2021年秋季学期初三年级组工作计划团结合作 埋头苦干 乐于奉献 力争本届初三在教学上有更大的突破各位领导、老师们：大家好！我们学校在刚结束的XX届中考中取得了较好的成果，刚才老初三各学科备课组代表，分别从尖子生的培育、学生两极分化的防范、班级整体学习主动性的调动、集体备课的作用以及年级管理的阅历等方面进行了阐述，各抒己见，把自己的阅历和体会坦诚道出，值得我们这一届新初三学习与借鉴。因此，我在这里主要是对新任初三年级组的老师提出要求，盼望我们能够传承老初三的精神，团结合作，埋头苦干，乐于奉献，勇于担当，力争本届初三在教学上有更大的突破，在明年的中考中取得志向的成果。下面谈谈我的一些个人准备，如有不当之处，请学校领导和老师们刚好指出，赐予正确的指导。一、进一步加强年级组的思想政治工作：我们要进一步加强年级组师德师风建设，仔细落实”抓教风，带学风，促校风”的思想政治工作思路。我们将常常召开年级组会议、班主任会议，不定期的对前一阶段的教化教学工作进行研讨和深刻反思，刚好订正存在的问题，促进教风、学风的正面发展，促进和加强年级组老师的师德师风建设。树立以学生为中心的教化教学思想，端正教学思想，提高竞争气氛，落实责任心建设，紧紧围绕教学工作，促进年级组的工作正常开展。二、努力提高年级组管理工作的质量：1、大力提倡团结协作，创建主动向上、和谐融洽的工作氛围，充分发挥年级组的整体效能。我们年级组最大的特点，在工作中，年级组全体老师共同创建了主动向上、和谐融洽的工作氛围。年级组有事情，大家都来做；老师有事情，大家都主动帮忙。在这基础上，我们将依据新初三年级组成员的实力、阅历、专长等方面的不怜悯况，努力做到合理运用，科学分工，并做到通力合作，相互支持，扬长避短，优势互补，团结协作，开拓创新的团队精神。克服困难，团结一样，创建佳绩。2、充分调动年级组老师工作的主动性和创建性，提高合作意识，发挥 “比、学、超”的集体观念.我们新初三年级组应当是一个有活力的年级组，老师们都比较年轻，大家在一起应当充溢欢乐,富有活力和激情，每位老师都想干出一些成果，所以，都很敬业。初三毕业班工作非比寻常，每位老师心中都很清晰：教初三，就意味着要牺牲更多的个人时间和利益；教初三，就意味着肩头多了一份沉重的责任，因为我们要对学生负责、对家长负责，更要对学校负责！所以在开学之初，我们就起先实行早到，而且要比初一、初二早到校，每天早上6：50分前，全部的班主任和有早读课的老师都要全部到岗，学校将定期或不定期检查；每天中午和下午自习这段时间，各位老师，要牺牲午休时间，准时到班给学生辅导。初三工作强度大、任务重、压力大，这是每个初三老师的切身体会。但是，我们不能因此而退缩，相反，我们有些带小孩的老师或者身体不好的女老师肯定要克服个人的种种困难，一如既往地主动工作。我盼望在初三这一年里，我们老师形成了一种”团结、和谐、信任、合作、向上”的良好氛围，做到有事大家做，有问题共商议，有困难共同解决，大家团结一样，同舟共济，相互理解，正确处理了任课老师与班主任之间的关系，充分体现了团队之间协作的精神。三、切切实实地抓好教学常规工作：初三的教学工作主要以促进老师与学生的发展而发展，以全面提高和巩固教学质量为重点而绽开。团结和依靠全体初三年级老师，依法治教，规范教学常规管理，是我们工作的重中之重。1、仔细落实常规教学工作。常规教学工作是学校工作的主要方面，端正思想，加强教学常规管理，抓好常规教学工作的落实，是提高教学质量的关键。在抓常规教学的工作中，始终坚持高标准、严要求。仔细落实我校教学常规要求，严格执行学校的各项管理制度，协作教育处加强教学常规管理，常常检查，刚好评价，发觉问题，刚好解决，不走过场。年级组将定期或不定期地检查老师们的备课状况、组织部分老师随堂听课、抽查作业批改状况，组织学生进行民主评议，找出存在问题。并针对问题仔细分析，加以探讨，同时提出改进措施。2、着力提高课堂教学效率。俗话说。磨刀不误砍柴工。要想提高课堂效率，重要的一环是课前仔细备好课。因此要充分发挥备课组的集体力气,课前仔细备教材,备学生,做到课堂教学目的性强,重点突出,练习要精讲精练，力争在有限的课堂45分钟取得好的效果。