3285根。完成产值7500.69万元。实现盈余93万元2）、质量标准化达标建设为了营造良好的安全生产人文环境和工作环境，及时按照辽矿集团和矿要求，大力开展提升质量标准化达标会战和手指口述工作，提升6S管理的认识，加强质量标准化教育。在提升质量标准化工作方面，12下一页 第 4 页 共 4 页