第 1 页 共 10 页乡镇“思想大解放、能力大提升、工作大见效”活动实施方案 【乡镇 思想大解放、能力大提升、工作大见效 活动实施方案】为进一步将全区广大干部职工的思想行动统一到区党委、管委会的决策部署上来，引导全体干部职工在转型升级、创新发展中建功立业，经研究决定，将 2017 年确定为萍乡经开区 思想大解放、能力大提升、工作大见效 主题活动年，并在全区干部职工中开展 比学赶超 系列专题活动，特制定如下实施方案。一、指导思想以党的十八大、十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，深入贯彻落实省委十三届十二次全体会议和市委十一届十一次全体会议精神，推动全区干部职工作风明显好转、服务意识明显增强、办事效率明显提高、履职能力明显提升，为实现全区经济社会又好又快发展提供坚强的精神动力和智力支持。二、活动原则紧贴实际。要求结合全区干部职工工作、学习、生活实际，通过开展系列 比学赶超 主题活动，进一步理清工作思路，创新举措，第 2 页 共 10 页提升能力。领导带头。要求领导干部带头投身到 比学赶超 活动中，模范带动全区干部职工更新观念，树立形象，推动工作。全员参与。要求深入发动，广泛动员，符合条件具备素质的均须积极参加，尚不具备专业技能或专业不对口的要通过加强学习争取参加。统筹协调。要求统筹安排好参与活动与做好自身工作以及全区中心工作的关系，以活动为抓手，达到创先争优、促进发展目的。三、活动目标针对 三严三实 查找出干部中不同程度存在着 学风不浓、玩风过盛,责任不强、效率过低,执行不力、节奏过慢 ,创新不够、观念陈旧,作风漂浮、服务过差,精神不振、纪律松懈 等六大问题，以三大主题活动为载体，把 转作风、提素质、提效能 成为常态化管理，成为干部的自觉行动。1、转变思想作风。通过主题活动的开展，着力改变一些干部职工进取心不强、干事创业热情不高、基层情况了解不透等状况;切实解决执行能力弱、服务效能低等问题;坚决纠正工作中责任心不强、回避矛盾、挑肥拣瘦、效能低下、不作为、慢作为等现象。基本养成 敢想敢干、会想会干、说干就干、干就干成 的工作作风，确保第 3 页 共 10 页全区干部作风在一年内有明显好转。2、提升履职能力。通过主题活动的开展，督促各单位和干部职工制定具体学习计划与提升目标，增强广大干部职工学习的危机感、紧迫感;通过各类比赛评选活动，树立宣传一批学习标兵和业务能手,让干部职工懂得加强学习、增强本领的重大意义。尤其是通过领导干部带头学、亲自抓、以上率下的表率作用，促进干部职工提高履职尽责的素质和能力，为全区经济社会发展增添新的动力。3、提高整体效能。通过主题活动的开展，切实解决一些干部职工学习不紧、标准不严、业务不精、工作不力等整体素质不高问题，促进绩效考核与干部作风转变相结合，干部职工素质与工作效能同步提升，形成干部职工 思进取、讲奉献，思发展、讲担当 的良好氛围，始终保持 立说立行、苦干实干、志存高远、永不言难 的精神状态和 作风最好、效率最高、服务最优 良好形象。四、活动内容按照 作风大转变、素质大提高、绩效大提升 目标要求，开展思想素养、专业技能、团队管理三大类主题活动。第 4 页 共 10 页思想素养主题活动1.党风廉政法规知识竞赛活动目的：进一步深化全区干部职工廉政勤政意识，在全区树立为民务实清廉的工作导向。比赛内容：中国共产党廉洁自律准则 、 中国共产党纪律处分条例 、 习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编 牵头领导：徐建中牵头单位：区纪委比赛 2017 年 3 月参赛方式：由各单位分管纪检监察干部或从事纪检监察工作的干部自行组队参赛，每队不超过 2 个单位，每队 3 人，分预赛和决赛两轮，比赛分为必答题、抢答题、风险题三个环节进行。奖项设置：一等奖一名、二等奖一名、三等奖一名、优秀组织奖若干名。2. 迎七一 、庆党的生日 党建知识竞赛活动目的：全面、准确、深入地学习、遵守、贯彻、维护中国共产党党章，进一步增强党员意识、坚定共产主义信念。比赛内容：中国共产党党章 、 十八大报告第 5 页 共 10 页牵头领导：兰海城牵头单位：区党群工作部比赛 2017 年 6 月参赛方式：每个党支部派出不少于党员 1/3 人数参加。