蓝翔技校：吸学生一支烟罚老师 500 元管理工作是学校工作内容的重要部分之一，也是维护学校正常教学秩序、保证学生健康成长的基础工作，尤其是现在技校中的管理模式也成了家长和学员选择学校时的考虑因素之一。山东蓝翔作为职业技术院校的龙头，其管理模式与其它技校有着本质的不同。 蓝翔技校：有礼送不出，饭局没人吃！ 蓝翔技校办学已有 31 年，一直坚持“吸学生一支烟罚老师 500元”的承诺。如果老师接受了学员或者家长的礼物、吃请，学员可打举报电话，经调查一旦属实，首先要退还学员礼物和请客的费用，还要按照学校的规章制度辞退该老师，同时给予学员 500-2000 元的现金奖励，并为学员保密。在蓝翔技校，学员只需安心学习，学好技术就是对学校对家长，更是对自己负责. 其他技校：老师敲诈学员的费用比学费还高！ 这样的学校带着赚钱的目的开分校，学校教室是租来的，校长是花钱雇来的，老师是临时拼凑的，学生是骗来的，早晚要倒闭，对学生更是趁机“捞”钱。 1.请老师吃饭：班长组织学员请老师吃饭，饭钱 300 元，付费时老板一算 2300 元，学员们心知肚明，但碍于面子，也只好掏钱挨宰，结完账老师从饭店老板那里又取走 2000 元进入自己腰包； 2.过生日：老师和老师的亲属过生日时，学员也要表示； 3.节日送礼物：八月十五中秋节送礼，春节回来给老师带来土特产； 所以，学技术选学校，参观之后作比较，耳听为虚，眼见为实，一定要亲自到学校参观了解后再做决定。