资源预览内容
第1页 / 共10页
第2页 / 共10页
第3页 / 共10页
第4页 / 共10页
第5页 / 共10页
第6页 / 共10页
第7页 / 共10页
第8页 / 共10页
第9页 / 共10页
第10页 / 共10页
亲,该文档总共10页全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述
科学量化的人才培养系统 宝洁的人才培养办法,主讲:夸克(中国)企业顾问有限公司 董事长 王磊先生,管理资源吧(www.glzy8.com),提供海量管理资料免费下载!,宝洁前任董事长Richard Deupree曾说“如果你把我们的资金、厂房及品牌留下,把我们的人带走,我们的公司会垮掉,相反,如果你拿走我们的资金、厂房及品牌,而留下我们的人,十年内我们将重建一切 .”,宝洁公司把人才视为公司最宝贵的财富,管理资源吧(www.glzy8.com),提供海量管理资料免费下载!,宝洁注重人才,以人为本,正规培训,内部提升制,直线经理一对一指导,管理资源吧(www.glzy8.com),提供海量管理资料免费下载!,人才成长轨迹,普通员工,职业人才,专业人才,管理人才,基础素养,专业素养,管理素养,培训体系,管理资源吧(www.glzy8.com),提供海量管理资料免费下载!,组织管理与人才培养对应模型,管理素养,专业素养,基础素养,系统,计划,项目,任务,活动,人才的培养是需要分阶段、分岗位、渐进式进行的。,副总/总监,部门经理,主管,总经理,助理,管理资源吧(www.glzy8.com),提供海量管理资料免费下载!,基础素养,听,说,读,写,行,商务聆听,商务演讲会议管理,商务概念营销原理,撰写备忘录 撰写计划书撰写报告 撰写总结,项目管理,管理资源吧(www.glzy8.com),提供海量管理资料免费下载!,专业素养,消费者行为学企业量化管理,市场部,财务部,行政部,销售部,研发部,生产部,人力资源,管理资源吧(www.glzy8.com),提供海量管理资料免费下载!,管理素养,技术技能,人际技能,战略技能,管理资源吧(www.glzy8.com),提供海量管理资料免费下载!,把培训融入管理 建立职业素养记录 建立内部师资队伍,管理资源吧(www.glzy8.com),提供海量管理资料免费下载!,任何时候,任何地点, 世界从来不缺乏人才!,管理资源吧(www.glzy8.com),提供海量管理资料免费下载!,
网站客服QQ:2055934822
金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号