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关于学校总务科科长的竞聘书聘书 关于学校总务科科长的竞聘书关于学校总务科科长的竞聘书各位领导、同志们,大家好。首先感谢校领导提供了这次竞聘机会,也感谢同志们在以往的工作中给我的大力支持。我竞聘的岗位是总务科科长职务。我今年 40 岁,党员,大学文化,经济师职称。1985 年12月参加工作,1986年 9月调入党校,先后担任保卫科门卫、组教科电教干事、总务科管理员等职。年 10 月被任命为总务科副科长至今。一、本人所具备的任职条件-在党校工作的近二十年时间里,在各级领导和同事们的帮助下,使我在思想上、专业素质上,工作能力上不断提高,特别是在总务科工作期间,进步更加明显。7 年来,我在校党委的领导下,在主管领导和全体同志们的大力支持下,在友邻科室的大力配合下,基本做到了年年圆满完成任务,工作受到了各级领导的好评。从年 1月开始,我基本是在履行科长职责。我的主要优势有以下几方面:一是精通总务科业务。在担任总务科副科长的 7年时间里,我通过外出学习、参加局、校组织的专业培训,自己钻研和向老领导、老同志学习,掌握了学员生活管理、教学服务、能源管理、环保绿化等工作的基本规律。在工作中,通过不断摸索实践,取得了一定的工作业绩,积累了宝贵的工作经验,使我从一个后勤服务管理的门外汉变成了一名熟悉业务、精通管理的行家里手。二是熟悉职工队伍情况。在党校工作的近二十年的时间里,在总务科工作的时间最长。通过与全体同志一道工作、一同学习、朝夕相处,使我熟悉和了解全科每个同志的基本情况,了解他们的的家庭、他们的工作以及他们的身体状况等,这是一名基层干部、部门领导所具备的必备条件,也是抓好基层工作,带好队伍,完成服务保障任务的基础。三是具备了一定的协调能力。几年来,在为教学服务。为学员服务,为全校职工服务的工作中,通过加强与教学、教管、主办单位的勾通与协作,使我积累了各个工作环节的协调经验,这对更好的做好后勤服务工作,减少失误,提高工作效率是非常重要的。二、任职目标与工作思路我任职工作的目标是:以人为本,强化管理,促进服务,建设一流的服务保障队伍, 让百分之百学员百分之百满意 。为保障上述目标的实现,我决心从以下几方面着手,来全面加强总务科工作。一是强化和完善制度建设,扎扎实实打好基层基础工作。要围绕我校 十一、五 的工作目标,结合总务科工作的实际,做好各项规章制度的修改和完善工作。使每一项工作都有章可循。同时,按照班组建设标准和千分考核细则的要求,加强管理和考核的力度,促进各项工作的落实。二是抓好在职职工的岗位培训工作,不断提高全体职工的思想道德素质和专业技能。要组织全科同志认真学习党的和 三个代表 的重要思想,学同志关于荣辱观的讲话精神,使全科同志树立大局意识和服务意识,树立爱岗敬业的主人翁精神,提高做好服务工作的自觉性和主动性。同时搞好各类人员的专业技术培训,以提高全体职工的业务能力,促进服务水平再上新台阶。三是严格管理、强化服务,确保 让百分之百学员百分之百满意的工作目标的实现。即要强化劳动纪律的管理,又要强化工作质量的管理,搞好成本管理。严格制度落实,要常抓不懈,持之以恒,注重养成。四是加强思想政治工作。坚持以人为本的原则,通过深入开展 三提一和谐 的主题教育活动,举行服务操作人员技能大赛,评选 服务之星 等活动,充分调动全科同志的工作热情和创造性。要加强班组的文化建设,经常开展文体活动活跃职工业余文化生活,在全科形成一个互敬互爱、互帮互学,人人心情舒畅,同心协力,奋发向上的良好氛围,使全科同志心往一处想,劲儿往一处使,形成合力,全面提高全科的凝聚力和战斗力。
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