关于后进党组织整顿转化升级的情况汇报关于后进党组织整顿转化升级的情况汇报自 层组织建设年 活动开展以来，我乡就及时对全乡 20 个村党支部进行调查摸底、分类定级，确定了 2016 年全乡综合排名后 3 位的村党支部（昌平村、松林村、水营村） ，并按照 巩固先进、提升一般、整顿后进 的要求，针对各村具体情况制定整顿提升方案。分别由乡党委书记、乡长、副书记对 3 个后进村整顿提升工作进行包保联系，认真查找自身存在问题，积极采取有效措施，确保整顿提升工作的顺利开展，现将我乡整顿转化升级工作开展情况作如下汇报： 一、后进村原因分析 （一）昌平村存在问题和不足 1、村级领导班子带领百姓脱贫、增收致富的能力不够强，群众收入提高不明显。2、村党支部发展党员力度不足，对党员缺乏系统、规范管理，发展党员相关资料不够完善； 三会一课 等相关记录不完善。3、村级办公场所管理不规范，卫生较差；村级档案资料整理较为混乱、不齐全。 （二）松林村存在问题和不足 1、村级领导班子带领百姓脱贫、增收致富的能力不够强，群众收入提高不明显。2、村党支部发展党员力度不足，对党员缺乏系统、规范管理，发展党员相关资料不够完善； 三会一课 等相关记录不完善。3、村级办公场所管理不规范，卫生较差；村级档案资料整理较为混乱、不齐全。 （三）水营村存在问题和不足 1、该村地理位置偏远，道路交通条件差，经济发展落后，致使社会经济发展慢，群众增收困难；2、村级领导班子带领百姓脱贫、增收致富的能力不够强，群众收入提高不明显。3、村党支部发展党员力度不足，对党员缺乏系统、规范管理，发展党员相关资料不够完善； 三会一课 等相关记录不完善。4、村级办公场所管理不规范，卫生较差；村级档案资料整理较为混乱、不齐全。 二、整顿转化措施 针对各后进党组织存在问题，分别制定相应的整顿提升措施，确保整顿转化升级工作取得实效。 （一）昌平村。1、严加管理，明确乡党委书记慕学平同志联系昌平村，对该村事务进行有效督查，调整充实昌平村驻村干部，选派村管所曹永同志担任昌平村驻村干部，安排村计生特岗协助村级班子工作，努力帮助建设一个执政能力强、奉献精神强，能全心全意为人民服务的村级领导班子，确保整改工作取得实效。2、加强村干部作风整顿，强化民主监督，督促村级领导班子改进自身作风建设，以 四要十不准 及 八访八问 为工作要求，以规范化村干部管理为主要手段，切实转变村干部工作作风，全面落实村干部绩效考核制度。3、加强对村级领导班子的培训，不断增强村级领导班子带领群众增收致富、促进经济又好又快发展的能力，创建一支干事劲头足、群众口碑好，坚持以人为本，带领群众致富发展的基层领导班子及党员队伍。 （二）松林村。1、严加管理，明确乡长徐飞虎同志联系松林村，对该村事务进行有效督查，调整充实松林村驻村干部，选派经验丰富的社会事务办主任饶应军同志担任松林村驻村干部，安排村计生特岗协助村级班子做好日常工作，努力帮助建设一个执政能力强、奉献精神强，能全心全意为人民服务的村级领导班子，确保整改工作取得实效。2、加强村干部作风整顿，强化民主监督，督促村级领导班子改进自身作风建设，以 四要十不准 及 八访八问 为工作要求，以规范化村干部管理为主要手段，切实转变村干部工作作风，全面落实村干部绩效考核制度。3、加强对村级领导班子的培训，不断增强村级领导班子带领群众增收致富、促进经济又好又快发展的能力，创建一支干事劲头足、群众口碑好，坚持以人为本，带领群众致富发展的基层领导班子及党员队伍。 （三）水营村。1、严加管理，明确乡党委副书记王宁同志联系水营村，对该村事务进行有效督查，调整充实水营村驻村干部，选派养老保险工作员阳稳同志担任水营村驻村干部，安排村计生特岗协助村级班子工作，努力帮助建设一个执政能力强、奉献精神强，能全心全意为人民服务的村级领导班子，确保整改工作取得实效。2、加强村干部作风整顿，强化民主监督，督促村级领导班子改进自身作风建设，以 四要十不准 及 八访八问 为工作要求，以规范化村干部管理为主要手段，切实转变村干部工作作风，全面落实村干部绩效考核制度。3、加强对村级领导班子的培训，不断增强村级领导班子带领群众增收致富、促进经济又好又快发展的能力，创建一支干事劲头足、群众口碑好，坚持以人为本，带领群众致富发展的基层领导班子及党员队伍。4、积极帮助村里面协调资金和各方面关系，修通龙科村新营组至水营村吊水岩组通组路，进一步完善该村基础设施建设，积极鼓励该村群众种植烤烟，争取增加收入。 三、整顿转化升级工作存在问题 一是部分党员干部的观念还没有彻底转变，工作能力不强，责任心不强；二是部分遗留问题由于时间资金以及种种因素，还没有得到彻底解决，还没有给群众一个满意的答复；三是党员干部的先锋模范作用还没有充分发挥和调动，带领群众发展经济的能力欠缺，增收步伐缓慢；四是在各项规章制度的落实上还没有完全到位，还需要进一步加大督察和落实力度。 四、整顿转化经验做法 1、领导重视，明确责任。为抓好后进党支部整顿转化升级工作，乡党委高度重视，明确乡党委书记、乡长、副书记分别带头联系昌平村、松林村、水营村工作，对后进村村级事务进行督促指导，通过乡党委严格指导，村党支部加强管理，形成一级抓一级、层层抓落实的整顿提升体系，确保工作的有效开展。 2、加强协调，互帮互助。根据各个党组织具体实际及存在问题和不足，乡党委及时制定各后进党组织整改提升方案，对各村党组织进行整顿转化。要求村党支部及包村干部要加强协调，计生特岗员要积极帮助，将工作进展情况及时反馈乡党委。先进村要积极帮助后进村，主动沟通，介绍经验，形成工作合力，共同抓好后进党组织整改工作的落实。 3、健全制度，接受监督。为确保整改工作有效推进，取得实效，乡党委在制定整顿转化升级方案之后，还结合实际分别制定整改责任人制度、整改承诺制度、整改情况定期通报制度等制度，要求后进党组织建立公示制度，向干部群众、服务对象公示有关情况，接受群众监督。