1优秀注册会计师候选人先进事迹宁波三港会计师事务所 李建华当我们把“李建 华” 三个字 输入互联网进行搜索 时发现， “李建华” 的信息多达 235000 条，当我们又在全国的注册会计师中进行搜索时，竟有 5个同名同姓的中国注册会计师。可见“李建华 ”是多么的普通和平凡，而我们宁波三港会计师事务所的注册会计师李建华正是这其中的一个。他的人正如他的名一样普通和朴实，他既没有潇洒的外表和滔滔不绝的口才，也没有重点大学的学历和“四大” 所的从业经历 ，然而他有一颗执着和赤热的心，埋 头苦干的精神，十几年如一日，默默地奋斗在注册会计师事业的第一线。我 们都知道高楼大厦需要一块块砖才能矗立，宽广大道需要一粒粒小石子才能延伸，奔驰的列车更离不开一颗颗螺丝钉。由此可见，只有许多默默耕耘的 CPA 才能托起注册会计师 行业这棵参天大树。李建华同志，自学校毕业参加工作以来，从主办会计、财务经理做起，扎扎实实做了十余年，打下了深厚的会计基础，调入会计师事务所后，一边学习审计实务，一边考取了注册会计师。同时又一次性考取了注册资产评估师和注册税务师。进入三港所以后的李建华同志，更加珍惜学习和实践的机会。他勤奋工作、爱岗 敬业，从最基层的审计助理人员开始，在工作中不断学习理论、积累实践经验，逐步成为事务所的业务骨干，历任项目经理、部门经理；同2时还被选举为事务所董事。主要负责部门日常管理、业务审核和项目的外勤执业和管理，同时还担任事务所风险评估小组成员，参与事务所执业质量管理和风险控制工作。纵观其从事注册会计师行业十余年，李建华同志的主要事迹表现在以下几个方面。忠心忠诚于注册会计师事业和会计师事务所众所周知，我国的注册会计师行业，有辉煌，也有消沉。忠心于她说起来容易，做起来就难，大量的注册会计师人才的流失就是证明。高薪、高官、高权 的利诱时时存在。不忠诚于注册会计师行业，随时有做好撤离准备的人，他可能是一个社会精英，但决不会是一个优秀的注册会计师。而李建华同志从成为一个注册会计师以后，始终忠心于注册会计师行业，认为这个行业是有前途和会欣欣向荣的朝阳行业，是值得我们去从事的一个事业。由于他精通实务，有一次一个集团公司开价几十万年薪邀请李建华同志加盟，他都婉言谢绝了。忠心于自己的事务所，也是做个优秀注册会计师的首要条件，尽管有不想做将军的土兵不是好士兵一说，但李建华同志认为连士兵也做不好，怎么去做将军呢？十几年来有许多人叫他一起去新办事务所，他都认为应该和三港所共成长。特别是三港所困难的几年，和他还未被任命部经理和被选为董事的前几年，他都忠诚于事务所，为三港所的稳定和发展起到了很大的作用。专心钻研审计业务，提高专业胜任能力3毛主席教导我们说，世界上怕就怕认真 两字,共产党人最讲认真。作为我们注册会计师行业同样也需要认真专心。有了忠心而没有认真专心，他也肯定不是一个优秀的注册会计师。而李建华同志却是一个认真专心，钻研业务能力的人。他认为自己没有高人一等的智商，用勤来补；没有重点大学的理论，用专来攻。由于他用心去专攻实务能力、用勤去钻研业务知识，所以 积累了较高的审计实务经验。十余年来获得行业同仁和客户的好评。多年来，李建华同志克服自身及工作方面的各种困难，勤勉尽职，敬业爱岗，除在工作中通过各种途径努力学习和钻研业务知识，也充分利用业余时间进行学习，不断提高专业理论水平和实务水平，并于 2002 年顺利完成浙江财政学院本科的学习任务。同时他具备了较高的业务水平和管理能力，为企业建章建制及培养会计人员方面做了大量的工作。