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园林绿化竞聘演讲稿园林绿化竞聘演讲稿2021园林绿化竞聘演讲稿(精选3篇)演讲稿是一种有用性比较强的文稿,是为演讲预备的书面材料。在布满活力,日益开放的今日,演讲稿的用法越来越广泛,怎么写演讲稿才能避开踩雷呢?下面是我收集整理的2021园林绿化竞聘演讲稿,供大家参考借鉴,盼望可以关心到有需要的伴侣。园林绿化竞聘演讲稿1尊敬的各位领导,各位评委:大家上午好!我是来自10,我演讲的题目是“共建家园,绿色幻想”。生态文明,是现代.的一颗暖和美好的种子,由远古传到了现在,由一方扩散了全世界。21世纪召唤生态环保,还青山一片绿色,还秀水一片清亮,还蓝天一片纯洁这是时代给予你我他的责任,也是我们要共同致力实现的幻想。我们只有一个地球,在需要珍爱生命的同时,我们首先需要一个生态文明的进展环境! 创建国家园林城市是我们为了共建绿色宜居家园的一个系统工程,它涉及到城市的规划、建设、管理等方方面面,并在全部领域实现这一目标需要各级党委、政府的顽强领导,需要各单位和各部门的亲密合作,全.共同参加,最关键的事情之一是我们已经拥有了一个高效顺畅的管理体系。我们的10在全市创建国家园林城市迎检动员会议上讲到“10”工作以来,全市上下做了大量工作,取得了明显成效。先后实施10提升改造、10绿化等大型工程11项,绿化新建庭院、小区21个,种植各类绿化苗木400余万株,新增绿地面积629万平方米。目前,建成区绿化掩盖率、绿地率分别达到10平方米;城市污水处理率和城市生活垃圾无害化处理率分别达10,供热分户计量收费比例达到10。这些指标,均已达到或超过国家园林城市标准。”事实证明,我们的辛劳与付出实现了突破,我们的努力与期盼获得了回报!现在距离国家验收已经近在咫尺,形势特别严峻,时间特别紧迫。我们肯定要充分调动工作主动性、发挥主观能动性,切实增加紧迫感和责任感,真正把思想和行动统一到“创城”工作上来,确保“创城”工作取得圆满胜利。园林城的建设代表着一种综合实力的提升,不仅仅要体现在环境生态上,也与我们的实际工作休戚相关。今年以来,市10局紧紧围绕10的支配部署,着力完善促进基本公共服务均等化和主体功能区建设的公共财政体系建设,围绕实现保障民生、促进进展、生态改善、.进步的目标,为创城工作作出了主动努力。首先,大力压减一般性支出。根据.出台的“八项规定”的相关要求,对财政干部职工切实改进工作作风、亲密联系群众提出明确要求,进一步强化了“牢固树立节俭意识,坚持勤俭节约,不该花的钱坚决不花,该花的钱也要紧着花”等观念。并围绕厉行节约、降低行政成本等内容对局机关内部管理制度进行了修订。其次,大力保障民生和重点支出。区分轻重缓急,优先考虑民生、优先保障民生,确保各项民生政策落实到位,扎扎实实为群众办好事、办实事。加大对重点项目、重点区域的支持,集中财力办大事。要向基层倾斜,提高基层10保障力量。提高对生态文明建设的重视程度,完善财政投入和调控机制。根据党的十八大关于将生态文明建设纳入“10”的总体布局,持续加大生态文明投入,创新政策设计,突出支持重点。再次,大力发挥10资金引导作用。用活10资金,放大财政支出效应,注重财政与金融的结合,用10资金作“引子”,充分发挥10资金的引导作用,放大10支持效果,主动探究、大胆尝试,努力将10合作这篇大文章做活,更好地发挥财政“四两拨千斤”的作用,为经济.进展供应更多的资金支持。各位领导、各位评委,“畅想10梦,共建园林城”是我们共同的方向,我的家乡在10,我的幻想在10,能为我的家乡增加一抹绿色,是我的夙愿更是我的荣耀!感谢大家!园林绿化竞聘演讲稿2各位领导、各位同仁:我叫*,1976年诞生,今年29岁,大专文化,1995年毕业于*市财经学院,1998年招工,支配在偏远的*乡经管站上班,先后从事乡政府机关内务款待、保密员、机关出纳等工作,xx年调入园林中心。始终从事文印打字、上传下达等工作。我要竞聘的岗位是后勤综合岗,从事文印打字和办公室后勤工作。一、我热爱这个岗位。我到园林中心后,我感觉到我们单位党支部有很强的分散力和战斗力,有很好的工作环境和氛围,尽管单位经济条件不是很好,但同事们都是团结一心,克服困难,心往一处想,劲往一处使,为园林中心求生存,为绿化事业求进展。在我心里,中心就是我的家,我爱我的单位,我也爱我的岗位,在文印打字、上传下达的后勤综合岗位上工作了3年,我对这个岗位积聚了深厚的感情。3年来,我常常到建设局等单位送文件、拿资料,为退休老职工送工资,今年上半年,我在搞好文印打字的同时,还收了30多个单位的义务植树款。我的小孩今年才3岁,爱人在乡镇上班,又没有老人帮忙照看小孩,节假日有时带着孩子来加班。尽管经受了不少风雨,还贴了不少车费,我也无怨无悔。我觉得在这个岗位上能够让我学到许多待人处事的学问,了解外部的各种信息,提高文化业务水平,熬炼综合工作力量。我为我们单位感到骄傲,我对自己的岗位感到满足。二、我有从事该项工作的经受。