造价公司年度总结与下年工作计划精品实用文档Boutique Practical Document造价公司年度总结与下年工作计划工作汇报能够 全方位地，系统化掌握过去的工作情况，能够 正确对待过去工作上的优点和缺点。那麼工作汇报要怎么写呢？下边给大伙儿共享有关造价公司年度总结与下年工作计划，便捷大伙儿学习培训。造价公司年度总结与下年工作计划1寒冬未春初，天地万物即再生。_工程建设企业又迈入了一个全新的逐渐。工程项目全体人员员工根据一年的艰苦勤奋，将要进行2020年招标方下发的既定目标，上缴小区业主企业、工程监理公司一份令人满意的试卷。_企业_工程项目历经一段时间的调节，如今一切基本上理清，各项任务已经一条有益的发展趋势。使工程项目局势转好。形势逼人的行业现状，管理决策鼓励我们在管理方法、整治体制上狠下功夫，对于开发设计、工程监理公司明确提出的管理方法、整治方式更要创新发展，把近年来企业在句容发展趋势的具体情况与新项目发展趋势的工作经验紧密结合。将传统式项目风险管理、整治体制开展一次大的改革创新，另外将项目风险管理、整治规章制度还要开展大的调节，以激发项目风险管理工作人员的主动性。一、建筑施工状况：1、在建项目状况：香江丽景25、26、27、29、30栋工程项目正蒸蒸日上。因为工程开工土方开挖期内，土方回填企业的土方开挖计划方案及步骤不正确，造成 地下停车场无法依照进展连接点进行工程施工。给开发公司产生了不好的要素。因此，我工程项目规定各工程施工管理者和工程施工队组年末前力将26栋、27栋、29栋主体工程到顶。另外规定工程项目管理者在现场蹲点式管理方法，从头开始盯到尾，在确保安全性的基本上严把质量管控、进展依照工程项目进展连接点开展精工细作。有希望将香江丽景在建项目顺利完成，并向小区业主、工程监理交代。2、工程项目管理状况香江丽景一期工程项目是高品质工程项目，原来的管理者在工作中上来方案了但沒有贯彻落实和追踪，促使工程项目处在无法控制。二、工程施工质量、生产安全、安全文明施工层面状况：1、工程施工质量：香江丽景新项目的施工质量获得了高度重视，大伙儿也意识到品质是公司的立足于之本，可是与同业竞争的施工质量对比，在一些分项目、分部分项工程中质量通病经常发生。比如，框架柱模版的拆换，钢筋工捆扎成形的品质，再到混泥土的振捣力度密实度和感官这些;大家必须认真梳理工作经验，加强管理和整治，在_企业的领着下，将当场有目的性的开展比照、实验，科学研究处理，持续提升大家的工程施工水准和公司的工程施工信誉度。2、生产安全：20_年香江丽景施工工地沒有产生过一起安全生产事故，将安全生产事故操纵在0。它是喜人的，早期安全工作是由于管理者的指引不合理，导致了安检站的指责。如今安全工作已整顿及时与小区业主、工程监理的领导干部和员工的共同奋斗是离不开的。20_年中后期为了更好地确保生产安全，工程项目提升安全性安全意识，资金投入了很多当场文化教育時间，提高工地施工安全生产制造的宣传策划教育，获得了较明显的实际效果。我们在安全大检查、安全知识教育、安全性责任到人等层面干了很多的工作中，不凡就是我新项目关键机器设备全是执证上岗，预防了各种各样安全事故的产生。20_年全年度沒有发生安全生产事故，安全工作是一项狠下功夫的工作中，比如我们在临电上还不标准，安全防范还不及时，企业安全大检查也强调一些不够，对当场发觉安全风险整顿不立即等，这种层面是大家将来工作上必须改善的，要把安全知识教育工作中系统化、整治规范性。3、安全文明施工：建筑项目安全文明施工是体现一个公司的管理水准和企业信誉的一个关键对话框。