资源预览内容
第1页 / 共5页
第2页 / 共5页
第3页 / 共5页
第4页 / 共5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述
服饰店面工作合同书范本劳动合同书,就是指员工与用人公司中间建立劳务关系,确立彼此权利和义务的协议书。签订和变动劳动合同书,理应遵照公平同意、协商一致的标准,梳理了服饰店面劳动合同书案例,热烈欢迎大伙儿参照!服饰店面劳动合同书1招标方:承包方:1 、依据服装导购领域相关要求和工作劳动力方法, 经商议甲、乙彼此公平同意一同签署合同规定, 一同遵循实行。2 、本合同期限为至_年_月,或无合同书承诺限期_,可依据企业运营和劳动力要求,商讨处理。3 、工作目标:3.1 招标方分配承包方在门面店面内店员职位,从业该岗位工作职责范畴内的工作中;3.2 承包方的岗位、岗位职责及工作质量规定,依照招标方的相关要求认真落实;3.3 承包方应进行工作目标,实行安全规程,做好本职工作,遵循工作纪律和职业道德规范;3.4 因招标方生产制造(工作中)状况产生变化或承包方不可以担任本职位服务项目规定时,承包方应听从招标方的工作计划和配制。4 、劳务报酬:4.1招标方应依照国家劳动法相关要求,遵循按劳分配标准,融合工作中使用价值,依据承包方所从业的岗位和工作责任心,依规明确承包方的劳务报酬,按月以贷币方式付款。4.2 按本人专业能力和营销经验有效明确薪资待遇,一个月为彼此一同稳定期,期限内薪酬为_元/月,实习期满薪酬为_元/月,依据公司经济收益和本人工作投入,调节波动奖励金为_元/月。4.3 为提高职工敬业爱岗,提高责任感观念,上班时间为每日_或_,因领域特性和工作标准明确每月全勤奖为_元/月。4.4 为企业一切正常运行和管束承包方按规做事,按月扣除职位保证金_元,计:_元(按月扣减)5、工作纪律:5.1 承包方应严格执行我国各类法律法规。遵循招标方工作制度、安全操作规程、工作规章制度等各类管理制度和要求规定。另外,爱惜招标方钱财,传统招标方商业秘密,维护保养招标方权益, 听从招标方的领导干部、管理方法教育。5.2 承包方违背工作纪律, 招标方可对其提出批评文化教育, 直到按相关要求给与必需的政纪处分或辞退。5.3 承包方因本人缘故休假歇息,不付款劳务报酬,并应提早告之招标方妥当分配,愿意后才可请假。6 、合同书的停止、变动、继签和消除:6.1 经双方商议愿意, 能够变动合同书相关內容并申请办理合同变更办理手续。6.2 招标方能够依据相关法律法规要求和生产制造经营状况,及其承包方工作中适应力消除合同规定,按承诺付清劳务报酬。6.3 以下状况承包方能够明确提出终止合同,招标方比较严重违背劳动合同书或相关法律法规, 损害承包方合法权利和经济效益的。6.4 承包方规定终止合同, 应提早45 日内通告招标方或经招标方工作计划适合接任候选人愿意。未按该项要求申请办理,承包方担负合同违约责任,职位保证金未予退还。合同书一切正常停止后,招标方应确保全额的退回招标方所交纳的职位保证金。7 、任何一方违背本合同条款, 给另一方成财产损失, 应视其不良影响和义务尺寸按相关要求给予赔付。8 、合同书若有解释权, 凡属国家有要求的, 按相关要求实行;凡属我国沒有要求的, 甲、乙彼此可商议修定、填补。发生一切质疑双方均可向营口市劳动仲裁联合会提到投诉和行政复议,公平公正裁定。9、 请双方用心阅读文章,合同规定彼此签名即起效。合同书一式贰份,甲、乙彼此各持一份,具备同样法律认可。招标方:签署日期: 年 月 日承包方:签署日期: 年 月 日服饰店面劳动合同书2依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和相关法律法规、政策法规,双方经公平同意、协商一致签署合同规定,一同遵循合同规定所列条文。一、劳动合同书彼此被告方基本情况第一条招标方:法人代表(负责人)或授权委托人:企业地址:第二条承包方: 性別户籍类型(城镇户籍、农牧业)住户身份证号在招标方工作中起止時间 年 月 日住址在京定居详细地址户籍所在地 (市) 区(县) 街道社区(城镇)二、工作合同期限第三条 合同规定为 种类明确本合同期限。(挑选:有固定不动限期、无固定期限、以进行一定每日任务为限期)1. 固定不动限期:有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止,实习期自 年 月 日起至 年 月 日止。2. 无固定期限:有效期限自 年 月 日起,实习期自 年 月 日起至 年 月 日止。3. 以进行一定工作目标为限期的, 年 月 日起止该任务完成之日止。每日任务的起止规范为:每日任务的进行规范为:三、工作职责和工作中地址第四条 承包方愿意依据招标方工作中必须,出任 店员 (技术工种)工作中。第五条 依据招标方的职位(技术工种)工作特性,承包方的工作中地区或工作中地址为承包方愿意:招标方有权利在下列情况之一发生时调节承包方的岗位、工作职责、劳务报酬、工作中地址、承包方应听从招标方的分配:1. 承包方不称职做好本职工作;2. 客观条件产生变化仅仅承包方岗位或职位不会有;3. 招标方依据业务流程运营必须或觉得有更合适承包方的岗位。