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- 1 - 1 -县委领导班子述职述廉报告第一篇:领导班子述职述廉报告各位领导、老师,来宾:按照区教育局党委的通知要求,本人代表学校领导班子,将我校一年来党政工作的情况向大家作一简要汇报。2017 年,学校领导班子在haoord 区教育局党委、教育局的正确领导下,以深入实施素质教育为目标,以构建 快乐型 校园生活空间为主线,以扎实校本培训、推进教育科研、强化教师队伍建设、规范学校管理、加强组织建设为重点,不断推动学校各项教育工作在新的起点上再创新业绩。在全体教师的共同努力,大力支持下,学校取得了些许成绩:学校在区域教育规模调整的过程中,顺利、圆满地完成了两个分校的分流任务。最新个人述职述廉报告一、积极构建 快乐活动 ,彰显德育工作实效 1、从管理细节着手,开展 养成教育 活动。今年,我们以 班级管理 为落脚点,从制度入手,引导教师关注细节,提高班级管理水平,以班风促学风,促校风,做到了 每周提出一个养成教育重点;每天落实几项常规检查;每月呈现八项执规情况。2、从贯彻要求出发,开展 专题教育 活动。大队部按照上级部门的部署,认真组织开展了 学习 明珠精神 争做 四好少年 、 生命教育 、 红领巾寻访江苏精神 、民族精神月主题实践等一系列活动,使学生在活动中不断丰富和发展自己的道德情感体验。3、从学生需求出发,开展 校本特色 活动。大队部以 快- 2 - 2 -乐训练营 为载体,开展养成教育活动,为学生建立我的好习惯成长卡,并以 责任感的培养 为突破口,指导各班根据班情设置管理岗位,引导学生根据特长和需要 自主 选择岗位,明确职责,提高自我管理、自我评价的能力。以 快乐读书吧 为载体,开展阅读活动,每天安排快乐阅读时间,并组织学生到图书室读书,感受浓浓书香,得到精神滋养。以 快乐小天地 为载体,开展学生社团活动,培养学生的兴趣爱好。11 月份,阳光社团空竹队的学生还代表我区参加了市中学生运动会开幕式的大课间展示活动,获得最佳表演奖。以 快乐直通车 为载体,推进了 研究性学习 活动,让学生在活动中快乐学习,快乐成长。以 快乐大舞台 为载体,开展风采展示活动,引导学生展示自我,享受成功的喜悦。结合 六一 庆祝活动,组织各班开展了 快乐大舞台 展示活动,让 每个 学生尽情地展示自我,并与喜悦相伴。二、积极构建 快乐课堂 ,提高教育教学质量今年,学校以 快乐课堂的构建 为主要载体,努力探索提高教育教学质量的新举措。1、注重理念引领,为构建 快乐课堂 奠定基础。年初,学校召开了教学工作会议,围绕 新学期该如何有序、高效地开展各学科组的教学研究活动 展开讨论,并明确教导主任、学科组长作为学校学科领域的骨干,理念转变要争 先 ,要引导教师关注 学 是 教 的根本;组织落实要创 优 ,要真心实意地带动教师研习,真真切切地取得研究实效。4 月初,邀请市教科所张烨教授到校参加了科研- 3 - 3 -沙龙,并进行了课题研究的理论指导。2、夯实研究活动,为构建 快乐课堂 引入活水。一方面,学校采用 请进来 和 走出去 的方式,落实了研训工作。上半年,学校还组织教师走进杭州崇文实验学校进行了参观学习,拓宽了教育视野。同时,学校不遗余力地支持、选派教师参加各级各类培训及区名师工作室等的学习。另一方面,我们开展了 草根化 的校本研究活动。根据校情,教导处加强了对学科组研究的过程化管理,还根据市教科所专家的指导意见,制定了 快乐课堂 教学情况观察记载 。下半年,教导处还组织开展了以学科组为单位进行的 快乐教育 论坛系列活动。教导处还指导各学科组学科特点,延展对学科活动的探究,例如:体育组结合学科教学,开展了 阳光活动,快乐运动 的专题研究,并形成了 1234 体育活动方案 ,我院实施的 汞污染土壤低温热解技术修复工程 被中国环境保护产业协会列入 2017 年国家重点环境保护实用技术示范工程名录。院长基金共资助我院科技人员申请的项目 12 项,资助金额 45.70 万元。全年邀请国内外专家学者来我院举办六次学术讲座。