从20_年以来，香江丽景工程项目依次招待了住建部领导干部，在安全文明施工和工程施工规范性整治上，大家参考好的工作经验，相对性当地公司要好很多，在本年度评比中争得鉴定市安全性安全标准化整治优质施工工地”殊荣，但_建筑集团在句容市算刚发展，当场安全文明施工仅仅走好啦一部分，大家会更为勤奋，变成同业竞争的引领者。三、建筑施工遇到的难题：香江丽景施工工地因各层面的缘故，管理者沒有责任感;劳务公司工作人员在现场工作匮乏，我工程项目和队组开展细心说动，日夜奋战;劳务公司队组在企业资金短缺时索取生活费用，我工程项目同意处理。劳务公司队组工作人员习惯性机构教育热点问题不及时。我工程项目管理者在安全性上、品质上、进展上再到文明行为当场中，管理方法全过程中严格监督。严禁受到破坏企业品牌形象。前不久工程项目确实存在的问题。根据招骋好的管理者对工程项目各连接点紧抓，不过关分部工程明确提出返修时马上整顿及时。回望20_年的工作中过程，20_年当场生产制造是较为艰辛的一年。归纳起來讲，因为工程项目是由早期工程施工所遗留下，给大家在安全性、品质、进展、文明行为当场操纵极其艰难，给小区业主、工程监理产生了非常大的危害，根据新的管理者入场后整整抓了一个月才将香江丽景工程项目依照招标方的规定，依照建筑行业的有关标准执行当场工作中的摆脱困境。四、团结一致高管领导班子：在2020年的工作汇报中“团结一致、互帮互助、提升”工作中方式，构建和睦的工作中观念。仅有好的观念摆正，一丝不苟工作中。在具体工作上全力推动贯彻落实、监管、追踪。工程项目管理者常常沟通交流，掌握工程项目各层面状况，规定不管在什么时候对不和谐音乐符号立即劝阻，只需有益于工作中的进行，工程项目给与大力支持和相互配合。回望20_年看起来暮气多，青春活力不够，这一年走的是那般艰辛，甜酸苦辣五味俱全，手底下的员工沒有责任感，但香江丽景工程项目大家沒有舍弃过，一心扑在新项目的当场上，才拥有如今当场的新景色。造价公司年度总结与下年工作计划2以往的20_年，我们在持续探索中前行，这一年，是大家自一体化推动至今发展更快、发展趋势较大 的一年;这一年，跟着共产党走愈发强劲;这一年，大家创立了自身的财务部门，创建了合乎企业本身标准的各类管理制度;历经这一年的勤奋和深入了解，我对企业的将来满怀信心。根据这一年大客户经理的磨炼，要我对这一职位拥有更加深入的了解和了解。一个土建预算员只需了解怎样算量就可以了，而一个大客户经理不光算量工作能力要高，还得懂怎样言之有理需要钱，怎样有效掏钱，怎样确保新项目井然有序的运行。下边就是我对自身一年来项目风险管理工作中的简易汇总，还请诸位领导干部与同事们一同监管和具体指导。1、为确保新项目顺利推动所做的工作中下边我关键从小区业主和工程分包2个层面来各自论述商务接待在这其中的推进工作。竹松二期新项目是大家现阶段唯一一个自施的建筑装饰，构造基本差，工程施工难度系数大，作法变动做到40%，合同书填补5份之多，改造签证办理30多项，再加上管理方法团队工作经验少，这种客观原因必然造成 小区业主对新项目总体印像不高。当场便是销售市场，如何提高小区业主对新项目的点评，对大家工作中的认同，是我还在日常工作上思索数最多的难题之一。因工程项目必须，2020年大家提升了起重吊装工程项目，招标方领导干部和财务部期待将这一部分花费划入机器设备财产，这必须大家给他出具机器设备费的税票，而大家只有开工程款发票，工程款发票小区业主就只有划入房屋建筑工程固资中，我还在获知这一信息内容以后，积极寻找招标方领导干部和会计主管商量对策，并积极主动与企业财务沟通交流，最后商谈彼此补签安装合同，我拿着安装合同和企业财务一起到税局提升人工费的税收分类，小区业主根据人工费进到机器设备财产中。全过程也是一波三折，合同审批和盖公章跑了2次，税局也跑了三趟，还行結果烈火雄心3，也获得了小区业主的称赞。