第六条 承包方工作职责。1. 严格执行店铺和单位的各类管理制度,立即进行企业制订的销售任务,保证 运营工作中井然有序进行;2. 衣着得当,着装礼仪干净整洁,维持规范的坐姿、座姿和体态。提早入岗搞好班前准备工作; 严格遵守交接班制度,不转岗、串岗、不做与工作中不相干的事儿;3. 搞好库房的管理,按时汇总,确保所市场销售商品整洁,放置井然有序。提升单据的放置及管理方法,保证 各种单据齐备,搞好每日的结账结转工作中,保证 现钱与账务相符合;4. 积极往前迎来消费者,协助消费者给予最好的挑选计划方案,为消费者给予贴心服务;四、上班时间和歇息请假第七条 招标方分配承包方实行 综合性 工时制度。实行工时规章制度方法工作中,承包方每日上班时间为 早9:00到晚18:00 ,工作中一天歇息一天。承包方具有每一年 天的带薪年假,应分配在 开展补休。第八条 因招标方工作内容决策店面长时间难休,因而承包方因本人缘故必须节假日日换休,承包方以具体换休日数做为工资计算规范,可开展补休,没有增加假日薪水补助,节日期内工作中的按国家行业标准测算薪水。五、劳务报酬第九条 招标方每月 日前以贷币方式付款承包方薪水,工资发放方式为现钱立即派发或存折转帐派发。承包方实习期的薪水为:承包方实习期标准工资 元RMB。承包方转正定级的薪水为:月标准工资为¥ RMB 补贴¥ RMB 商业保险 销售返利 年终奖金:由店铺制订每月的市场销售指标值,每月进行指标值,按店铺不一样产品的市场销售要求抽成。招标方不给予吃住。承包方愿意:招标方有权利在下列情况之一发生时对承包方的薪水开展调节:1. 依据承包方工作业绩和工作能力调节承包方岗位或是职位的;2. 依据招标方管理制度调节承包方岗位或职位的;3. 招标方总体薪资架构调节;4. 承包方不称职工作中或是没完成工作目标;5. 承包方违背工作纪律或是因承包方缘故给招标方导致财产损失;6. 依照招标方和我国的有关要求,应调节承包方薪水的其他情况发生;双方对薪水的别的承诺具体措施依照招标方依规制定的有关要求实行。节日薪水按国家规定的计发数量规范测算。销售返利每月审批后派发,违背店铺规章制度或不可以进行销售业绩指标值的未予派发。实际实施细则按招标方依规制定的有关要求实行。六、社保以及他商业保险薪资福利第十条 双方按我国和上海的要求参与社保。招标方为承包方申请办理相关社保办理手续,并担负相对应社保责任。第十一条 承包方生病或非因工受伤的必须歇息的:1. 招标方按承包方标准工资的60%付款承包方病假工资。2. 招标方按承包方病事假日数扣减薪级工资和补助。3. 承包方因病持续休病事假满一整月,招标方将扣减其整月薪水。第十二条 招标方准时为承包方交纳社保,在其中承包方应交纳的社会保险金由招标方在承包方当月薪水内代收代缴。第十三条 履行合同期内承包方依规享有国家规定和彼此承诺的薪资福利。七、劳动防护、工作标准和职业病安全防护第十四条 招标方依据生产制造职位的必须,依照相关法律法规工作安全性、环境卫生的要求为承包方配置必需的安全性防护措施,派发必需的劳动防护用具。第十五条 招标方依据相关法律法规法律法规、政策法规,创建生产安全规章制度;承包方理应严格执行招标方的工作规章制度,禁止交通违章工作,避免工作全过程中的安全事故,降低职业病。第十六条 招标方理应创建、完善职业病防治义务规章制度,提升对职业病防治的管理方法,提升职业病防治水准。八、工作合同的解除、停止和经济补偿金第十七条 双方消除、停止劳动合同书理应按照中华人民共和国劳动合同法和我国及上海相关要求实行。第十八条 招标方理应在消除或是停止合同规定时,为承包方出示消除或是停止劳动合同书的证实,并在十五日内为承包方申请办理档案资料和社保关联迁移办理手续。第十九条 承包方理应依照彼此承诺,申请办理交接工作。承包方离职应提早15日向招标方提交辞职申请,交接工作结束,招标方可提早准许承包方离职。招标方解雇承包方应提早15日告之承包方。双方违反者赔偿另一方一个月薪水。九、被告方承诺的别的內容第二十条 双方承诺合同规定提升以下几点:1. 承包方务必认真落实招标方的工作规范,如没法依照招标方要求的制度执行,将随时随地停止该合同书。2. 保密性和竟业:承包方依规承担传统招标方商业机密和专利权的责任。承包方的保密性范畴为:一切和招标方店铺经营管理关联的商品信息,互联网及系统软件材料和信息内容,货源供应商等,竟业的地区为 上海市 ,竟业限期为 6个 月。十、关于劳动仲裁解决以及它第二十一条 彼此因执行合同规定产生异议,被告方能够向招标方关于劳动仲裁协商联合会申请办理协商;协商不了的,能够向关于劳动仲裁监察委员会申请劳动仲裁。被告方一方还可以立即向关于劳动仲裁监察委员会申请劳动仲裁。第二十二条 合同规定的配件以下第二十三条 合同规定解释权或与将来我国、上海相关要求有悖的,按相关要求实行。第二十四条 合同规定壹式贰份,双方各执壹份。招标方(公司章) : 承包方(签名或盖公章)法人代表(负责人)或授权委托人(签名或盖公章)签署日期: 年 月 日 签署日期: 年 月 日
网站客服QQ:2055934822
金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号