上半年度党风廉政建设总结范文三篇篇一：20xx年上半年度至今，区审计局党风廉政建设在区直属单位统战部和人民政府总支的领导干部下，在党组织全体人员共产党员的共同奋斗下，我区党组织坚持不懈以毛泽东思想和“三个代表”关键观念为具体指导，坚决贯彻党的十九大精神实质，重点围绕市委、人民政府的中心工作和统计工作总结每日任务，进一步加强党的思想、机构、风格和组织建设，加强组织领导，明确岗位职责，真抓实干，以创新发展的精神实质勤奋推动我区的党风廉政建设，完成统计工作总结和党风廉政建设一同发展趋势。现将区审计局20xx上半年度党风廉政建设汇总以下：一、20xx年上半年度的关键工作中（一）抓负责制贯彻落实，把党风廉政建设摆放在关键部位区审计局党委会树牢“搞好党建工作是本职工作、不抓党建是渎职、抓不太好党建工作是消极怠工”的观念，历年来十分重视我区的党风廉政建设，自始至终把党风廉政建设列入一把手工程，纳入对局关键工作中，进一步加强领导干部。在实际工作上局党委会自始至终保证党风廉政建设与业务工作一起布署，一起贯彻落实，一起考评，按时举办党风廉政建设大会，科学研究处理党风廉政建设中的重大问题。党委会领导成员组员坚持不懈带领参与党组织的各种各样主题活动和双向党的组织生活。20xx今年初，党委会用心剖析了我区党风廉政建设的现况，联系实际，立即具体指导党组织制订了本年度党风廉政建设方案，对党风廉政建设开展了部署安排，确立了全年度党风廉政建设的总体目标和每日任务，为党风廉政建设扎扎实实合理进行确立了牢靠的基本。（二）抓学习文化教育，推进党员领导干部理论修养提升政冶集中学习是保证 党员领导干部坚定不移政治方向、进一步提高党员素质的基本前提。20xx年上半年度至今，审计局党组织领导班子一直坚持把政治思想基本建设作为一条主线任务围绕于全部统计工作总结和统计分析基本建设的整个过程，做为一项长期性工作目标来抓，以创建效能型党组织为突破点，提升 了全体党员党员干部的思想政治基础理论水准，对于我区统计分析专业能力强的特性进行形式多样的方式组织学习，确保了我区的党组织生活会落在细处，产生了讲学习、抓学习、主动学习培训的好作风。（三）抓机构和组织建设，构建顽强战斗堡垒依照20xx年市委“提升干部作风建设推动科学发展观年”的布署，我区坚持不懈以提升领导成员和干部队伍基本建设为关键，充分运用了党委会的领导干部带头作用、党组织的作战主体作用和共产党员的先锋模范功效。坚决贯彻实行民主集中制，严苛组织生活会，高度重视搞好党员发展，党费收缴管理方法应用和党组织统计工作总结。一是依照“五个好”党组织和共产党员的目标管理规定，提升干部队伍管理方法。我区目前股室、管理中心、队七个，在职人员员工21人。这届党组织有支部委员五人，党组织内设两个党小组。截止20xx年x月，一共有共产党员19人，在其中在职党员17人，离休共产党员两人，在职党员占在职人员员工数量81%。支委领导班子5名组员确立了分别的职责权限，对支部工作保证有机构、有领导干部、有些人管、有些人办，产生了一个机构完善、领导班子团结一致、工作中融洽、开拓创新、廉洁自律高效率的作战团体；在干部队伍管理方法中，严苛按共产党员的目标管理规定开展评定，激励优秀，勉励后入。二是完善和健全了党支部工作规章制度和基层党建工作中管理方案。为提升党的支部建设基本建设，严苛党员管理教育，我区党组织进一步健全“三会一课”、党组织生活会、组织生活会、评议共产党员、共产党员党员干部廉洁从业、缴纳党费等规章制度，保证了对共产党员的文化教育、管理方法和服务项目的有机结合，使党内生活系统化、规范性；在重大事情管理决策时坚持不懈民主集中制标准，经团体探讨科学研究决策；用心搞好共产党员组织关系转接和党费收缴工作中，全体人员共产党员准时缴纳党费，党费收缴有专职人员管理方法，立即上交，20xx上半年度按照规定收交团费xx元，已按照规定時间全额上交；准时汇报党组织各类数据统计材料。