2021小学少先队工作计划. 一、指导思想 围绕学校德育工作以“构和谐校内，建温馨班级，塑温情老师”为工作思路，以“守承诺、懂礼仪、会合作、树自信”为工作主题，以人为本，以爱国主义训练为主线，以少先队活动为载体，开展丰富多彩的训练活动，把我校的少先队工作推上一个新的台阶。 二、具体工作目标及要求 （一） 提高少先队员思想素养。 仔细贯彻执行公民道德建设实施纲要，切实加强少年儿童思想道德训练。以爱国主义为龙头，连续对同学进行爱国主义、集体主义、.主义的思想训练，从大事着眼、小处着手，从做人与做事的角度，从新世纪对人才要求的高度，抓紧、抓实行为养成训练，纪律法制训练，中华民族传统美德训练，通过落实泉湖学校生日常行为规范歌努力把基本的做人与做事的道理转化为少年儿童的内在品质，培育同学爱自然、爱他人、爱自己的情感，从小做个好公民。 （二） 深化素养训练、基础文明训练。 1、加强日常行为近平惯的检查监督，提高值日、值周质量，严格执行流淌红旗竞赛，促进我校精神文明建设。在行为规范方面具体做到：提倡低班级队员不带零化钱，高班级队员一般不超一元，人人节约零用钱；讲究环境卫生，在教室里、校内内、校门口看到任何废纸杂物都有责任和义务捡起来放进垃圾箱，教室里要做到绿化、美化、艺术化；同学间团结友爱不打架骂人；推广礼貌用语与一般话，“对不起、您好、感谢、没关系、老师好、同学们好”是师生、同学之间沟通的主题字汇。我们把基本道德规范概括为“三别”即向粗鲁告辞、向陋近平告辞、向坏事告辞；“四带”即把礼仪带进校内、把微笑带给同学、把孝敬带给长辈、把谦让带向.；“五无”即地面无痰迹、室内无纸屑、桌凳无刻画、墙壁无脚印、出言无脏话。 2、连续开展光荣升旗手活动。各中队要主动推举有特长、为校为班争光的队员为“光荣升旗手”，让全体队员学有榜样，赶有目标。 3、绽开红领巾护绿行动。各中队要指定护绿公约，训练队员爱惜花草树木，有组织地支配队员定期清除护绿区内的杂草、杂物，为校内绿化出力，让我们的校内更加生气盎然。 4、以“励志进取”为目标培育同学特长。依据不同的同学，为他们规划不同类别的自我实现的目标，在组织、参加各种活动的过程中，要激励同学确定更高的目标，并为实现这个目标而不懈追求。 （三） 推动少先队实践体验活动。 “新世纪我能行”体验训练是实践训练在新形势下的进展，是传统实践活动的升华。对于在成长起步阶段的少年儿童，创新精神和实践力量的培育就是要培育他们的创新士气、创新意识、创新思维和创新技能，为他们将来成为各行各业的制造者奠定基础。因此，我校要以少年儿童为主体，以学校为主阵地，亲密联系.、家庭，开展丰富多彩的生活实践活动，全面提高同学的素养。 1、引导同学以家庭为阵地，建立家庭劳动岗位、沟通两代人的情感，增加生活自理力量。 2、要努力探究社区少先队的工作方法，引导少年儿童在社区开展健康有益的文化消遣活动；充分发挥其他校外训练基地的作用，如依托工厂、敬老院等校外基地，开展红领巾志愿者活动，让同学在体验劳动艰辛的同时，提高自己的实践力量。 3、极配合学校开展新课程改革，转变少先队活动职能，扩大活动面，提高少先队工作活力。少先队大队部要把学近平（学.做人、学近平学问）作为首要任务，要关心队员学好、学活功课，主动配合学校正课学.开展活动；要让少先队员明确学.目的，端正学近平看法，抓住“四个点”（基本点、活跃点、保证点、最高点），提高少先队员“四个学近平力量”（自主学.力量、实践学.力量、合作学近平力量、创新学近平力量），把学近平看法和学.力量统一起来。 4、开展以德育为内容的综合实践活动，要落实德育科研的先导地位，提高德育工作的科学性。少先队大队部要带头讨论德育小课题、综合实践活动课题，让同学通过实践活动，通过调查、通过分析、通过讨论受到训练，受到熏陶。 （四） 加强少先队自身建设。 1、建设一支强有力的自主管理干部队伍。 （1）各个部门实施“规范+特色”的管理机制，通过强化辅导、严格要求，加强队干部的独立工作水平，形成各具特色的部门工作作风。 （2）各部门聘请辅导员老师，在老师的指导下，利用爱好小组的时间开展各类的活动，做到活动有时间、活动有内容。 2、中队连续开展争创卫生文明班级的活动。 （1）中队连续开展有特色、有制造性的活动，活动做到有方案、有总结、有反馈。中队辅导员重视活动资料的积累和活动的新闻报道 （2） 主动推举每周一星，形成良好的校内文化。 3、重视“科研兴队”，建设一支高素养的辅导员队伍 （1）加强辅导员队伍建设。.辅导员要增加读书活动的自觉性学近平，讨论现代训练思想，确立正确的儿童观、人才观、训练观、质量观，增加实施素养训练的自觉性和力量。不断提高自身素养；要重视运用所学的理论指导工作，注重开展少先队科研活动，达到科研兴队的目的。 （2） 定期一月召开中队辅导员会议一次，有针对性，实效性地开展学.商量、阅历沟通。 （3） 完善中队辅导员的选聘、考核嘉奖制度。 4、各班级选聘一名联合中队辅导员。 （1） 针对自己班级队员的年龄、爱好等特点聘请一位联合中队辅导员。 （2） 每学期由班级联合中队辅导员策划，中队辅导员帮助开展一次班级联合主题队会（班会）。 5、每周进行一次大队委员碰头会，总结一周来的工作，为学校及班级建设提出新的建议。 三、主要工作及活动支配 二月份：规范月 1、制订新学期工作方案。 2、班级环境布置 布置墙报，主题：新学期，新面貌；学近平泉湖学校生日常行为规范歌。 3、召开少先队大队干部工作会议，布置工作，各少先队活动阵地正常开展工作。 4、落实“红领巾监督岗”大队值周工作。 5、进行“人人争当规范生”主题活动。 (1)评选规范班。 (2)评选明星路队班级。 （3）评选优秀保洁小卫士班集体和优秀保洁小卫士个人。 三月份：暖和月 1、开展“人人献出一片爱心”主题活动。 2、开展“庆三八妇女节”活动。 3、开展“小手拉大手”活动 4、评选诗书少年。 5、出黑板报，主题：“学近平雷锋”。 四月份：严明月 1、开展“学英雄，守纪律”主题活动。 2、组织四班级同学祭扫烈士墓。 3、开展“看革命电影、写成长体会”活动。 4、班队会展现活动。 五月份：.月 1、开展“艺术节”活动 2、开展“我运动我健康我欢乐”主题班会。 3、召开六班级毕业班家长会。 4、组织同学充当一天妈妈角色，做一天家务。 六月份：收获月 1、庆六一活动 2、开展“法律规章我遵守”主题活动。 3、开展“青少年犯罪海报展”作品展。 4、组织期末复近平。 5、评选文明班级。