乡镇纪委下一步工作打算 乡镇纪委工作总结 乡镇纪委工作总结最新范文1 一、前期工作状况 （一）强化队伍建设，筑牢基层战斗保障。 镇在人员紧缺、年轻干部不足的状况下，为镇纪委选优配强了1名专职纪检干部、3名纪检委员，以政治上靠得住、工作上有实力、作风上过得硬为标准，从换届后年轻的村“两委”班子成员和村务监督委员会成员中选配了全镇26个村（社）基层纪检委员（监察信息员），按规定足额配齐配强镇纪委监察工作力气，切实打通全面从严治党的“最终一公里”，截至目前，我镇立案8起，结案7起，超额完成半年案件任务。 （二）强化教化培训，打造规范化干部队伍 狠抓政治理论和业务学问学习，发放村级纪检委员履职手册52本，规定村（社）纪检委员（监察信息员）职责，建立任务清单，选派2名村纪检委员到随州市进行学习培训，组织了26名村纪检委员到市进行了培训，换届后，镇党委对全部党组织的纪检委员进行了一天的集中培训，并且常常以会代训的方式对纪检委员（监察信息员）进行培训。今日上午，再次组织村纪检委员就基层纪检规范化建设召开了专题推动会，提高了业务水平，强化理论素养，坚决了政治方向。从财政、扶贫、卫计等战线选任纪检委员，加强了对重点行业的监督。 （三）强化制度建设，构建监督机制 一是镇建立健全重大问题集体探讨决策、“三重一大”事项报备、机关管理、纪委办案案卷规范化管理等一系列规章制度。二是完善村民委员会议事规则。对村级财务进行清理，刚好发觉问题，抓早抓小抓了。三是制定了基层监察对象廉情档案，对本村党务、村务、财务管理等状况进行监督检查，目前村纪检委员“三亮”正在制作中，重点打造的4个村宣扬栏内容正在设计中，预料下周全面到位。四是正在制定村级纪检监察工作各项制度，涉及到的经费保障、奖惩措施、考评机制等。 （四）强化阵地建设，推动服务保障规范化。 去年依照市纪委平安文明办案的要求，我镇正式启动纪检监察标准化办案谈话室建设，投资近四万元用于室内改造和设备购置，党委政府为谈话室建设供应了场地和资金保障，设置了谈话室、监察室等，建成了符合现代化办案工作须要的全程同步录音录像系统和覆盖全部域的视频监控、信息存储系统、光盘刻录，此外，我们还购置了特地的谈话桌椅，内部墙面均采纳软包、地面采纳软地板，确保执纪审查谈话平安规范。要求纪检委员“三有”，有独立的办公空间，有自己的履职纪实本，有自己的岗位公示牌。乡镇纪委工作总结最新范文2 20年以来，镇纪委在市纪委和镇党委的正确领导下，紧紧围绕监督执纪问责这条主线，明确自身职责定位，聚焦中心任务，主动帮助镇党委加强党风廉政建设，不断强化办案工作力度，全面实行纪委监督责任。 一、肃穆查办案件，保持高压态势 今年以来，受理群众来信来访10件次，全都得到妥当处理；共立案4起，办结4人；省巡察组交办信访件15起，全都按期查结上报。今年以来共查处党员干部4人，追回违纪款17952元，对促进全镇社会稳定起到了主动作用。 在案件查办过程中，我们克服办案人员少，案件查处任务重的客观状况，充分发挥镇纪委委员的协同作用，采纳一案一组的办案模式，强力推动办案工作，努力做到了查处一起案件，教化一批干部，稳定一方群众。 一是提高业务素养，通过召开案件研判会、典型案例剖析、到市纪委跟班办案学习等方式提高办案人员的实力和水平。如：对罗庄村、竹泉村等群众持续上访的案件，数次组织办案成员研判案件查办过程中遇到的难点，探讨解决方法，确保群众反映问题查实、查透。 二是发挥整体合力，针对重要信访案件，由镇纪委牵头，抽调社会事务办、路政办人员成立了罗庄专案联合调查组，建立齐抓共管工作机制，加大办案力度。 三是推行基层信访苗头排查化解工作机制，对重要信访苗头以镇党委文件下发领导包案、详细责任人包案通知，承诺问题解决期限，按期向群众反馈，让群众吃上定心丸。 四是改进办案方式。