绿项目备案工程分包仅有俩家、工程分包方趋势大，彼此之间生疏沒有协作基本，大家关键工作中是建筑装修，同她们工作台面、工艺流程交叉式复杂，给新项目顺利推动产生一定的难度系数。分包合同洽淡不断近一个月，文字拟订十余份，因安全性安全文明施工费一度深陷交涉困局，根据勤奋努力，最后取得成功从其合同书明细中讨回_万余元安全性安全文明施工花费。做为总承包方，我们在以后的备案查询、工程进度款报验和第三方支付、工程结算都给与紧密配合，确保工程项目顺利推动。值得一提的是工程进度款付款，因为沒有协作基本，彼此会与小区业主三方承诺三个工作中日内进行转帐办理手续，延迟一天处罚一万元，而企业自数字化管理至今，工程进度款申请办理到合同书付款一般必须4-七个工作中日，这给我工作产生很大挑戰，根据我多方面勤奋，最后难题获得圆满解决，防止了企业损害。2、怎样有效掏钱有效掏钱是每一个大客户经理的工作中之本。二期的招投标因一些独特缘故，盈利或是客观性的，可是应对建筑行业愈来愈猛烈的市场竞争，大家未来大量的新项目盈利室内空间会像_新项目，拿新项目也会与他人真刀真枪的大比拼，花习惯花钱如流水，做不到有效，盈利确保不上，必然被他人挤倒台。该花的钱务必要花，难题取决于有效，新项目经济发展往来繁杂，成本费覆盖面广，靠个人价值是难以达到的，塑造全体人员成本意识虽然关键，但这大量的滞留在自律意识方面，更何况现阶段具体情况并不尽如人意。2020年在李总数刘总的推动下，三分企业新颁布的工程招标管理条例，具有的积极主动的功效，但规章制度有它的局限。我觉得有效掏钱的大标准应当防止弄虚作假和一言堂，一个人有专业知识和视角的局限性，结合大伙儿的聪慧才可以更为贴近有效。那么说并并不是对于一切本人，三分是个大家族，家富有了，大家个优秀人才有可能富有。3、怎样言之有理需要钱需要钱，实际上这个词采用这儿有一些不当之处，词句自身带有一些负面信息含意。我本人感觉建筑业跟别的服务业没什么差别，小区业主掏钱聘请大家为其修建必须的产品，大家根据自身的勤奋获得劳动所得的报酬。难题取决于怎样振振有词、怎么让报酬越来越更为丰富，解决困难的方法只有一个，同别的服务业一样，那便是提升大家服务项目的品质，这也地支相害了大伙儿常说的这句话，当场便是销售市场。施工现场管理秩序井然，品质也跟上，我们在与小区业主或是别的合作者沟通交流的情况下当然就理直了气壮了。言之有理也有第二层含意，如同我还在参与企业交流会时表示的一样，人民法院判决讲直接证据叫言之有理，大家需要钱讲程序流程叫言之有理，变动竣工结算，工程量清单模板支撑体系，结算资料都严格按照立即完善跟踪，到需要钱的情况下，程序流程当然就顺了。在过去的一年，我一直在思索大客户经理的含意是啥，怎样做自己的做好本职工作，因此也干了许多的试着和勤奋，标准新项目工作队结算程序流程，统一合同范本，劳务公司派发凭据规章制度，结算资料保证清楚一目了然，随时随地备查簿这些细腻的工作中。伴随着年底的来临，经历了这一年的积累，回首再看一路走来，才搞清楚我依旧年青，汇总自身，只求更优异。造价公司年度总结与下年工作计划3自七月份进到_X股权有限责任公司至今，一眨眼实习期就悄悄地远去，好多个月的实习期工作中，使我深深地的感受到能在本企业工作中就是我明智的选择。作为一名初进企业的应届生，我深入的了解到自身具体工作中缺乏经验、当场实践能力有待提高。进到企业的第一天我也被企业团结互助的团队氛围和奋发向上的公司文化所吸引住，塑造了自身的职业发展目标：专注于改进人们的工作中和定居自然环境。随后公司领导为大家应届生做出了详尽的实习期培训方案，到工程项目后，从最基本的技术工种了解逐渐，走入施工工地，和职工一起工作中，亲身的感受职工的办公环境、工作职责，去了解工艺流程，掌握原材料和劳动力。感谢公司领导干部，尤其是工程项目的领导干部与同事一件