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学校资产管理处党务与行政工作总结,不断提高思想业务素质,增强为师生服务的意识,以崇高的思想境界,高尚的道德风貌,无私奉献,敬业爱岗的精神去培育学生,做到了在师德风范上竖一面旗帜,教学业务上创出一个牌子,行为规范上做出一个样子。1、建立了党员示范岗,充分发挥党员先进性作用,共产党员加强自身的党性锻炼,严格要求自己,高质量地完成本职工作,党员在教学上充分发挥先锋作用,在师德方面起到表率作用并做到团结周围的群众,以自己的突出工作影响群众、带领群众一道工作。在党员中开展“有困难找党员”活动,强化党性观念。提高党组织的战斗力,加强党员的教育和管理,坚持“三会一课”制度,培养党员教学骨干,使全体党员在各项教育改革实践变革中冲锋在 前。 2、加强对青年教师、入党积极分子培养教育工作,鼓舞引导青年团员将加入党组织作为政治生命中追求的目标,不断学习,严格要求自已。组织他们学习党章、党的知识和有关的法律知识。同时在思想上关心,工作上支持他们。在日常工作中坚持下任务、压担子,为他们提供锻炼和成长的机会,帮助他们尽快成长,不断将优秀分子吸收到党组织中来。今年,我们有一位新引进的大学生预备党员转正,又有2 位老师作为入党积极分子参与培训学习,2位老师向党支部递交了入党审请书。 3、组织开展“民主评议党员”活动,积极争创先进党支部、争做优秀党员。 四、优化支部工作,推进党风廉政建设。 1、认真贯彻教育局、镇党委党风廉政建设会议精神,进一步落实我校党风廉政建设责任制,积极开展“讲党性、重品行、作表率”的主题教育活动,大力加强班子的廉政建设。使班子成员能勤政廉政,做到警钟长鸣,使他们进一步增强了拒腐防变和抵御各种风险的能力。2、在参加镇党委召开的加强党风廉政建设大会后及时组织全体当员会议,传达上级会议精神,依据我校实际情况,制定学校反复倡廉“十不”,并在教师大会上进行宣传,树立党员及教师队伍中优秀典型个案,教育感染身边的每一位教师,重新审视自身的职业生命价值。3、我们还认真开好每年一次的班子成员民主生活会。会前,班子成员进行认真的准备。在会上,大家都能本着对工作对自己对他人负责的态度,不搞一团和气,实事求是地积极的开展批评和自我批评,敢于正视和暴露不足,开成了一个气氛热烈、富于争议的民主生活会;会后制定整改措施,抓整改措施的落实。达到了增进班子成员之间的团结、和谐,利于班子成员一起前进的目的,受到了有关领导的肯定和好评。 由于大力加强党风廉正建设,把工作真正落在实处,在我校形成了团结、求真、务实、廉洁、高效的党员队伍,充分发挥了党员队伍在学校工作中的核心和龙头作用,做到了事事有安排,事事有人管,事情有着落,事前事后都有党员干部的身影。 五、推行校务公开,实行民主管理。 学校有校务公开领导小组,制订校务公开实施细则,处理好学校所有重大问题。学校三年规划、奖惩制度、考勤条例、争创文明单位规划,尤其是今年在制定工资外收入发放分配方案等都在教代会上讨论通过。各类评优、中级职称评定在报上级部门审批前一周予以公示,以接受广大群众监督。年终,校长向全体教职工公布一年的财务收支情况,期初、期末用公告栏、告家长书等形式向家长和社会公示收费标准,公布学生经费的收支情况。 六、大力强化行风建设,为保证正常的教学秩序创造了良好的环境。 学校行风建设是学校精神文明建设的主要内容,它直接关系到学校的社会声誉,因此,我们历来十分重视学校行风建设:严格财经纪律,严肃资金使用审批权,坚决杜绝浪费;按照上级和物价部门的要求,严格收费标准,公之于众,坚决杜绝乱收费行为和现象;严格接待标准,坚决杜绝大吃大喝之风;坚持校务公开,让广大教职工拥有知情权、参与权,民主管理,民主监督;鼓励教师进行无偿辅导,抵制和杜绝有偿家教。严禁校内吸烟、严禁课堂、会场接听手机、严禁酒后进入课堂等倡议得到了广大教职工的积极响应,切实转变了工作作风,达到了明显的积极效果。 