要求老师的教案中有对优秀生的高要求，又要有对中等生的补差，还要有对差生的低标准。备课组在组长的组织下每周集体备课一次，每次备课做到有安排、有模式，有中心发言人，有探讨记录，同学科教学一样化，从而使备课规范化，为上好课打下良好的基础。同时，各学科在备课组长的统一协调下，强化质量意识，优化课堂教学结构，仔细制定教学安排，细心组织课堂教学过程，做到以纲为纲，以书为本，讲清概念，揭示规律，指引迷津，提高学生审题、解题的实力及速度，真正做到了“统一要求、统一备课、统一进度、统一考查”打整体战。另外，在教学中要抓好两头。要求各位老师即要学会“加法”即抓好能够考上中学的学生，为提高升学率打下基础，又要学会“减法”即要照看学习成果差的学生，使他们平稳完成九年义务教化阶段，成为合格的中学生。新初三（1）班到（5）班，着重抓思想教化保稳定，抓班级纪律的稳定、教学秩序的稳定，然后在原有的基础上有所进步；抓住年级前200名的学生，保证明年中考中中学的录用率；抓差补差，保证中考的合格率和平均分。对成果实在差的学生则严格要求，合理要求，以稳定为主，保证教学工作的正常开展。而初三（6）班的任课老师要加快教学的进度，加深教学内容的难度。抓好学习方法的指导，提高学生的学习效率。抓好班级前四十名，促尖保尖，保证班级的优秀率。3、注意训练刚好巩固在教学工作过程中，各学科要做好阶段性的评估测试，考题向中考靠近，使学生熟识题型，每次测试后作好质量分析，通报考试状况，了解、协调各科教学、分析探讨教与学的状况，提出整改看法，明确目标并制订详细工作安排和支配，落实措施要求。要周密布置评估测试，不能太随意。常常对学生进行考前辅导，消退学生即将面临的中考压力和不良的心理反应，使学生从不同的角度和侧面去理解和扩大学问面，从而考出真实的水平甚至超水平发挥。4、加强对年轻老师的指导和帮助，形成”传、帮、带”的双赢局面。为了提高年轻老师的教化教学水平，年级组将协作教育处加强了对年轻老师的培育，分别由阅历丰富的老师结对子，年级组也利用各种机会对年轻老师进行指导和帮助，并且在”传、帮、带”的过程中，促使全组老师共同进步。同时，也发挥年轻老师上进心强、热忱高的优势，带动全组老师形成主动向上，竞争强的工作氛围。四、注意对学生的教化管理工作要想提高老师的教化教学质量，我们千万不能忽视学生这个主体。我们要充分发挥年级组的教化优势，主动探究一条具有本组特色的德育工作路子。1、构建“全员育人，全程育人，全方位育人”的德育管理模式，全方位、全程化开展德育工作。教化学生不仅仅是班主任的工作，更是我们每位老师的职责。我们任课老师在课堂教学中遇到与学生发生冲突时，要自己想方法解决，而不是把它推给班主任、或者学校领导，因为你有教化学生的义务。我们做老师的，与人打交道，比工厂的工人要难得多了。工人面对的产品是相同的规格，而我们面临的学生却是完全不同的。因此，我们要擅长与学生沟通、沟通，而且要主动的与学生沟通和沟通。所以，在这里我建议每位初三老师每学期都能通每位学生谈一次话，或许对你的教化教学能起到事半功倍的效果。2、要非常重视学生的主体参加，培育主子翁的责任感，增加自治自理实力。老师们在课堂教学过程中，切忌满堂灌，只顾自己一人在上面滔滔不绝地讲个不停，而不去关注学生听课的心情改变，那么，我们的课堂教学效果可想而知了。所以，我们在课堂教学中肯定要以学生为主体，让学生自始至终参加课堂的教学活动，要使学生感觉到他们才是课堂的主角，而不是配角。3、班主任老师要细心设计符合本班特点，体现时代性的教化系列活动，不断扩大和深化教化内容。活动的开展肯定要新意，有创新，能够引起学生深厚的爱好。通过活动，学生在潜移默化中接受教化。4、要把德育教化有机渗透到各科教学和各项活动中，并延长到学习生活、家庭生活管理之中。抓好老师与家长的协作，保持学校与家庭的紧密联系，齐抓共管，提高我校本届初三教化教学质量。本届新初三假如在明年中考中取得优异的成果，肯定离不开全体老师的团结合作 埋头苦干 乐于奉献！（XX-8-22）第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页