在审计实务上，该同志在事务所工作以来，共主持完成了审计 500 余家、验资 700 余家、 资产评估 150 余家。年年位居全所业务量榜首。在担任项目经理和部门经理以来，直接承办或主管完成的各项重大业务，综合体现出作为一名优秀注册会计师所应具备的务实、谦虚、好学、刻苦的精神，同时也展 现出他已具有的为不同行业和不同内容需要的客户提供服务的专业胜任能力和较为丰富的工作经验。例如：宁波金田铜业（集团）股份有限公司是全国 500 强冶炼企业，2006 年销售额达到 200 亿左右，名列全国铜行业民营企业的前茅。在该公司发展的同时，也留下了李建华同志参与和组织审计足迹。随着该公司经营规模的不断拓展，每年的业务也越来越复杂，同许多民营企业在实际中都需要4解决问题一样，如，从简单的投资收益到会计报表的合并、从简单的投资到期货套现保值，从单一的行业发展到房产开发等行业，而且有许多财务问题还是市场经济中产生的新生事物，需要我们钻研探讨解决、正是他认真专心的去钻研，不但解决了审计中迫切需要解决的问题，而且我们的审计质量还逐年提高。而宁波交工集团有限公司的转制审计评估项目，也是李建华同志直接参与下圆滿完成的。该公司下设 5 个子公司，14 个项目组。作为项目负责人，他克服时间紧，任务重、 资料不齐等各 项困难，深入基层，了解情况，开展审前调查，认真征求有关部门对这次审计、评估工作的意见和要求，精心组织、 拟定规范的审计、评估方案，做到统一协调、井然有序，保证审计、 评估依法 顺利进行，并做到突出重点，抓住关键环节，提高工作效率。在审计、评 估过程中，注重执业质量的同时及时完成了这项工作，保证了该企业产权制度改革的顺利进行。类似的案例还有许多，像建工集团、浙江天星实业集团股份有限公司、宁波沪甬电力器材股份有限公司、江北资产经营公司的年度审计和评估等等客户都是他参与下完成的。由于他的实务能力强，钻研精神佳，2005 年李建华同志被抽调参加省注协组织的行业质量检查小组，在检查中克服时间紧，户数多等困难，客观公正地评价了被检事务所的执业质量。由于该年度是以收费为重点进行检查的，于是他钻研出一个收费检查的小软件程序，通过该程序，只要输入资产额，就能自动判断收费的合规性，为检查组提高效率起了很大的作用。而且现在还为许多同行所使用。这充分表现出了一名优秀的注册5会计师全面良好的业务水准和科学专心的钻研精神。随着注册会计师行业的发展，事务所的规模随之不断扩大，人员亦是不断增加。李建华同志相当注重人才的培养，在工作中言传身教，把自己所学的知识和积累的经验毫无保留的传授给助理人员。近年来，还多次担任了所里对助理人员进行业务知识培训的授课工作。在授课时注意通过理论及实际案例的讲解来提高助理人中的具体操作能力和理论水平，使他们能较快地适应工作的需要。几年来，由于他业务精，知识全，因此经常担任主讲老师，像对待 06 年的新准则的学习上，李建华更是一丝不苟。不但认真钻研新准则，而且在时间十分紧的情况下，深夜培課，在所内培训上，结合新底稿进行全方位的讲解，为全所 07 年统一规范的执业打下基础。诚信牢记执业服务理念，恪守良好的职业道德“以诚实守信为荣，以见利忘义为耻”是党中央倡导的“八荣八耻”荣辱观中的重要一条。理当成为我们工作、做人、做事最基本的要求之一。人无信则不立，注册会计师、资产评估行业的发展同样离不开“诚信”两字。 “诚信” 是 CPA 职业 道德的要求，是与目前不断完善的法制社会环境相一致的。