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第 1 页 共 3 页公司工会工作总结范文之二一、结合公司发展实际,选准创建活动的切入点,履行教育职能。 几年年,围绕公司经营管理工作重心,公司工会及时调整工作思路,按照 创建学习型组织,争当知识型职工 活动的部署,进一步落实局工会、局劳动人事部、局团委三部门关于开展 素质提升工程 活动的实施意见,结合单位实际,搭建职工学习教育平台,引导职工树立终身学习、终身教育理念,促进了职工队伍素质和综合竞争能力的全面提高。为了适应形势发展的需要,结合公司开展的新一轮 * 创建活动,各基层工会都能够结合本单位实际,在职工技能培训和岗位练兵上大做文章,提高了职工队伍的技术业务素质。二、从实际出发,加强民主管理和民主监督,推动了厂务公开工作的深入发展。 一是公司工会认真落实职代会职权,畅通职工参与企业民主管理主渠道,始终坚持一年一次的职工代表大会制度,将企业改革、发展等重大事项提交职代会审议,在职代会上坚持民主评议领导干部制度,充分发挥了民主监督作用,激发了广大职工参与民主管理和民主监督的热情。二是职代会闭会期间坚持职工代表视察制度,确保了集体合同各项条款的全面落实,对公司超额完成局下达的年度生产经营承包指标起到了促进作用。第 2 页 共 3 页三是制订出切实可行的厂务公开实施方案和队务公开实施办法 。形成了基层工会厂务公开情况的月报制度。各单位的职工代表大会或民主管理大会都能如期召开,并结合本单位实际,不断深入细化,独具特色的开展厂务公开工作。四是保护职工安全利益不受侵害。公司工会按照局工会的安排部署,2004 年组织开展了 百岗千哨 安全生产群众监督活动,制订了活动的实施方案,设立了 5 个监督岗和 40 个监督哨,明确了监督岗和监督哨的职责。并会同安全环保部门对监督岗和监督哨的工作开展情况进行了检查,保证了活动的顺利实施,较好地发挥了工会组织在企业安全生产中的监督作用。 中国教育文摘 .*.net三、诚心诚意办实事、尽心竭力解难事,推动了 送温暖活动 的深入开展。 一是公司各级工会组织配合党政领导,做好局外施工职工的后勤保障工作,解除参战职工的后顾之忧。继续开展了 爱心互助进百家 活动,采取动态管理、层层负责的办法,重新建立起联系网络机制。二是在生产施工任务重,工期紧的情况下,工会组织多次进行一线服务慰问活动,深入到局内外项目施工现场为职工送去烟酒、绿豆、白糖、水果、月饼、猪肉、电风扇等价值 100 多万余元的慰问品。并为一线职工办理意外伤害,发生金额 17 万元。安排先进人物及生产骨干 300 人次到省外调研学习和康复疗养,把温暖送到了职工身上,确保了一线职工的身心健康,极大地调动了职工的积极第 3 页 共 3 页性。三是为职工办好事、做实事。五年来,在认真做好储金会的各项管理工作的基础上,共支付储金会金额 23000 元,受益人数为320 人,为困难职工补助 124 人次,支付 38000 多元,慰问遗属、困难户 600 多户,发生费用 11 万余元,慰问伤病职工 290 人次,发生金额 25000 元,为名会员办理丧葬补助费元。
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