我1998年刚刚安排到*,就从事乡机关内务接待和守电话、收发传真、上传下达,文件收发登记管理,来中心后也始终从事文印打字、守电话,对上传下达的工作原则、程序、要求、法规可以说是轻车熟路,从不误事。三、我有从事该项工作的相应力量。95年我在学校就选学了电脑操作打字,并取得了计算机技术三级等级证书。家里也有电脑供我练习,加上到中心又打了三年字,每年办公室和其他各线都有大量资料需要打印,节假日还常常加班,我的打字速度和质量都有很大提高,现在每分钟基本达到80字的中等水平。为保证自己的力量水平与所从事的.工作相适应,我还参与了党校湖南行政学院大专班的函授学习,取得了大专文凭,自学了财会学问,取得了财政部颁发的全国统一会计职业资格证书,通过了会计电算化考试,计算机操作和日常维护学问也是与时俱进,不断更新。格外是对各线的常用语很熟识,文字标点、文件格式也有肯定基础,能够削减文件的校对工作量,保证文件的严厉?性。四、我有信念把该项工作做得更好。假如这次我能竞聘上岗,连续从事文印打字和办公室后勤工作,我将克服家庭困难,把本岗位工作做得更好。一是遵守纪律,坚守岗位。不迟到早退,即使节假日也不例外,保证各线工作的需要。二是尊敬领导,服从支配。工作无论份内份外,都不讲价钱,先把工作干好了再说。三是热忱待人,搞好服务。对来人来客,笑脸相迎,接电话、超拽分组打通知热忱礼貌。四是加强学习,提高素养。进一步加强政治理论和业务学问学习,不断提高自身综合素养。我信任,以我所具有的文化水平和工作阅历、经受以及到中心来后这几年的表现,我肯定能够更好的为各条战线搞好后勤服务。请在座的各位领导、同事支持。感谢!园林绿化竞聘演讲稿3拿破仑说过“不想当将军的士兵不是好士兵”。那么,不想当领导的职员不是好职员。更多竞聘上岗演讲稿尽在。当然,假如我竞聘上了,我不能由于增加了管理工作而放任了园林处的监控与把关,尤其是不能放松其工程合同和统一意识形态即园林文化和_品牌的整合工作。假如我当选了副总经理,我会在园林处提升一副主任,我连续兼任园林处主任一职。可以说,园林处和装饰处性质基本吻合,这两个处室的管理章程和经济责任制可以资源共享至少有大部分是可以相互借鉴。假如把各程序规范化了、流程化了,格式化了,管理也就上路了。为什么我要在今年从园林处的业务操作上只当穿针引线人,为什么要从具体的事务中脱身出来?当然,一是在着力培育人才,其二呢?其二就是要狠抓管理,要不然,我们园林处就会形成日常事务无专人管,进展方向无有心人看,经济关健点无慧眼去识,我们要力求各方修炼啊,不修道无法力,不修心无定数。关于抓好园林和装饰这两块问题不大,问题是如何抓好设计院行政管理这一块,我想,这确定是大家最关怀的问题。目前设计院业务跟不上不完全是技术上的问题,通过我的分析,在这方面有客观方面的缘由,但也有主观上的缘由。首先,设计院年青人多,年青人需要有阅历的师傅带,需要多动手多开阔视野这是一方面,同时,年青人还需要一个“家”的感觉。我们为什么不把工会这个组织的作用很好的发挥出来呢?我记得我们在工厂里把工会俱乐部叫做“工人之家”,工会要有一点预算资金,要听一听他(她)们的倾诉,要为员工实实在在了解和解决一些困难,要细心营造一种轻松快乐的环境和气氛,和员工诚意无障碍沟通,要组织一些消遣活动和学术活动,要让他(她)们心情好、生活好、工作好,这样,当然他(她)们就有利完成范围内的任务更能提升基本技能。其次,没有一套对员工的激励机制是不够的,我觉得,我们园林处现制定的经济责任制可以先向装饰处推广,推广胜利过后就可以把一些通用部分向全院推广,尽量使管理工作落到细处,落到了细处就落到了实处,要使求上进、有作为的人得到充分的确定,这个确定不仅是在业务提成上体现,更可以在富有人情味和挑战气氛的形式上体现,这样,员工的工作热忱会见涨,其潜力会得到充分挖掘,从商业的角度来说就是信价比会更高。假如经济责任考核到了位,那么工资考核也简洁易行了,工资考核能体现了多劳多得,能够揣掉了大锅饭,能够真正实现奖勤罚懒,自然,懒汉也就少了或者是没有了,这样,还怕任务没有人做吗?还怕人多而力量不够,力量发一些文章,我们尽量可以把我们的工作变得有生气一些,沟通方式不仅可以通过上课或是座谈来完成,也可以通过走出去进行户外活动,让大家多吸取一些新奇空气,多开阔一点行业视野,当然,我们还得有目标性的去走动,有相关人事给我们作介绍,有一些专业上的课题可以在现场进行探讨,有这样的环境和气氛其效果当然会是事半功倍啊。为了更好的在设计院做好副总经理一职,我还必需不断学习,不仅是学好园林相关学问,还要学习一些建筑与规划方面的学问,要学习企业管理和经营方面的学问。为了把我们的设计院各方工作做得更杰出,我肯定会尽自己的最大努力,一心一意为员工服务,一心一意为公司尽职,一心一意为_奉献,请大家监督。1.2021年加油站站长竞聘演讲稿(精选6篇)2.2021销售经理竞聘演讲稿(精选8篇)3.2021年加油站站长竞聘演讲稿(精选5篇)4.高校班长竞聘演讲稿20215.2021公司竞聘主管演讲稿6.2021领班竞聘演讲稿7.最新2021竞聘演讲稿8.2021工厂竞聘演讲稿
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