文件编号 LT-SR-HR-003 乐凯特科技铜陵有限公司LOCATE TECHNOLOGY TONGLING CO.,LTD. 生效日期 2014-06-26版 本 号 A/0文件名称 优秀员工评选管理办法页 码 1/3修改/ 发行记录版本 修改内容 编制人 修改 /发行日期新版发行分发范围:总/副经理 共 2 份 管理者代表 共 1 份 品质部 共 1 份 工程部 共 1 份制造部 共 1 份 物控部 共 1 份 行政部 共 1 份 采购部 共 1 份工艺部 共 1 份 维修部 共 1 财务部 共 1 份 计划部 共 1 份声明：盖上受控印章方可视为有效。此为乐凯特科技铜陵有限公司内部文件,未经许可不得翻印。编 制: 审 核: 批 准: 文件编号 LT-SR-HR-003 乐凯特科技铜陵有限公司LOCATE TECHNOLOGY TONGLING CO.,LTD. 生效日期 2014-06-26版 本 号 A/0文件名称 优秀员工评选管理办法页 码 2/31.目的：为提高员工的工作积极性，嘉奖肯定表现突出的员工，评选优秀员工体现客观、公正、公平、有依可循的标准。2.适用范围： 适用于本公司所有部门的优秀员工评选。3.职责权限3.1 各部门负责优秀员工的提名；3.2 各部门负责人及员工代表评审通过；3.3.厂长审核、总经理批准；34.财务部负责优秀员工奖金的支付。4.流程（无）5.0运作程序5.1优秀员工提名准则5.1.1 当月无迟到、早退、旷工及其它违纪现象；5.1.2当月人均效率在本工序或部门最高，且接近公司目标水平；5.1.3当月品质无重大返工及报废；514 服从上司的工作安排，尊重上司及团结同事；5.15 有责任心，上进心、心态端正，在部门或班组能起到积极带头作用；5.16 在公司服务满两个月以上。5.2评选比例5.2.1各部门优员工提名比例为 20:1（不足 10人的部门每两个月评选一次，特殊情况除外） ；5.3评选时间、频率：5.3.1评选时间： 每月 26-次月 6日前评选出上月的优秀员工；5.3.2评选频率： 月度优秀员工评选为每月一次，年度优秀员工评选为每年一次；5.3.评选方式： 5.3.1各部门主管在每月的 30号前填写“优秀员工评选提名表”经部门初审后统一交由厂部；5.3.2由厂部组织各部门负责人及主管、员工代表对具有优秀员工资格提名人员进行综合评审；5.3.3评选的方式为不记名方式投票产生，部门优秀员工依投票数最多的员工胜出。6.奖金发放、表彰与晋升：6.1、奖金份额： 月度优秀员工为 200元，年度优秀员工为 600元；6.2、发放方式： 每月以红包形式在公司全体员工大会发放月度优秀员工奖，每年以红包形式在公司年会发放年度优秀员工奖。6.3 优秀员工获得者给予全厂通报并张贴个人照一次，进行公开表彰。6.4连续三个月获得优秀员工称号的同事，提前 6个月给予额外调薪一次或晋升调薪。7.表单 7.1优秀员工评选提名表 LT-SR-HR-003F0017.2 优先员工评价表 LT-SR-HR-003F002