在查办案件过程中实行情理攻心、教化引导、以案说纪等形式，化解被调查人抵触心情，使其能主动承认错误。比如：村原支部，办案人员通过动之以情、晓之以理和明之以法，其主动交代自己所犯错误事实；对诉求合理、生活有困难的信访群众，协调民政、财政等部门，赐予经济帮扶和供应询问服务，转换信访群众思想，实现了息诉息访，做到了法律效果和社会效果的双丰收。 二、强化执纪监督，着力订正四风 充分发挥纪检监督职能，努力创新监管制度，加大各项日常行为监管力度，并严格追究问责，促进各项工作任务落到实处。 （一）监督党风廉政建设责任制落实。依据年初签订的目标责任书，帮助党委将党风廉政建设和反腐败工作任务具体分解，建立廉政工作台账，督导班子成员仔细履行一岗双责；开展村“两委”及监委成员“双述双评”活动，促进基层干部廉洁履职。 （二）深化教化预防。在年初干部调整和重大节日前，通过约谈、诫勉谈话和发廉政信息等方式进行警示教化，刚好订正苗头性、倾向性问题。 如：依据排查的廉政风险点，为各部门量身订制廉政课单，由分管领导亲自主讲，现场进行互动，为党员干部打好“预防针”；借助微信、qq群、电子政务短信平台等新媒体，将廉政格言、警句、法规等内容发送到党员干部手机上，不断开展提示教化，促进党员干部廉洁从政。 （三）肃穆查处违犯党纪行为。 严格执行党的各项纪律，坚决查处组织涣散、纪律松弛等违反党纪行为。 一是扎实开展党员干部违规干预市场经济活动谋取利益和进入私人会所等四项专项治理活动，范围扩大到领导干部亲属和子女，并结合市工商局注册登记科，完成党员干部从事营利性活动审查工作。经过全面检查，我镇公务人员不存在违规经商办企业等违纪现象。 二是牵头成立工作组，对端午、中秋等节日期间公款购买赠送节礼、公款吃喝等“四风”问题进行巡查，严格问责，营造风清气正的节日环境。 三是完善监督机制，加大午间饮酒、夜间值班和工作不作为等不良风气的查处力度，通过大屏幕和手机短信对无故不签到、早退机关干部进行通报惩罚。 （四）强化执纪监督。 一是加强惠民政策落实状况监督。对全镇20年度涉农资金运用状况和20年度存在问题整改状况进行检查，确保各项惠农资金运用到位。 二是加强工程招投标项目监督。每个项目实施都必需有立项、审批、招标、签订合同、决算等程序，项目建成后经中介机构验收决算，最终根据有关程序拨付工程资金。今年以来我镇重大工程项目建设无一例违规现象。 三是加强权力公开运行监督。不定期对党务政务公开内容时效性、规范性、网站更新同步性进行检查，对公开不力的部门通过电子屏幕、督查快报等进行通报，保证惠民政策落实、三公经费、重大事项办理程序等全部公开；镇纪委对收集到的群众看法、建议，刚好落实、跟踪和反馈，今年以来共收集群众看法20余条，督导职能部门按期办理，群众评价良好。四是加强公务车辆运行状况监督。重点检查派车单备案状况、车辆公里数和加油登记状况，坚决杜绝公车私用现象发生。 下一步，我们将严格落实两个责任要求，明确工作职责，细化责任分工，强化督促检查，肃穆查处侵害群众利益的典型案件，切实解决发生在群众身边的腐败问题；发挥纪委监督职责，重点对中心八项规定精神和省委省政府若干看法、市委市政府实施方法执行状况进行监督检查，肃穆查处违反作风建设规定的突出问题，并刚好通报，推动党风廉政建设和全镇各项工作更快更好落实，为我市实现两个领先作出新的更大的贡献！乡镇纪委工作总结最新范文3 20年，我镇纪委在市纪委和镇党委的领导下，坚持以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导，仔细贯彻党的届五中、六中全会精神，坚持党的基本路途，全面履行职责，根据中心、省、市纪委的支配部署和工作要求，从服务全镇工作大局动身，仔细落实党风廉政建设责任制，深化党风廉政建设工作，加大查案、办案力度，有力的促进了我镇的经济发展，维护了我镇的政治安定和社会稳定。