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人才借调合同范本因生产,工作需要,单位(以下简称乙方),借调甲方同志(以下简称丙方)去乙方帮忙工作,经甲乙丙三方协商同意,签订本借调合同。 一、借调期限 本合同期限自年月日起至年月日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。 二、生产(工作)任务 丙方应服从乙方分配的工作。 丙方必须按照乙方规定的岗位职责,完成工作任务。 三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件 乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。 乙方根据国家规定,按工种要求发给丙方劳保用品配置生产(工作)必须的劳动工具,并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。 其它必要的生产工作条件。 四、劳动报酬及保险福利待遇 丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等,均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。 丙方在借调期间的医疗保险费用,由乙方按国家规定的标准支付。 借调期间甲方保留丙方的职工身份,并连续计算工龄。 借调期间,如遇工资调整,甲方按工资调整政策对丙方予以评定,符合条件,甲方应予升级,待借调合同期满后,丙方回甲方工作时,按调整后的工资级别执行。 借调期间,由甲方为丙方提供住房条件。 借调期间,乙方应按月(按年度)和甲方支付借调职工治理费,作为丙方的保险基金。 五、政治待遇和劳动纪律奖惩 六、违约责任 七、其他协商事项 本合同如有未尽事宜,凡属国家规定的,按有关规定执行。 八、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。 甲方(签章) 乙方(签章) 丙方(签章) 年月日 5
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