李建华同志牢记诚信的执业服务理念，恪守良好的职业道德。在承接业务中讲诚信，他始终认为由于我们是鉴证类中介服务机构，也是以盈利为目的的有限公司，客户是我们是生命，但也应认识到不是所有的业务都是我们可以承做的，应该坚持有所为而有所不为的原则，在业务拓展中寻找诚实守信的客户、以诚信的法定代表人、诚信的会计人员为特征的客户，才是我们的目标客户和服务的对象。对客户的选择也要有很6强的职业判断力，同时，对待客户更要讲诚信。在以诚信为理念的执业中，尽管失去了一部分业务，但也得了客户的信任，客户的结构得到了优化，起到下降执业风险的作用。例如有个信用社的主任，由于政绩需要，要求对某公司的年度审计进行修饰，但被李建华以诚信的态度进行拒绝，起初他曾说再也不把客户交给李建华做，但在后来的资产评估中还是委托我所选择了他，有人问他为什么，该主任说，他对我不做假，对他人也一样不会做假，我对抵押物评估价值的贷款放心。所以李建华经常说，诚信是我们做人做事的根本，可能失去一时的利益，但不会失去永远的价值。由于李建华接受委托的还有部分客户是宁波的民营中小企业，对他们的服务也是一个事务所和注册会计师行业长期发展的需要。他牢牢记住也要诚信地为他们服务好。因此他十几年来的诚信服务，得了这些中小客户的信任，不但为事务所带来了收益和潜在客户，也为行业在影响面上赢得了社会的好评。曾有一客户仅收 4000 元一年的费用，而且企业还远在偏远山村，信息不灵会计素质相对较差，经过李建华的审计，发现由于核算错误，五年来竟多交教育附加费 30 多万元，对一个数十人的小企业来说，情况可想而知。后来经过李建华和税务部门的多次沟通，为企业退回了多交税款，减少了企业的损失，以后该企业逢人便夸注册会计师审计的好处，为 行业赢得了声誉。十几年来的实践证明，李建华同志为人正直，服务客户，恪守良好的职业道德。一方面，坚 持执业规范，恪守注册会计师职业道德，保持公正、严谨、 认真及廉洁的工作作风，自执业以来从未发生不良执业记录的行为；另一方面，以主动、 亲 和的工作态度与方法，积极与客户沟通，为客户咨7询、解疑答惑，得到广大客户的喜爱和认可，在客户中树立了良好的形象，充分体现了一名优秀的注册会计师应有的职业风范和专业水平。平常心端正经营心态，创建和谐行业和团队由于李建华同志在业务工作中心态平常端正，因此工作中原则立场坚定，并处处 以身作则，工作兢兢业业，任 劳 任怨，带头加班加点，言传身教，促进执业队伍整体水平提高，以实际行动给大家作出了表率，得到大家的一致好评。同时顾全大局，注重发挥团队的协作精神，热情为客户服务，不仅在所内得到大家的信任，同时也得到了广大客户的认同。近几年来，三港事务所不断得到发展，李建华个人在业务能力、所内职务、社会声誉上也有了大的发展。但他却是一颗平常心来对待，继续他的忠心、专 心和诚信。作为董事会成员，他始终认为我们应以平常心来经营事务所，避免浮躁的心态开展业务。尤其是对钱、对事务所的内控制度上。由于他的努力，事务所的发展也进入良好的发展轨道，业务收入和员工收入稳定提高。他常说，优秀的行业、 优秀的事务所、优秀的注册会计师是相互相成的，三者缺一不可。任何再有能力的人，少了以上的一个条件，都不会成为一名优秀的注册会计师。所以在事务所内部，李建华同志提倡以人为本的诚信观，是必须长期坚持和发挥的企业文化。事务所和谐团队是行业和谐的基础，只有许许多多优秀的默默无闻辛勤耕耘的注册会计师和许许多多和谐的事务所才能构建成和谐的注册会计师行业。