流程名称：内部招聘流程 流程拥有者：人力资源部 _ _ 申请部门 人力资源部 应聘人员所在部门 开始 人员增补审批 收集应聘资料 发布内部招聘通知 人员增补申请表 招聘通知 审核应聘资料 是否符合 条件 应聘人员登记表 筛选、确定复试名单 同申请部门进行技能考核 通过考核 调入 结束 通知结果 面试登记表 是 否 否 是否同意放人 否 提出方案 审批 不准 准 总经理 是 是 办理调动手续 时间 办理调动手续 ！内部招聘（竞聘）的来源如何确定，似乎不应该由申请部门来决定 考虑要内部招聘 （竞聘）的经过批 准的计划或特批计划 开始