奖项设置及奖金：视参赛选手人数的 1/3 评选出一、二、三等奖若干名。比赛成绩在后三名的同志于 6 月底前制定出该年度提高党建知识的计划。3. 廉政知识 全员普及活动活动目的：让全区党员干部更全面地了解廉政建设方面的知识，增强党员干部的廉政意识。活动内容：由区纪委印制廉政知识测试卷，对全区股级以上干部进行测试;活动形式：开卷测试牵头领导：徐建中、兰海城活动 2017 年 7 月4. 党建常识 全员普及活动第 6 页 共 10 页活动目的：让全区党员干部更全面地了解党建方面的知识，增强党员干部的宗旨服务意识。活动内容：区党群工作部印制党建常识测试卷、测试对全区所有党员进行测试。活动形式：开卷测试牵头领导：兰海城活动 2017 年 7 月专业技能主题活动1.财务知识书面竞赛活动目的：更新专业知识，锻炼财会队伍;展示会计风采，发现优秀人才。比赛内容：国家相关财经法律法规、 基础会计 、相关税法知识。牵头领导：利军牵头单位：区财政局比赛 2017 年 10 月参赛方式：全区具有会计从业资格证书的干部及在财会工作岗位上的干部必须参加。奖项设置及奖金：视参赛选手人数的 1/3 评选出一、第 7 页 共 10 页二、三等奖若干名。比赛成绩在后三名的同志于 10 月底前制定出该年度提高业务素质的计划，尚未取得会计从业资格证书的同志必须于 2017 年底前通过自学考试取得证书，否则调离该工作岗位。2.干部读书方法演讲赛活动目的：庆祝世界读书日，通过举办读书演讲赛，锻炼干部职工口才，挖掘能说会辩人才，锻炼团队合作能力、临时反应能力。牵头领导：兰海城牵头单位：区总工会比赛 2017 年 4 月参赛方式：全区各单位自行组队参赛，每个单位必须派员参加。奖项设置：一等奖一名、二等奖一名、三等奖一名、优秀组织奖若干名。团队管理主题活动1.局长管理论坛活动目的：通过局长介绍管理创新经验，交流管理心得体会，第 8 页 共 10 页探讨管理创新方法，达到互相学习、共同提高的目的。牵头领导：黄薄双牵头单位：区党政办比赛 2017 年 8 月参赛方式：全区各单位主要负责人必须参加。邀请人大代表、政协委员、企业负责人及干部代表进行民主评议。奖项设置：一等奖两名、二等奖三名、三等奖四名。2.管理专业知识讲座活动目的：通过培训，使全体干部职工把心思用在工作上，把功夫用在落实上，把本领用在发展上。牵头领导：兰海城牵头单位：区党群工作部活动 2017 年 11 月比赛方式：通过外聘管理学专家，为全区各单位主要负责人进行培训;通过请区党政班子成员，为全区副科级以上干部授课;同时要求各单位主要负责人为其他单位干部职工讲课培训。参加培训人员根据授课有关内容撰写创新管理论文，对论文进行评奖。奖项设置：评选出一、二、三等奖若干篇论文。第 9 页 共 10 页五、组织领导为加强组织领导，保证此次主题活动顺利推进，成立作风大转变、素质大提高、绩效大提升 一转双提 主题活动领导小组，由黄薄双同志担任组长，其他区党政班子成员为副组长，区属各单位主要负责人为领导小组成员。领导小组下设办公室，负责活动的具体组织实施和日常事务，由李宝仔同志兼任办公室主任，李墨、张庆萍、崔宇同志兼任办公室副主任。六、活动要求1.加强领导。各单位要充分认识开展主题活动的重要性，把这次活动列入各单位重要议事日程，积极组织干部职工参与。各牵头单位要成立专门机构、制定具体实施方案，抓好各自牵头负责主题教育活动的具体组织实施。各参赛单位要成立活动领导小组，领导带头参与，干部积极响应，确保各项活动扎实有序开展。2.营造氛围。各单位要充分发挥报刊、广播、电视、互联网以及手机短信平台和信息简报作用，大力宣传主题活动中的典型事迹、第 10 页 共 10 页经验做法，努力在全区形成作风大转变、素质大提高、绩效大提升的良好氛围。3.强化督查。各牵头单位要安排协调好活动各个环节与细节。区效能中心要加强对各参加单位、参赛干部的督导，并将参与率以及获奖率纳入年终绩效考核自身建设项目的评比内容。4.务求实效。既要搞好主题活动，又不能耽误日常工作，统筹兼顾地开展各项活动，达到以活动促发展，以活动促提升，从活动看成效，确保 一转双提 主题活动有感召力和生命力，有实效性和长效性。