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,案,六,月,方,夏季司服,品牌,做工,品牌,夏季司服,品牌,做工,2010炫彩系列夏装,做工,19,标保3000,1014标保3500,1421标保4000,2126标保5000,世界,中国,吉林,遍,长春,吉林,126,标保10000,游,吉林,通化,延边,松原,四平,126,标保20000,黄山,游,126,标保50000,韩国济州岛,300,主管n+1计划,方案目的：鼓励现有主管做大做强。奖励对象：全体营销经理和分区经理；其中，分区经理以直辖组身份参与方案方案时间：6月份方案内容：以3月份营业组实动人力为基数n，6月份营业组实动人力为n+1或以上的，即奖励主管300元活动费用获奖资格：6月份营业组实动人力（含主管本人）至少为2人或以上,分区实效10人一下个人自费400元,分区实效10人以上，标保5万以上，公司个人各200元,分区实效15人以上，标保5万以上， 公司奖励,分区必备室外展业工具,谢谢个险营销部,
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