七、工会、团队、少先队工作丰富多彩、卓有成效。 1、工会、团队组织是群众组织,学校党政领导给予了充分的关心和支持。我们依靠群众组织,听取教职工意见,接受教职工监督,学校重大决策出台通过教代会讨论,再组织实施。学校领导从思想、经济上支持工会组织教工外出旅游,开展各种文体活动和举办各类比赛。2、我校退休教工 50 多人,每年重阳节、元旦、春节等节日,我校行政干部与党员教师都会开展 “送温暖贺新春”的活动,走访退休教职工家庭,送上一份礼物,表达一份祝福,传递一片真心。让广大教师在送温暖活动中感受真情,进一步促进了和谐校园文化的创建。 3、青年团员是学校的新生力量,这两年我校陆续引进了8 位新大学生,在他们平时的学习生活中,经常适时的开展理想教育,党的知识教育,使团员青年成为学校两个文明建设的主力军。 4、我校少先队工作一贯扎实有创意,以行为规范养成教育为抓手,开展雏鹰争章活动和假日小队活动,为民服务活动,组织广大学生开展社会实践活动,与富安村结对开展“小手牵大手”环保活动。并按照德育总体目标和学生成长规律,认真贯彻落实中小学德育工作规范和小学德育纲要,以行为习惯养成教育为重点,以爱国主义教育为主旋律,通过建立“小小监督员”、“行规示范员”的制度,课间开展有益的游戏活动,让学生管学生,学生教育学生的方式,培养学生良好的行为习惯、卫生习惯,形成良好的校风和学风。从去年开始学生的暑期活动与社区整合,充分利用社区的教育活动资源,开展丰富多彩有教育意义的暑期活动,今年在镇政府的关心下,在去年活动取得经验的基础上,学校每村就近派出两位老师协助村干部利用本村特有的活动资源开展了多样的活动,不仅丰富了学生的暑期生活,更重要的是在活动中提升了学生的多元素养。 八、加强法制教育,维护安定团结。 1、注重教师法规学习,提高法律意识 学校历来重视法制教育,组织教职工认真学习中小学学生伤害事故处理条例、新义务教育法,在学校中树立了依法治校,依法治教的观念,请城桥镇派出所同志来校做法制报告,师生间培养了知法、懂法、守法的好习惯。 2、完善帮教网络,综合治理有成效。 学校成立安全工作领导小组,服务中心体负责实施日常工作,加强学校师生的安全保卫工作,加大投入,加强人防、技防相结合的防范力度,重要场所安装报警装置并与110 连网,派出所、居委经常保持联系,依靠各方力量,确保一方平安。在今年的市“安全文明校园”检查评比中顺利通过验收并获得好评。 同时,学校建立完善的三级帮教网络,将其纳入学校的德育工作范围,学校特别关爱思想、道德、行为、学习、心理有偏差的学生,加强对单亲生、特困生、留守孩子的教育和管理,要求班主任对特殊生每月家访联系一次。平时在学习、生活上多关心,帮助其克服各类困难,重新扬起生活、学习的风帆。我们学校的每位党员也都有帮困结对的对象。 九、问题与展望展望未来,我们建设小学全体教职员工将努力做好以下工作。 1、如何用“科学的发展观”做好今后的党务工作,并在党务工作中渗透“和谐”,不断提高创建质量。 2、面对精神文明创建原有的基础,要以发展的眼光,战略的思考,不断研究新问题,探索创建工作的规律性。要认真分析校情,明确目标,发挥本单位优势,找准工作抓手。要在实践中努力探索党务工作的新样式,不断适应实施主体的新特点,使之成为推动各项工作的不竭动力和坚强支柱。 3、随着外来文化的不断涌入,有些“垃圾文化”也随之侵入,不断腐浊着我们的青少年,为我们中华民族的伟大复兴带来了很大的影响。如何和政府、社会联合起来共同抵制不良文化是摆在我们教师面前的一个新任务、新挑战。我校全体教职员工将以民族精神教育为抓手,深入开展爱国主义教育和民族精神教育,为把学生培养成为国家的有用之才而不懈努力! 去者去矣,来者可追。总结过去,为了将来。我们深信,有上级领导的指导和关心,有学校领导的支持和参与,有全体教师的主动和配合,我校的党务工作之路一定会越走越宽广,我校的创建工作定会蒸蒸日上!
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