按时完成环保科技期刊全年共 6 期的编辑发行工作,刊登的文章数量增加约 50%,提高了期刊承载力。环境科技咨询工作我院进一步完善内部管理,强化项目队伍建设,优化资源配置,制订了合作开展环境科技咨询业务的相关规定,建立了科技咨询部门的工作例会制度。咨询中心、清洁发展中心不断强化项目跟踪、质量监控与服务,创新服务保障机制,提升了咨询队伍的整体素质和水- 4 - 4 -平,提高了承担、消化项目的能力,形成了一支特色鲜明、综合实力雄厚的省内一流的环境科技咨询技术团队。广大科技人员自觉转变作风,自觉执行廉政建设要求,按照项目合同认真组织实施好各类环境科技咨询项目,保证了工作质量,提高了工作效率,全年未发生各种技术质量事故和不正当行为。我院参与编制的贵州省 十二五 钢铁产业发展规划环境影响报告书被参加全国优秀环境影响报告书的评选。我院积极拓展环境科技咨询业务,全年共承接环境影响评价项目 409 项,清洁生产审核、上市环保核查、环境应急预案、环境保护竣工验收调查报告、可行性研究等咨询项目 71 项,全年承接合同总金额 3600 万元。全年共完成环境咨询项目 402 项,其中完成环境影响评价项目 363 项,清洁生产审核等其他咨询项目 39项。我院集中力量,重点保证了贵安新区设区方案、贵安新区规划环境影响评价、贵州省盘江矿区总体规划环境影响评价、国电都匀 上大压小 异地改建工程变更项目环境影响评价、华润六枝电厂项目环境影响评价等重点建设项目环境科技咨询工作的高质量按期完成。人才引进与培养我院积极整合资源,注重发挥好重点实验室、人才基地、硕士生培养授予点等平台的综合作用,不断加强人才队伍建设。2017 年,我院环境科学硕士生培养授予点共毕业硕士研究生 3名,新招收硕士研究生 7 名,目前在读硕士研究生共 14 名。全年共有 5 人晋升高级工程师专业技术职务资格,5 人晋升工程师专业技术职务资格。全年共引进博士研究生 1 名,公开招考硕士 5 名;自主招聘专业技术人员 5 名。组织科技人员参加了国家相关业务考核与- 5 - 5 -资格考试,其中获得咨询工程师资格证书 1 人,环评工程师资格证书 2 人,环境监理岗位证书 16 人,清洁生产审核师 4 人,2 名技术工人通过了驾驶员技师技能水平等级考试和职业道德培训。选派科技人员参加各类技术培训、继续教育、学术活动、访问交流等共计 70 余人次。内部管理 2017 年,我院不断强化机制建设,认真抓好各项规章制度的执行,完成了我院的事业单位分类申报;超前谋划我院的环评体制改革,成立了环评体制改革方案编制工作组,开展了前期调研、方案编制等工作;完成了我院影视宣传片的制作;完成了报废固定资产的清理和报废申请;完成了科研仪器的购买申请与招标;完成了模拟实验室建设的方案设计与招标;制订、修订了若干内部管理制度,规范了各种奖励、补贴额度。进一步杜绝了管理的随意性,提高了保障能力水平。 七、廉洁自律,认真履行了岗位职责 2017年,院领导班子在思想、行动上始终与党中央保持高度一致,坚持以邓小平理论和 三个代表 重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚定不移的贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的各项决议,统一思想,凝聚力量,振奋精神,服务大局,不断加强党的思想建设、组织建设和作风建设,努力抓好物质文明、精神文明、党风廉政建设,职工队伍保持了良好的精神风貌。第三篇:领导班子述职述廉报告领导班子 2017 年度述职述廉报告根据厅党组的统一安排,我代表领导班子就 2017 年度党委和领导班子的主要工作,进行总结述职述廉,请评议。一年来,在厅党组的正确领导下,我们认真学习党的十七大和- 6 - 6 -十七届五中全会精神,深入学习实践科学发展观,积极开展创先争优和“两好一满意”活动,全面加强党的思想、组织、作风和制度建设,秉承“潜心躬耕、追求卓越”的精神,认真落实“以病人为中心,以质量为核心”的方针,努力提高医疗质量和服务水平。