中国电信 文档编号：文档日期：2004 年 2月作者：吴柳江 文档状态：退休中国电信 统实施项目2004 年 2 月中国电信 文档编号：文档日期：2004 年 2月作者：吴柳江文档状态：退休最初作者 吴柳江当前修改作者版本信息版本 日期 作者 004柳江批准姓名 职务姓名: _ 日期: _姓名: _ 日期: _中国电信 文档编号：文档日期：2004 年 2月作者：吴柳江文档状态：、准退休流程 .文档编号：文档日期：2004 年 2月作者：吴柳江文档状态： 准退休流程功能人员退休所引起相应的人事信息变化参考作业流程中国电信 文档编号：文档日期：2004 年 2月作者：吴柳江文档状态：、准退休流程1. 路径：人力资源人事管理行政事务 人力资源主数据人事事件；2. 事务码：击进入。3. 输入晋升人员编号，或者从左边检索列表中选择，回车带出相关信息；4. 选中“退休” ； 5. 点击 执行。1345中国电信 文档编号：文档日期：2004 年 2月作者：吴柳江文档状态：；7. 从行动原因下拉列表中选择一个事件原因；8. 维护相应的职位、人事范围、员工组、员工子组信息。职位应该是999999999（缺省职位）。员工组应该是3 （离退休） ，并选一个合适的员工子组。9. 点击 保存，进入“组织分配”屏幕。* 若上次执行中途退出，通过点击 可以继续上一次的操作。10. 维护“组织分配”信息。调整相应的岗位、人事子范围、工资范围等信息，回车带出相应信息；11. 点击 保存。12. 在创建空缺可击是表明职位已空缺。67891011中国电信 文档编号：文档日期：2004 年 2月作者：吴柳江文档状态：“工作经历”信息（需要指出，这里的工作经历既包括从其他企业转入上海电信，也包括上海电信的内部调动） ；14. 点击 保存。15. 在“合同要素定界”荧幕上把要定界那一行选上。在行旁边的空格点一下。16. 点击 定界。中国电信 文档编号：文档日期：2004 年 2月作者：吴柳江文档状态：“人事档案管理（中国）定界”荧幕上把要定界那一行选上。在行旁边的空格点一下。18. 点击 定界。19. 在“住房公积金（中国）定界”荧幕上把要定界那一行选上。在行旁边的空格点一下。20. 点击 定界。中国电信 文档编号：文档日期：2004 年 2月作者：吴柳江文档状态：“社会保险（中国）定界”荧幕上把要定界那一行选上。在行旁边的空格点一下。22. 点击 定界。23. 社会保险会可能出现三次包括：养老保险，事业保险和医疗保险。24. 维护“人事档案管理”信息；25. 点击 保存。中国电信 文档编号：文档日期：2004 年 2月作者：吴柳江文档状态：0/10 维护“行政部门”信息（此处只有核心员工才需要维护） ；27. 点击 保存；28. 完成后系统自动跳出，完成“退休”事件。