三是搞好新党员的人才发展工作中。依照基层党组织“坚持不懈规范、保质保量、改善构造、谨慎发展趋势”的标准，自始至终把握住塑造品质这一关，用心搞好了对申请入党积极分子的教育培养和调查、正确引导工作中。对于年青人的特性，进行以师徒结对为主导的工作方式，对申请入党积极分子多方面教育培养，为她们成材造就优良的发展趋势室内空间，政治理念高规定、在工作上严格要求。（四）抓主题活动媒介，营造优良的行政机关品牌形象（五）抓风格和廉政建设，提高统计分析团队能力素质党风廉政教育基本建设是一项长期性而艰巨的任务，党支部党委书记从本身学起，依照“两个务必”和“八个坚持、八个抵制”的规定，标准自身的日常生活、工作中、社交媒体范畴和言谈举止，从一言一行上为共产党员作出榜样。（六）抓党建工作中和统计工作总结两融合、双推动，共上阶梯20xx年上半年度至今，局领导班子坚持不懈用自主创新的构思抓统计分析，把党组织的党风廉政建设和统计工作总结有机化学的融合起來，使党风廉政建设渗入了统计工作总结的各个方面、围绕于统计工作总结的整个过程，变成推动统计工作总结顺利进行的关键确保，我区年之内各项任务目标任务顺利完成，为人民政府决策和宏观管理经济工作给予了很多的统计数据和参谋长建议，统计数据、资询、监管的总体作用获得进一步充分发挥，统计分析服务质量获得新提高，党员领导干部团队能力素质明显增强。二、党风廉政建设获得的成果实践活动使大家了解到，党风廉政建设的进行，推动了统计工作总结的发展趋势，统计工作总结的大力加强和健全，又进一步促进了党风廉政建设的与时俱进和提升，相互之间结合，相辅相成。一是提升 了干部队伍的技术专业素养，根据各种各样方式的学习培训和学习培训，使全体党员深刻理解学习培训的必要性和迫切性，提高了大伙儿学习培训的主动性和自觉性；二是标准了干部队伍的管理方法个人行为，坚持不懈以制度管人，以规章制度文化教育人，根据逐步完善各类管理制度和考评评定规范，进而标准全体党员的个人行为，提高了基层党组织的团队的凝聚力和战斗能力；三是推动了机关作风的变化。全体党员知荣明辱，积极主动投身自身的岗位，充分发挥了先锋模范功效和示范带头功效，强有力地促进了统计工作总结的身心健康发展趋势。三、存在的不足和勤奋方位过去上半年度，我区党组织用心做好本职工作，进一步充分发挥党组织的作战主体作用，在干部教育、制度建设、体制机制创新、支部活动等层面都获得了显著成果，顺利完成了上级领导交到的既定目标。但离县直机关机关工委和局党委会的规定也有一定的差别，一是有一些工作责任心不足，前沿性不强，二是忙碌业务性工作中多，下基层和人民群众调查分析不足；三是党支部基础设施建设欠缺，电忠恕之道水准低，融入不上干部教育工作中的必须。20xx第三季度，我区党组织将在县直机关行政机关社区党委的领导干部下，依照审计局党组织的目标管理、审计局党支部工作方案、审计局党组织和党风廉政建设规章制度的规定，扎扎实实进行各项任务，为建立“五个好”党组织而勤奋。一是进一步加强共产党员学习学习培训幅度，提升 全体党员的综合能力；二是提升党组织基础设施建设基本建设，提升 共产党员电忠恕之道水准；三是立足于统计分析岗位，广泛开展“争先创优”主题活动，推动我区统计工作总结全面的发展；四是完善各类工作规范，创建科学研究的共产党员考评评定规范，完成党员管理的专业化、系统化、规范性。篇二：企业20xx年上半年度党风廉政建设以提升党的依法执政基本建设和创新性基本建设为主导线，紧紧围绕废弃物无害化、道路清扫保洁服务，构建唯美市容市貌的工作中管理中心突显党员队伍基本建设和“2个”常态化基本建设的关键，开拓进取，开拓进取，进一步提高了党风廉政建设总体水准，不断加强了基层党组织的团队的凝聚力、想像力和战斗能力，为我企业顺利完成各类工作目标给予了强有力的机构确保和规章制度确保。