经过全院的共同努力,奋力拼搏,医院的各项工作又取得了新的突破。年门诊量超过 20 万人次,出院病人超过1.1 万人次,业务收入预计近1.3 亿元,同比增长 20%以上,连续 11 年保持了省级文明单位的荣誉。一、用科学发展观统领全局,形成推动医院科学发展的合力 在过去的一年中,院党委坚持中心组学习制度,深入学习党的路线、方针政策和医疗卫生改革的一些列举措,把思想统一到党的十七大精神上来,统一到转方式、调结构上来,不断为医院发展提供强大的思想动力和智力支持。一是深入开展创先争优活动。在党的基层组织和党员中开展创先争优活动,是党的十七大作出的重大战略部署,是深入学习实践科学发展观活动的延展和深入。院党委对开展这项活动高度重视,把创先争优活动作为推动医院全面发展的重要动力,结合医疗卫生行业的特点和我院实际,立足本职、扎扎实实开展活动。 1按照上级要求,我们成立了领导小组,制定了xxx 医院开展创先争优、争做齐鲁先锋活动方案 ,并在召开庆祝建党 89 周年大会上就开展“创先争优、争做齐鲁先锋”活动进行了动员,要求各- 7 - 7 -党支部和全体党员切实发挥支部的战斗堡垒作用和党员的模范示范作用,以饱满的热情投入到活动中。二是认真学习 “转方式、调结构 ”的精神。院党委专门召开会议,认真学习胡锦涛总书记在今年 2 月省部级领导干部专题研讨班上发表的重要讲话和省委关于加快经济发展方式转变若干重要问题的意见等有关精神,结合医院实际研究转变发展方式、调整发展结构的重要思路,并将研究的结果印发给各支部、各科室学习。通过这次学习,使我们进一步明确了医院发展的方向,进一步提高了对转方式调结构重要性的认识,有力地促进了医院专业科室的调整和发展。三是深化 “两好一满意 ”活动,创品牌出成效。开展“两好一满意”活动以来,我院的服务水平和质量水平明显提高,得到了广大群众和社会各界的认可。今年,我们进一步加大工作力度,强化工作措施,把开展“两好一满意”活动和创先争优活动紧密结合起来,在提高医疗质量、提高服务水平、创建质量与服务品牌上下功夫,全院提出了争创“满意在交医”的品牌,各科室也结合本专业特点争创自己的品牌。在门诊窗口科室中开展了“党员示范岗”活动,激励广大党员自觉提高服务和诊疗水平,同时自觉接受人民群众的监督。开展了“研究生党员社区义诊活动 ”,让老百姓不出社区就能看上病。外三科“肝胆内镜、技术保证 ”质量品牌,在全省强手如林的品牌评选中脱颖而出,被评为全省首批“两好一满意”十大质量品牌;xxx 同志被评为全省 “两好一满意”服务标兵;外三- 8 - 8 -科“肝胆内镜、技术保证” 、内四科“防栓治栓、技术领先” 、内五科“真诚呵护、希望康复” 、麻醉科“无痛诊疗、全程无忧”被医院评为“满意在交医” 服务与质量品牌。四是以院庆为契机,提炼医院精神,汇聚人心,凝聚力量。为展示医院建院 60 年以来的辉煌历史和丰硕成果,本着隆重、喜庆、祥和、节俭的原则,我们举办了建院 60 周年一系列庆典活动。以院庆为契机,提炼出了“潜心躬耕、追求卓越” 的院训,评选了医院发展突出贡献奖、举行了精彩的文艺演出、举办了成果展览、开展了学术周活动和技能大赛等。通过 60 周年院庆活动展示了医院改革和发展取得的巨大成就,展示了广大职工积极向上、干事创业的精神风貌。五是加强基层党组织建设和干部人才队伍建设。各党支部充分发挥战斗堡垒作用,围绕医院改革与发展的大局,积极开展强化党员责任意识教育、模范作用教育、争创“五个好党员 ”活动。我们先后提拔和调整了 14 名科主任和支部书记,选拔了 3 名护士长,使他们各自所长得以施展和发挥,激发了活力,调动了工作积极性。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针、注重在业务骨干中发展党员,共培训入党积极分子 5 名,发展新党员 5名。采取更加务实的政策和方法,灵活招聘引进各类高
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