现将20年我镇纪委工作总结如下： 一、党风廉政宣扬教化工作进一步深化。 一年来，镇纪委深化开展”八荣八耻”荣辱观教化，开展牢记”四大纪律、八项要求”、树立正确的”权力观、政绩观”等主题教化活动，仔细抓好党政领导干部的廉洁自律，增加领导干部廉洁从政的自觉性。一是抓好党政领导干部的廉政学习，增加廉洁自律意识。镇纪委为此制定了具体的学习安排，常常组织党政班子成员开展政治学习，学习党的大关于加强党的作风建设的确定，学习上级廉政建设文件精神和党的有关廉政理论，组织观看反腐警示教化片。在学习的过程中，要求党政班子成员结合工作实际，写出学习心得体会，并用以指导自己的行动实践。二是抓好党政领导干部廉洁自律专题民主生活会的召开。镇纪委常常组织召开党政领导干部廉洁自律专题民主生活会，要求班子成员深化剖析，比照检查，刚好整改，自觉接受党员、干部和群众监督。一年来，共召集党政领导干部及部门、站所负责人参与民主生活会共计2次，参与23人次。通过召开领导干部民主生活会，班子成员之间相互沟通了感情，查摆了问题，对一些不良苗头刚好敲响了警钟，增加了班子团结和领导干部廉洁自律的主动性和自觉性，做到了党政领导干部的自重、自省、自警、自励。三是加强对党员干部的针对性教化。利用党支部会、民主生活会、镇村党员干部大小会议进行党的政治纪律教化，推动廉政文化进机关、家庭、学校、企业和农村，优化党员干部的从政环境，通过多层次、宽领域、立体式的宣扬教化，进一步增加了党员干部的勤政廉政意识，提高了党员干部的拒腐防变实力。 二、领导干部廉洁自律工作进一步深化。 一是加强制度约束。仔细实行党政领导干部廉洁从政若干准则的有关规定，坚持党政领导干部的八个禁止：禁止利用职权和职务上的影响谋取不正值利益；禁止私自从事营利活动；禁止假公济私，化公为私；禁止借选拔任用干部之机谋取私利；禁止利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张奢侈。二是严格执行”五个必需”和”五个坚持”、”四个重点”，规范党政领导干部行为。”五个必需”即：必需坚持讲学习、讲政治、讲正气，抓好自身的廉洁自律，管好家属、管好身边的人；必需抓好自己分管部门的勤政廉政建设工作，坚持常常学习比照中心关于廉洁自律的各项要求，做到警钟长鸣；各级领导班子，必需贯彻民主集中制原则，加强团结；必需切实变更领导作风和工作作风，坚持勤政廉政并举，狠抓落实，深化基层（更多精彩文章来自”秘书不求人”），深化实际，要到处为群众着想，落实中心廉洁自律规定；必需从领导带头，从我做起，作出表率。”五个坚持”即：党政班子坚持自觉维护民主集中制原则；坚持做好对口接待工作，村组干部、群众到镇办事必需热忱接待，不得推诿；坚持干部职工私事用车审批制度；坚持财经纪律和财务制度；坚持”八长”接访日制度，仔细做好人民群众来信来访工作。”四个重点”即：整顿村级财务工作，对重点村进行清理，做到财务收支向群众张榜公布；对机关和部门的各种减免兑现作为一个重点检查；对领导干部、部门职工在办事中是否搞吃、拿、卡作为一个重点查处，决不姑息迁就。通过严格执行党政领导干部廉洁从政若干准则的有关规定，一年来，我镇没有出现党政领导干部违纪违规而受党纪政纪处分的现象。 三、强化监管，抓好机关工作作风建设 镇纪委实行有效措施，抓好机关干部和部门、站所工作作风建设，增加广阔干部职工一心一意为人民服务的宗旨意识。一是仔细抓好”三个代表”重要思想学习教化活动，通过集中学习、比照检查和落实整改三个阶段的学习教化，广阔党员、干部思想、作风得到进一步转变，党性、群众观念进一步增加；二是规范机关干部的工作秩序，严格工作纪律。为肃穆机关干部工作纪律，镇纪委督促镇府办公室制订了机关干部学习制度、上班签到制度、值班制度、包村责