现将20xx上半年度党风廉政建设汇总以下：一、提升领导成员党员队伍的观念、机构、干部作风建设，推动企业领导成员能力素质完成新提升（一）提升领导成员和党员队伍的政治思想和干部作风建设1.企业党支部秉着提升 领导成员、领导人员的领导干部水准和工作中水准，大力加强领导干部团队的干部作风建设，持续提升 领导成员组员“五种能力”，提高她们掌控工作中头领全局性的工作能力。创建了党风廉政建设会议制度，每月举办一次由各党委委员参与的党建工作会议，剖析、汇总本月党风廉政建设工作进展，发现问题立即处理。坚持不懈和落实民主集中制标准，进一步健全主管会议和审议规章制度，提升 管理决策专业化、民主建设水准，使党委书记在思想方面维持高宽比团结一致，情感上相互之间信赖，工作上相互支持，日常生活互帮互助，党委书记紧密配合，密切配合，使领导成员变成团结一致领着全体人员机关人员开辟环境卫生基本建设工作中新局势的顽强关键。2.企业党支部再次刮起学习培训宣传策划落实党的十九大精神实质的风潮，把学习培训宣传策划落实党的十九大精神实质做为当今和将来一个阶段干部教育的关键。（二）落实民主集中制，提升制度建设。1、落实民主集中制。再次坚持不懈健全党风廉政建设负责制，从服务项目于经济社会发展的大局意识考虑，确立党风廉政建设关键和每日任务，提高了基层党支部抓党建工作中的主动性、自觉性和创造力；再次进行“开拓进取”主题活动。健全贯彻落实党员责任区，提高基层党组织的作战主体作用和党员先锋岗带头作用。再次坚持不懈“三会一课”规章制度，提升 了全体人员党员领导干部的政治理论知识水准，不断加强了基层党组织的团队的凝聚力、想像力和战斗能力。二是不断完善先进性教育主题活动常态化。企业党支部重视汇总汲取先进性教育主题活动的好方法、好对策制订了先进性教育主题活动常态化计划方案和实施方案，使常态化合理的落实到具体工作上去，从源头上、规章制度上、体制上处理企业现阶段存在的不足，并制订健全了以提升 观念思想政治素质为总体目标的培训学习体制，并进一步健全了党的基层组织基本建设工作方案，共产党员动态性管理模式，以“开拓进取”为媒介，健全鼓励党员先进性等四个层面的维持共产党人先进性教育主题活动的常态化，为党的先进性基本建设给予了顽强的规章制度确保。（三）提升党员队伍基本建设，持续提升 党员领导干部团队能力素质。增加贯彻执行领导干部选拔任用的工作条例的幅度，搞好党员干部的提拔任用和监管工作中。依照思想解放、升级专业知识、提高工作能力、高效率精减的标准，开展了人事管理制度改革创新，扩张选拔任用视线，不拘一格地把这些品行端正，综合能力高，年富力强的朋友丰富到中层团队中去。2020年，企业对中层开展了调节丰富，以工作实绩考评为根据，并实行了沟通交流轮岗制度，合理鼓励了中层的工作热情。企业增加对党员干部的日常考评和定期考核，全方位、精确的把握党员干部的工作业绩和工作实绩。二、提升支部建设基本建设，提高党的基层组织的想像力、团队的凝聚力和战斗能力1、创建贯彻落实各类规章制度是提升制度建设的确保。一是坚持不懈基层党组织参加企业重大问题管理决策的相关规章制度，主管会议都是有党支部委员会、党委委员参与，确保了基层党组织严格按照合理地参加重大问题的管理决策。不断完善了镇长抓党建负责制，保证构思、活力、工作中三及时，保证党风廉政建设基本扎扎实实，考试成绩显著。党支部适度举办总支联合会，科学研究布局工作中；积极主动进行批评与自我剖析，根据学习先进，改善方式方法等提升 了党员素质。每一个共产党员在自身的责任区用心搞好人民群众服务项目工作中，把人民群众明确提出的艰难与难题立即向上级领导体现，具有了紧密党群关系的公路桥梁功效。2、用心搞好申请入党积极分子的教育培养和发展趋势新党员工作中，持续发展壮大干部队伍总支和党支部依