但启动城市化是一个大工程，需要一段准备时间。目前要解决产能过剩问题， 应抓紧时间做好以下几方面工作： 一是技术改造。对于目前产能过剩行业中的绝大多数企业来说 最现实的选择 就是提升技术水平。一般来说，进入门槛低的产业以及产品技术含量低、能耗大、 安全性能不高、不符合环保要求的企业，最容易出现产能过剩。因此，企业要通过 技术改造，提高产品性能、质量，在市场竞争中占得席之地。 二是兼并重组。对于绝大多数产能过剩企业来说，通过兼并重组，优化整合资 源 可以实现淘汰落后产能、减少总量和优化结构。对于产能过剩行业中的中小企 业来说，通过兼并重组，可以提升自身实力 对于产能过剩行业中的大企业来说 通过兼并本行业中的中小企业，或者兼并本行业外的有发展前景的企业 对其进行 技术改造可以培育新的增长点。 三是统筹兼顾。当前我国先进产能、满足市场需求的产能利用充分与落后产能 严重过剩结构性问题并存，是我国产能利用率普遍低于欧美等发达市场经济国家的 重要原因。因此，不应单纯控制投资规模 而应将扩大先进产能与淘汰落后产能并 举，避免一刀切，防止出现低水平产能过剩。 同时，解决产能过剩问题应两手抓，一方面通过结构调整压缩 淘汰落后产 能 调节产能存量。另一方面要采取多种政策手段，启动最终消费需求 消化过剩 产能 提高产能利用率。 (作者为新华社世界问题研究中心研究员) 融合怎样改变生活 自今年1月1 3日国务院常务会议决定加快推进电信网、广播电视网和 网融合以来 有关三网融合的话题日益受到社会关注。6月30日，国务院 领导小组正式公布了三网融合1 2个试点城市的名单 这标志着中国的三网 I l 时 事 二 报 告 合 大 学 之门 生 版 93 正式开启。 什么是三网融合?它将给我们的生活带来怎样的变化7 所谓三网融合，就是指电信网、广播电视网和互联网通过技术改造，相互渗 透、互相兼容，网络上互联互通、形成无缝覆盖 业务上互相渗透和交叉，应用上 统-IP协议，经营上互相竞争、互相合作通过语音、数据、图像、视频等综合多 媒体通信业务 为人们提供多样化、多媒体化、个性化信息服务 根据规划，我国将在201 5年全面实现三网融合发展，普及应用融合业务基 本形成适度竞争的网络产业格局。三网融合真正实现后，人们的家庭生活、信息沟 通、消费形态将发生革命性的巨大变化。 数据线由三变一，显示屏配一用三。三网融合后 我们可以随需选择网络和 终端只要拉一条线甚至不需要数据线、接入一张网通话、电视、互联网三项服 务一次搞定可以享受统一的服务和账单有线电视费、电话费、手机费、上网费 有可能合并为一种费用，信息资费将更为低廉，每个家庭一年可省大约四五百元开 支。 三网融合后，信息服务将由单一业务转向文字、语音、数据、图像、视频等多 媒体综合业务。因而，家里的电视液晶屏、手机或可视电话屏、计算机显示器也将 一屏三用：在看电视的同时，你可以在同一屏幕上登录互联网下载文件如有电话 打进来电视机屏幕上将会显示出电话号码，你使用电视遥控器接听电话：你的电脑 显示屏不但可以登录互联网，还可以接打可视电话或者收看各种电视节目 自然， 当你不想接打可视电话时，你可以边听电话边通过电话屏幕看看无声电视，或者随 手轻点屏幕浏览互联网上的生活资讯。 沟通无障碍，娱乐无极限。三网融合后，网络和信息内容服务商将会给我们提 供全新的沟通方式和娱乐形态。 随着三网融合不断推进，信息渠道区隔将被打破，我们不仅能够进行一般的网 络视频聊天，即便发送短消息 电子邮件也可以通过摄像头录制成视频直接传送， 真正实现沟通无障碍。 91、， 时 事 戏， 报 告 曰 大 在、 学 生 版 94 三网融合更能满足消费者休闲、娱乐与社交等多样化、个性化的需求。在户 移动音乐厅、电影院将伴随我们左右，移动互联网提供的交互性高品质网络游 将为天南海北的玩家提供户外游戏平台；回到家，打开网络电视机即可观看每 量更新的影视剧和各类新闻节目。我们将进入一个音乐无处不在影视无处不 网游无处不在的娱乐新境界。 工作学习全天候，网络购物面对面。三网融合后 我们的工作学习和购物消费 将会更加便利。 如果想充电学习，无论是在家还是在户外，只要你拥有一个终端屏幕，就可以 随时随地登录网络视频课堂，聆听名师大家的精彩课程，查阅自己需要的资料 下 载享受自己喜欢的图书。 在网络购物时我们可以动态地查看这些货物的三维实际形状和品质与卖方 通过视频洽谈询价、甚至多人洽谈团购，即时购买自己中意的商品，看着对方打包 邮寄给你这样你足不出户就能体验逛超市商场的购物感觉 在对方发货后，你可 以随时自主追踪货物的状态，直到货物安全送达。 总之 三网融合对于职场人士而言可以满足其全天候办公的需求；对于充电 学习的人而言，课堂将无处不在 对于喜欢读书的人而言，书房就在你的身边；对 于消费者而言，可以随时随地 血拼 。 (作者为北京市政协研究室干部) 薪潮应当怎么看 张培丽 今年6月2日和7日，富士康公司两次宣布给员工加薪，部分员工薪资涨幅达 1 22幅度超过了过去10年加薪的总和。石激起干层浪，富康的涨薪之举很 快形成连锁反应，一些省市相继提高了最低工资标准更有不少制造业企业也加入 到涨薪的行列，形成了一股潮流从而将其他企业置于涨薪的压力之下。 有不少人担心，随着涨薪成为大势所趋，我国劳动密集型企业劳动力成本提 高， 中国制造 长期以来依赖的低成本竞争优势将不复存在。有些媒体还以富士 康为佐证报道称富土康 将生产线向越南 地区 业 日寸 事 转移 报 告 大 学 生 版 95 无人工厂运作”。更有报道称，曾踏着“国际产 纺织业等正以 加速度”向东南亚、南亚等人力 之旅。中国的 世界工厂 涨薪潮”真的会重创 “中国制造”吗